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            離職通告

            時間:2024-05-22 15:51:53 通告范文 我要投稿

            離職通告匯編【15篇】

            離職通告1

            尊敬的客戶:

            離職通告匯編【15篇】

              您好!我公司(業務/銷售)部xx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系,今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的.與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名: 聯系電話: 給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

              愿保持合作,共謀發展。

              祝商祺!

              xx區X公司

              20xx年11月15日

            離職通告2

            尊敬的`客戶:

              本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

              感謝客戶一如既往支持本司工作!

              特此聲明!

              xxx科技有限公司

              xx年3月20日

            離職通告3

            尊敬的`客戶:

              您好!本公司原商業事業部經理xx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

              聯系方式如下:

              手機:xxx電話:xx

              特此通告!

              xxx

              xx有限公司

            離職通告4

              xxx:

              你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態。

              根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

            xxxx有限公司

              20xx年x月xx日

            離職通告5

            各部門:

              xx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

              20xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

              xxx公司人事部

              20xx年xx月xx日

            離職通告6

            各部門:

              原保安部__,于12月10日私自離職,因離職時未按__花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告!

              __公司人事部

              20__年__月__日

            離職通告7

            某某某:

              你于20XXXXXX日入職本公司,期間多次無故曠工且從20XXXXXX日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

              根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工XX日按自動離職處理,因此,視你自20XXXXXX日起與本公司解除勞動關系。

              齒輪廠部

              20XXXXXX

            離職通告8

            各部門:

              原保安部xxx于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

              審批人:xx

              20xx年xx月xx日

            離職通告9

            尊敬的客戶:

              您好!本公司原商業事業部經理xxx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

              聯系方式如下:

              手機:xxxxxxxx

              電話:xxxx

              特此通告!

              xxx

              xxxx有限公司

            離職通告10

              原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

              xuexila

              xxxx年xx月xx日

            離職通告11

            各位同仁:

              原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

              同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

              該員工原有公司業務請與xx聯系。給您帶來不便,請諒解!

              特此通告

              xx有限公司

              20xx年xx月xx日

            離職通告12

              原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

              該員工原有公司事宜請與xxx聯系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

            xxxx有限公司

              20xx年x月xx日

            離職通告13

            xxx先生/女士:

              因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

              謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxx規定和勞動合同的約定處理。

              xx有限責任公司

              xx年xx月xx日

            離職通告14

            xxx:

              你于xxxx年xx月xx日入職本公司,從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(事情的`內容),從xxxx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

              根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              xxxx部門

              xxxx年xx月xx日

            離職通告15

            各部門:

              經核查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。

              根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知

              20xx年xx月xx日

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