建筑公司崗位職責

[精華]建筑公司崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的建筑公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑公司崗位職責1

　　主要崗位職責

　　1、進行會計核算按照會計法規和財務制度的規定，一切經濟活動必須進行會計業務核算，真實、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發生的各項經濟業務，并記錄真實可靠的信息資料。為此，會計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實、帳目的清淅，日清月結。

　　（1）經濟業務發生后，首先要取得或填制原始憑證，并進行審核。

　　（2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　　（3）設置會計帳簿，并按規定的方法記帳。

　　（4）建立財產清查制度，并定期進行財產清查。

　　（5）編制并報送會計報表等。

　　2、實行會計監督制通過會計工作，對本單位的各項經濟活動的合理性、合法性和有效性進行監督。

　　（1）對不真實、不準確的原始憑證不予以受理。

　　（2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　　（3）當發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應按照規定進行處理。

　　（4）無權進行處理的，應向本單位行政領導人報告，請示查明原因，作出處理。

　　（5）對違反國家財政制度、財務制度規定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會計事務的具體辦法

　　搞好會計核算工作，應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會計準則和財務通則，以及本單位的實際情況，建立、健全企業內部的規章制度。如財產物資收、發、領、退制度，單位內部制度、稽核制度，會計人員崗位責任制度，費用開支報銷審批制度等。

　　4、參與擬定企業經營計劃、考核計劃會計部門、會計人員應直接掌握企業生產經營活動中各方面的數據資料。因此，應根據企業經營的實際情況，積極參與本單位經濟計劃的制定，以及有關經濟合同會審的工作，并充分發揮會計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。

　　5、應用和推廣會計電算化工作為適應新時期會計工作的要求，會計人員應進行計算機的學習和培訓、規范會計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會計電算化的.正常運行，進一步提高會計信息的時效和質量。

　　6、做好其他會計工作會計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時查明完成或未完成計劃、預算的原因，總結經驗，揭露矛盾，提出改進的建議和措施，不斷提高本單位的經營管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業秘密，負有保密的義務。

　　8、會計人員應認真履行《會計法》的職責，對違反《會計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著成績的給予相應的物資或精神獎勵。

建筑公司崗位職責2

　　在運營副院長的領導下，組織本部門員工，做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔，入院簽約等相關工作。

　　負責督促檢查本部門員工定期整理機構內的各類反饋意見，并與相應部門溝通，解決反饋問題。

　　全面掌握機構內的床位設置及使用情況，配合醫護部做好人員接收、轉區工作中各個環節的協調與銜接工作。

　　負責組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好，支持社工有效的開展心理、精神支持服務工作，有序的`組織文化娛樂活動。

　　負責所管部門人員的素質、技能知識的教育，不斷提高業務人員的素質和專業水平。

　　宣傳倡導和諧環境，及時調解老人矛盾糾紛。負責領導交辦的各項臨時性工作。

建筑公司崗位職責3

　　一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

　　二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案;

　　五、根據建筑市場的`競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

　　六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

建筑公司崗位職責4

　　一、認真貫徹執行國家有關方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。

　　二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

　　三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。

　　1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。

　　2、家現行設計規范和本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。

　　3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業協調設計工作，參加建設單位組織的.初審會議。

　　四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。

　　五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。

　　六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

　　七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。

　　八、參加建設單位組織的各相關專業會審，回答各專業提出的問題，協商解決圖紙中出現的問題。

　　九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。

　　十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。

建筑公司崗位職責5

　　1、在部門部長的統一領導下，保證本部門管理工作的正常運行。

　　2、負責工程住處的收集工作，積極開展經營活動承攬任務。

　　3、熟悉掌握建筑市場的有關政策，法規和定額，做好每一個工程項目的招（投）標報價工作。

　　4、工程中標開工后，配合施工項目的工作，并隨時收集施工中的設計變更和現場簽證。

　　5、工程完工后，在施工員的配合下，認真做該項目工程的決算工作。

　　6、參與工程合同的評審、工程分承包方考察、工程保修評議等個體的工作。

　　7、掌握并嚴格操作微機，提高工作效率。

　　8、嚴格執行公司和部門的`各項規章制度，愛護公共財產。

　　9、配合部門搞好每一次的經營活動。 完成部門領導所交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責6

　　總經理作為管理層中第一線的領導，對所監理范圍內的工程情況有最直接的掌握和了解，應負有以下項目管理職責：

　　1.熟悉掌握公司各區域所承接的監理任務，必須掌握了解合同范圍內的監理任務，并與區域經理共同安排制定好監理工作的規劃。

　　2.組織編制及審核報送到甲方的所有監理資料，包括日報、周報、月報及工程完工的監理資料。親自組織或整理各區域上報的周報、月報，對各區域內各項工程的'實際進度及施工過程中發生的情況要做到熟悉了解，并匯總整理不定期向董事長匯報。 3.對工程的難點和遇到的問題及時跟蹤和協調解決，使我方所監理的工作能盡快完成。對于解決不了的問題應主動上報建設單位，盡快拿到建設單位的處理意見，避免工程的延期。 4.組織、督促，檢查各區域的資料收集，整理，分類以及編制工作，嚴格把控資料的及時性及準確性，工程完工后，及時上交報送建設單位和公司歸檔的資料。

　　5.協助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認單》以及回款時使用的《驗收證書》和《驗收報告》。

建筑公司崗位職責7

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司行政副總經理

　　關聯上級：建筑公司總經理、集團公司總裁辦公室主任

　　直接下屬：內勤文員等

　　崗位性質：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協調部門及上下級各種關系；督導下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經總經理授權處理有關公司的`特殊事務。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。

　　7)負責公司質量管理體系相關工作。

　　8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責8

　　1、在總經理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

　　2、執行《質量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發傳閱等管理工作。

　　4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　7、對各部門的'相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。

　　8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

　　9、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

　　10、負責公司的營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　12、完成公司領導交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責9

　　1、按照標準要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時準確傳遞信息；

　　2、協助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；

　　3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發管理；

　　4、領導交代的日常事宜。

建筑公司崗位職責10

　　協助分公司總經理進行分公司項目設計質量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。

　　一、團隊建設:

　　1、協助制定團隊年度計劃，負責相關業務的'協調，確保績效目標的達成;

　　2、在日常工作中提供專業指導，職業與技術經驗，落實人才梯隊培養工作;

　　二、技術管理:

　　1、參與投標或其他項目的關鍵節點匯報會議及其他技術質量評審會;

　　2、 提供專業支持，督導技術質量管理工作，參與技術規范、質量流程的監管與制定;

　　三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。

　　1、建筑新老八校或211、985等院校，建筑學及相關專業本科及以上學歷;

　　2、 8年以上設計院工作經驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經驗者優先;

　　3、中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優先;

　　4、具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。

建筑公司崗位職責11

　　1.負責上海區域財務管理工作;根據財務管理制度及相關授權制度審核項目資金使用情況，每月備用金核對盤點;跟進項目資金使用計劃、收款計劃;

　　2.合同管理：審核項目支付審批，及時更新合同臺賬;

　　3.項目部外經證備案、項目工程稅金預繳及與建設方的`發票交接工作;

　　4.財務結算資料管理：每月跟進項目甲方、供應商的結算;

　　5.負責項目數據匯總，解決過程中的問題。

建筑公司崗位職責12

　　1。對財務部整體工作成果負責，負責全盤賬務；

　　2。負責月度及年度結賬和編制各類財務報表；

　　3。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　4。制定公司相關財務管理制度、內部控制制度建設，執行公司經營方針、政策、監督檢查各項財務制度落實情況。

建筑公司崗位職責13

　　1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3.公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6.負責考勤及工資績效的核算;

　　7.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8.負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　9.協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　10.負責離職員工的'善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　11.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

　　12.協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　13.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　14.其他突發事件的處理。

建筑公司崗位職責14

　　總經理作為管理層中直接的費用控制和使用者，應負有以下財務管理的職責：

　　1.根據公司的財務規定，負責審核和簽署所屬員工的工資、補助、及報銷的'各類票據，并及時上報公司財務部門。 2.合理控制公司的經營成本以及各區域的費用；

　　3.公司財產的安全責任由總經理負責，公司的固定資產發生非自然的損壞、丟失，其損失的費用由責任人承擔，區域經理及總經理附有連帶責任。

建筑公司崗位職責15

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。

　　9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的'編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

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