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            銷售總監崗位職責

            時間:2024-05-25 17:35:41 銷售 我要投稿

            銷售總監崗位職責15篇(推薦)

              在不斷進步的時代,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的銷售總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            銷售總監崗位職責15篇(推薦)

            銷售總監崗位職責1

              1、參加制訂公司營銷戰略。依據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷安排,經批準后組織實施。

              2、負責重大公關、促銷活動的`總體、現場指揮。

              3、定期對市場營銷環境、目標、安排、業務活動進行核查分析,剛好調整營銷策略和安排,制訂預防和訂正措施,確保完成營銷目標和營銷安排。

              4、依據市場及同業狀況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。

              5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

              6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。

              7、制定營銷系統年度專業培訓安排并幫助培訓部實施。

              8、幫助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

              9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并依據市場和公司實際狀況剛好調整和有效限制。

              10、定期和不定期探望重點客戶,剛好了解和處理問題。

              11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

            銷售總監崗位職責2

              1,指導并帶領團隊完成新區域的產品市場開拓,構建并維護好學校、教育部門、移動之間的關系;

              2,協助團隊成員整合區域資源;

              3,不斷開發及維護當地優質名師資源;

              4,完成公司要求的`團隊業績指標;

            銷售總監崗位職責3

              崗位職責:

              1、 開發、維護所轄區域的'客戶資源,區域為華北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區域內某個省份

              2、 完成個人銷售目標,與團隊共同完成公司區域銷售目標

              任職要求:

              1、 熟悉本區域內客戶整體情況,有豐富的客戶及廣告公司資源

              2、 具備媒體廣告銷售經驗

              3、 具備較強的溝通和談判能力,團隊協作能力,市場洞察力

              4、 本科及以上學歷

            銷售總監崗位職責4

              崗位職責:

              1、根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定,負責公司電商大平臺計劃的實施和運營;

              2、協助制定市場策略,實施銷售任務,能夠綜合分析行業的發展動態,就公司產品與市場戰略提出良好建議;

              3、保持和其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用公司的媒體資源,帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務;

              5、負責協調客戶與公司各部門之間的溝通,有效的傳達客戶需求及意愿,完整跟進項目執行進度。

              任職要求:

              1、3年以上電商營銷經驗;

              2、具有敏感的`商業和市場意識,分析業務及解決問題能力強;

              3.有優秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各類媒體運作方式;

              4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力;

              5.具有強烈的責任心、事業心,敢于接受新挑戰。

            銷售總監崗位職責5

              1.根據市場動態及酒店實際情況,全面確立酒店目標經營市場,制定銷售經營戰略和決策,并組織貫徹實施;

              2.負責制定全年銷售計劃及經營目標,并確保計劃的實施與目標的完成;

              3.回顧客房收入等主要目標實現情況,每周召開一次銷售工作分析會,對市場競爭發展狀況及存在采取及時的改進措施,最大限度增加收入;

              4.負責市場的開發,發展;

              5.確保熟悉總部的各種促銷政策,并結合當地市場認真組織實施;

              6.定期走訪客戶,掌握其他酒店出租率、平均房價,分析競爭態勢,就銷售策略、銷售活動等向總經理提出意見和建議;

              7.負責處理重大客戶在酒店期間的投訴;

              8.負責制定酒店年度廣告計劃,宣傳推銷,公共關系發展等計劃及預算;

              9.密切監督本部門員工的工作情況,指導下屬員工的`工作,確保規范的工作標準和方法;

              10.負責制定對銷售隊伍的整體培訓計劃并組織落實,確保銷售人員自身素質和銷售技巧的不斷提高;

              11.定期對下屬進行業績評估,組織實施獎懲;

              12.協調與其他部門的關系,確保信息交流與合作渠道的暢通;

              13.完成上級交辦的其它任務。

            銷售總監崗位職責6

              idc銷售總監寶德科技寶德科技集團股份有限公司,寶德科技,寶德崗位職責:

              1、從事idc、cdn、云計算、帶寬銷售管理工作,根據公司制訂計劃達成銷售指標,擴大產品的市場占有率;

              2、負責大客戶的`管理與拓展開發,深度跟蹤挖掘客戶需求;

              3、負責協調客戶、公司等內、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意;

              4、根據公司市場戰略,積極開拓新市場和新客戶,維護客戶關系,擴大公司業務量;

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,計算機通信專業或有運營商工作經驗優先;

              2、idc、cdn、云計算領域銷售經驗5年以上,熟悉數據中心業務模式;

              3、熟悉某一個或幾個相關客戶行業趨勢,包括電商、游戲、金融、電信、政府等;有一定的客戶資源;有豐富的人脈資源者,均優先;

              4、具備獨立拓展開發市場能力及敏銳的商業洞察力;

              5、具備優秀的業務談判技巧和資源整合能力;

              6、具備很強的自我驅動能力及開拓精神

            銷售總監崗位職責7

              1、銷售信息傳達、跟蹤工作

              2、各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

              3、各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

              4、各類費用報銷審核、歸集、上報工作

              5、所負責區域人員的考勤管理工作

              6、與各部門聯系、協調、溝通工作

              7、完成領導交辦的其他任務

              1、依據公司發展戰略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現有資源進行年度目標分解,并監督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。

              2、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

              3、收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

              4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

              5、定期將自己的.各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

              6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發市場并完善處理售后服務。

              7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。

            銷售總監崗位職責8

              崗位職責:

              1、根據公司品牌視覺識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動,組織實施品牌管理和推廣策略。

              2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案,制定詳細實施辦法,協調各方資源,確保面向用戶和行業有效傳播。組建社群營銷團隊,制 定目標顧客自媒

              3、體社群營銷方案和實施計劃,探索社群交互方式的創新。

              4、根據產品數據、行業、競品、推廣、運營等情況跟蹤,收集用戶信息并根據市場輸出,提出產品開發和改進建議

              5、需做過衛生巾及日用品市場

              1、根據公司戰略與產品特點,對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;

              2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的.策劃提案;

              3、制定和貫徹企業的產品策略及政策;

              4、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導完成公司計劃、市場營銷任務。

              任職要求

              1、大專以上學歷,3年以上化妝品CS渠道管理工作經歷,有良好的客戶資源;

              2、具有豐富的銷售技能,溝通技巧;

              3、具備優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

              4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;

              5、培訓經歷:接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先。

            銷售總監崗位職責9

              職責:

              負責渠道銷售團隊組建,激勵和管理工作,帶領團隊完成渠道銷售目標; 整合市場資源,帶領團隊拓展各類金融或異業合作關系,并及時反饋市場信息; 管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

              總結市場銷售活動成功經驗并分享;

              負責日常活動報表,并準時提交給總部;

              執行上級或總部安排的其他事宜。

              任職要求:

              熟悉金融市場,對金融產品的扎實的知識基礎;

              有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;

              有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;

              對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的.熟悉度; 本科以上學歷,金融類相關專業優先;

              有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

              具有良好的領導力,管理能力和溝通影響力,能處理復雜局面和駕馭全局的能力; 有較強的自我驅動力和堅韌性;

              五年以上金融或相關行業從業經驗,三年以上團隊管理相關經驗。

            銷售總監崗位職責10

              1、制定銷售策略與目標并組織實施,帶領團隊達成銷售目標;

              2、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;

              3、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為公司提供業務發展和價格定位的戰略依據;

              4、上級安排的其它工作。

            銷售總監崗位職責11

              1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執行;

              2、協助團隊成員,針對公司各類理財產品(國內外保險類,pe/vc類,并購類,固收類,信托類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等)進行客戶陪訪關單,診斷客戶需求,為高端客戶提供專業的私人全球資產配置和財富管理服務;

              3、負責帶領團隊開拓高端市場渠道,向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標;

              4、負責管理本團隊人員的'業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。

            銷售總監崗位職責12

              崗位職責:

              1、負責分部的籌建(選址、裝修、團隊組建等);

              2、根據公司的經營目標,制定適合當地的營銷策略和計劃,有效開拓當地市場;

              3、全面負責分部在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度;

              4、帶領分部員工完成銷售指標、督導公司銷售政策的`落實、各項制度的貫徹執行。

              任職資格:

              1、專科及以上學歷;

              2、具有3年以上金融行業營銷經驗和2年以上團隊管理經驗;

              3、具有較強的經營管理能力、良好的組織發展能力和有優質的客戶資源;

              4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力,具有創業開拓精神;

              5、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。

            銷售總監崗位職責13

              1.根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案、上報總經理,經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。

              2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執行、落實、實施。

              3負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時反饋給公司。

              4.負責對所轄區域內經銷商和終端客戶的.管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。

              5.負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。

              6.對區域營銷費用負責。

              7.根據市場情況,有權向公司提出業務員招聘申請,經公司同意后,負責業務員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務員日常表現,解對業務員的使用向公司提出合理化建議。

            銷售總監崗位職責14

              職責

              1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定銷售策略及業務拓展計劃

              2、負責區域客戶關系的開發與維護,組織執行銷售策略,實現區域的市場占有率和各門店銷售目標

              3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系

              4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制

              5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

              任職資格

              1、大專學歷以上

              2、6年以上銷售管理工作經驗,1年的項目操盤經驗,有舊有的'客戶資源

              3、能獨立定制客戶方案,有效尋求對應的策略

              4、扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力

              5、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力

              6、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力

            銷售總監崗位職責15

              1、根據公司發展規劃,推進公司財務戰略中長期規劃,幫助公司戰略落地及推行;

              2、負責公司的財務管理規劃、資金運作、財稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運作和費用計劃進行監督、審核執行。

              3、制訂、健全公司財務管理制度及其它相關制度,監督、檢查公司資本運營體系及資金收支情況,搭建內部控制體系、確保資金安全、風險控制;

              5、主持公司對重大投資拓展項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

              6、對財務管理及服務現有流程改善及優化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。

              7、協調好公司與銀行、稅務、統計等政府部門的關系,維護公司利益并保持良好合作關系;

              8、負責OEM生產廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運營(包括但不限于現有及后期新增的CMO公司的業務合規及業務通暢管理和支持)以及帳外資產管理(資金、應收款、存貨);

              9、負責CSO運營支持和合規性管理;

              10、負責對產品政策的空間測算、風險控制、資金成本測算、效率平衡等。

              任職要求:

              1、財務相關專業,大學本科以上學歷,熟悉財務相關法律法規、預算管理、納稅籌劃等行業規則;

              2、10年財務工作經驗,5年以上財務負責人工作經驗,有上市公司工作經驗優先;

              3、原則上具備中級職稱,注冊會計師優先,具有醫藥銷售行業財務工作經驗優先;

              4、具備較強的`組織規劃能力、對內組織協調、對外公關能力、管理能力;

              5、有戰略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設立相關財務工作經驗;

              6、具備較強的目標分解,計劃組織實施能力,高效執行能力,能快速根據公司要求獨立開展工作。

              7、具備強烈的責任心,良好的團隊協作精神,能接受崗位高壓;

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