購物廣場員工娛樂設施管理制度

購物廣場員工娛樂設施管理制度【優選】

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種制度頻頻出現，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的購物廣場員工娛樂設施管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為了豐富廣大員工的業余生活，讓大家在辛勤的工作之余休閑娛樂。公司決定充分利用現有資源，將培訓室的后半部分劃為休閑娛樂區。具體管理事項如下：

　　1、公司目前的娛樂設施有：臺球（兩張）、乒乓球（一張）。

　　2、娛樂區開放時間為：每天18：00—22：30。

　　3、開放對象為：嘉榮全體員工。（入場者須帶好工牌，否則不許進入）

　　4、由人事部負責相關管理事項，娛樂器材的保管、日常維護，培訓室大門的開關，娛樂器材的領用登記等。

　　5、有需使用娛樂器材的人員，須先到人事部辦理登記手續（領用時間、領用人姓名、工號、預計使用時間、人事部經辦人簽名），并領用相關器材。使用過程中一定要注意愛護娛樂器材，使用完后歸還人事部，并作好登記（歸還時間、歸還器材完好情況、使用人簽名、經辦人簽名）。

　　6、使用人員需愛護娛樂區場內公物，不得肆意搗亂或損壞場內公共財物（桌、椅、乒乓臺、臺球臺等）。否則將視情況照價賠償或加倍賠償；對搗亂場內設施者，將視情況作扣分處理，并須整理好現場設施。

　　7、使用人需保持場內衛生，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等雜物，不得在場內吸煙。否則將酌情作扣分處理。

　　8、領用人對領用器材和場內公物有維護的責任，并對其他入場人員有管理和監督的權利，對破壞場內環境衛生、肆意搗亂，甚至損壞公物的行為有予以勸阻或制止的權利和義務。對故意損壞或拒不服從勸阻者，可以記錄下其姓名、工號報至人事部，人事部將視其情節輕重予以扣分處理及要求其賠償所損壞物品。

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