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            專業技能培訓協議書

            時間:2024-03-31 11:59:15 職業/專業/職能 我要投稿
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            專業技能培訓協議書

              在快速變化和不斷變革的今天,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,以下是小編收集整理的專業技能培訓協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            專業技能培訓協議書

              甲方:____________

              乙方:____________

              為了幫助乙方學習專業銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:

              一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規章制度;

              二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

              三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限;

              四、學員入學時需交納書籍資料費____________元,檔案管理費____________元,住宿費用____________元,共計____________元;

              五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金____________元;

              六、學員學費元由企業代墊交納,學員同意在企業工作后的所得收入里扣除;

              七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用____________元且不退還保證金____________元;

              八、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____________元/天;其他已收取費用概不退還;

              九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

              十、利益保障

              1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用,學員可以免學費在下一班繼續學習,直到培訓考核合格被企業錄用為止;

              2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵;

              3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

              4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

              5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

              十一、保證金相關規定

              1、由于學員學費由企業墊付,培訓中心保證學員100%就業,學員在入學時必須交納就業保證金____________元;

              2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業,并順利被簽約企業錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

              3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

              (1)由于自身原因中途退學的;

              (2)由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

              (3)沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

              (4)不服從在簽約企業推薦就業的;

              (5)在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

              十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:

              1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

              2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

              3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;

              4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續的長期跟蹤服務;

              5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

              十三、本協議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協商解決。

              甲方:____________乙方:____________

              代表人:____________代表人:____________

              ____________年____________月____________日____________年____________月____________日

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