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            電話銷售工作職責

            時間:2024-05-28 14:47:21 銷售 我要投稿

            電話銷售工作職責

            電話銷售工作職責1

              崗位職責:

            電話銷售工作職責

              1.根據公司的戰略和銷售計劃,制定電銷團隊月度、季度績效考核制度,形成相應的銷售策略,并確保有效執行,完成公司指定的銷售計劃;

              2.能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理,培訓等;

              3.具有大型電銷中心的管理經驗,具有培訓行業相關銷售經驗為佳;

              4.負責處理本組在銷售過程中產生的問題,并及時進行匯總、總結及經驗分享;

              5.定期向上級匯報團隊情況,處理工作中遇見的`問題;

              招聘要求:

              1、有2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

              2、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

              3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力

            電話銷售工作職責2

              1.負責酒店銷售部辦公室文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取。

              2.負責保管登記和按規定發放公司辦公用品。

              3.負責辦理各類文件的`收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、工作。

              4.負責處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話并做留言記錄。

              5.負責銷售部辦公室的日常事務工作,做好本室的有關接待事務。

              6.負責本部門人員的考勤和工資、福利事務。

              7.負責本室會議的籌備、會議通知的擬發、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。

              8.負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。

              9.負責辦公室日常的安全與衛生,每天上班后認真清掃衛生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前,仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事故。

              10.做好銷售部管理費用支出、流水帳登記,并對費用做統計及收納和保管。

            電話銷售工作職責3

              職責:

              1.負責整個營銷團隊的管理和運營工作,包括團隊組建、運營;

              2.負責營銷團隊的工作規劃、團隊組建并為電話銷售人員提供專業的輔導與培訓;

              3.根據部門業績目標,對本團隊全體成員進行目標分解,帶領團隊完成本部門月度、季度及年度業績目標;

              4.輔導電話銷售針對重點客戶進行方案制定;

              5.有效激勵團隊成員,宣導企業文化,增強團隊凝聚力;

              6.領導安排的其他工作。

              任職要求:

              1.專科以上學歷,金融、營銷、管理類相關專業;如果有團隊,也可以帶團隊入職;

              2.三年以上電話銷售經驗;

              3.具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

              4.具備強有力的自律和自我驅動力,具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

              5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

              6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。

              7.有金融行業客戶資源者優先。

            電話銷售工作職責4

              崗位職責:

              1.負責進行團隊的.培訓和指導,提高團隊整體業務能力,

              2.負責組織團隊完成業績指標,

              3.隨時掌握團隊員工的動態及工作情況,維持團隊穩定及凝聚力,

              4.完成領導安排的其他工作

              崗位要求:

              1.要求有電銷團隊管理經驗,

              2.責任心強,執行力強;

              3.具備良好的人際溝通及組織協調能

            電話銷售工作職責5

              工作內容:

              1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標以及達成各項KPI;

              2、制定可行的銷售政策,監督執行;

              3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

              4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;

              5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;

              6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

              7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續及可持續運作。

              任職資格

              1、大學本科以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);

              2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;

              3、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;

              4、良好的`人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;

              5、良好的談判技巧;

              6、高度責任心,能在壓力下工作。

            電話銷售工作職責6

              崗位要求:

              1、通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

              2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

              3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規范工作;

              4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

              4、有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

              任職要求:

              1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;

              2、熟悉(學校、教育局)的.軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

              3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

              4、有較強的執行能力及培訓能力;

              5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

            電話銷售工作職責7

              職責:

              1、積極開展互聯網代記賬業務,努力完成銷售經營計劃;

              2、在團隊月目標的指導下,完成個人銷售日、周、月銷售計劃,并認真執行;

              3、積極拓展業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;

              5、了解產品知識,掌握銷售技能及技巧;

              4、積極開發新客戶業務需求,維護、鞏固及拓展老客戶良好業務關系;

              6、根據公司要求達成業務任務與目標。

              職位要求:

              1、20-32歲,具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業等工作經驗優先考慮;

              2、口齒伶俐,普通話標準流利,溝通能力較強;

              3、熱愛銷售行業,有明確的目標,具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

              4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的`工作態度;

              5、職業發展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優先;

              6、具備基本電腦操作的能力。

            電話銷售工作職責8

              1、18--28周歲、學歷、性別及專業不限、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰自我的有志之士。

              2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

              3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的.工作壓力。

              4、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產品,完成一定的銷售任務;

              5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

              6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;

              7、熟悉計算機和互聯網絡,有較強服務意識;

              8、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰;

              9、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。

            電話銷售工作職責9

              1、負責電話營銷管理的規章制度、服務規范的建立;

              2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施,有營銷拓展能力尤佳;

              3、負責電銷中心的運營與管理;

              4、負責部門每月的'KPI考核;

              5、負責部門工作的監督檢查,發現問題及時糾正;

              6、負責組織客戶的電話回訪工作;

              7、負責下屬人員的培養和工作指導,并定期進行檢查、考核與反饋;

              8、負責做好對下屬人員的管理;

              9、完成上級臨時交辦的工作。

            電話銷售工作職責10

              職責:

              1、根據公司提供的客戶資源聯系客戶,銷售相關企業管理課程;

              2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

              3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

              4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

              5、課程內容均與團隊管理/公司運營/品牌策劃等相關管理內容

              任職資格:

              1、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

              2、對銷售工作有較高的熱情;

              3、具備較強的學習能力和優秀的.溝通能力;

              4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

              5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,應屆生亦可!

            電話銷售工作職責11

              崗位職責:

              1、負責不斷優化、更新并維護公司目標客戶聯系名單;

              2、針對目標客戶名單進行初步電話、郵件等溝通,挖掘有價值的商業機會;

              3、在客戶跟進的過程中,負責挖掘客戶痛點,推介公司產品、方案價值,同時獲取客戶有效信息并建立良好的'客戶關系;

              4、能夠收集并動態更新行業內主要競爭對手的產品、方案等相關信息;

              5、達成公司設定的考核指標;

              崗位要求:

              1、1年以上相關工作經驗;熟悉SaaS軟件者優先;熟悉金融行業者優先;

              2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

              3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

              4、具備較好的學習能力和優秀的溝通能力;

            電話銷售工作職責12

              崗位職責:

              1、了解政務服務管理需求,掌握本公司培訓和咨詢產品的特性。

              2、搜集整理全國政務系統資源,開發建立合作。

              3、關注咨詢項目交付情況,加強客戶維護。

              4、做好客戶信息的更新整理。

              5、打造優秀的電話營銷團隊。

              人員要求:

              1、普通話標準,邏輯清晰,語言表達和溝通能力強;

              2、積極、自信,有強烈的成功欲望;

              3、熱愛電話銷售,具備良好的.抗壓性;

              4、良好的學習能力,致力于成為專家式的咨詢顧問。

              5、有相關經驗,能獨立帶團隊。

            電話銷售工作職責13

              崗位職責:

              1.多渠道快速開發潛在客戶,拓展公司業務;

              2.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發量目標;

              3.協助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產品及服務;

              4.跟蹤服務已成功項目,確保付款過程順利;

              5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。

              任職要求:

              1.20-28歲,營銷管理類等相關專業,本科及以上學歷;

              2.1.5年以上銷售經驗,有招聘行業銷售和企業內hr的工作經驗者優先;

              3.具有開創性思維和較強的服務意識;

              4.具有優異的`的溝通協調能力和學習能力;

              5.具有極強的責任感及敬業精神,能承受工作壓力;

              6.具有良好的表達能力;

            電話銷售工作職責14

              職責:

              1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

              2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并線下溝通完成銷售業績;

              3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

              任職要求:

              1、22-30歲之間,男女不限,專科以上學歷;

              2、口齒清晰,普通話標準,語言富有感染力;

              3、熱愛銷售工作,有較高的.銷售激情;

              4、具備較強的學習能力和溝通能力。

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