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            員工離職通告

            時(shí)間:2024-05-07 08:58:45 通告范文 我要投稿

            (熱)員工離職通告

              員工離職通告 篇1

            傳世各位同仁:

            (熱)員工離職通告

              公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝!

              xx

              x年6月10日

              員工離職通告 篇2

              我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

              本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

              聯(lián)系電話:0531—88586138。88586238。

              分公司負(fù)責(zé)人:李

              xx市電子科技有限公司

              20xx年07月01日

              員工離職通告 篇3

              原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

              特此公告!

              xxx

              x年xx月xx日

              員工離職通告 篇4

            各部門:

              經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

              根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

              特此通知。

              行政部

              X年X月X

              員工離職通告 篇5

            各部門:

              原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。

              經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

              特此通告

              xxxx有限公司

              20xx年1月11日

              員工離職通告 篇6

              原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

              特此公告!

              xx機(jī)構(gòu)

              20xx年xx月xx日

              員工離職通告 篇7

              原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

              同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

              該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

              特此公告。

              xxxx有限公司

                茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的`任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

              公司名稱

              20xx年xx月xx日

              員工離職通告 篇8

              原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個(gè)人原因已于近期從本單位正式離職。現(xiàn)特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進(jìn)行的任何活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表人民網(wǎng),人民網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

            xx河北分公司

              二Oxx年九月六日

              員工離職通告 篇9

            各位經(jīng)銷商客戶:

              原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。

              經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:xxxxxx)同事負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

              以上通告自x年4月16日起生效。

              特此通告!

              佛山市陶瓷有限公司

              x年4月16日

              員工離職通告 篇10

              原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

              特此通告

              深圳市X有限公司

              20xx年1月11日

              員工離職通告 篇11

            xxx員工:

              茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

              xxx

              20xx年xx月xx日

              員工離職通告 篇12

            xxx員工:

              茲因你在xx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

              xxx

              20xx年xx月xx日

              員工離職通告 篇13

            公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

              茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

              公司名稱

              20xx年xx月xx日

              員工離職通告 篇14

              原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

              同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,_____對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

              該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

              特此公告。

              __________有限公司

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