處罰的通告精選【11篇】
處罰的通告 篇1
各部門、車間：
關于x4年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1x元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款x元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款x元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
此致
敬禮！
行政部
20xx年xx月xx日
處罰的通告 篇2
新學期開學以來，我們的校園出現一種不和諧的現象，中午及下午課間籃球場、大操場及跑道上食品袋等垃圾滿地都是，與我們清潔美麗的校園形成極大的反差。污染了我們的生活環境，破壞了我們好的心情，影響了大家的學習生活。政教處決定從今天起在全校范圍內開展“禁止隨手亂扔垃圾”活動。為保證此項活動有序有效進行，學校決定從以下幾個方面做起：
1、所有學生要把買到商品的包裝袋扔在商店的'垃圾桶內;
2、從今天起政教處安排專人監督學生隨手亂扔現象，對于違反紀律的學生，一經發現由政教處通報于黑板上，進行批評教育，并扣班級量化考核分;
3、各班把窗戶分包到具體學生。上報政教處，以后發現窗戶后有垃圾，將扣除垃圾以上三個班級量化考核分，并進行通報批評;
4、每周二中午1:00在政教處召開衛生班長會議。
政教處
20xx年xx月xx日
處罰的通告 篇3
各地代理商：
近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度] 006號”文件的有關規定,為更好地規范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現對以下違規代理商進行3000元/臺的經濟處罰:
索購()，成交價:1885元;
信惠(),成交價:1889元;
信怡(),成交價:1893元;
合豐(),成交價:1940元;
明聯(),成交價:1890元;
達昌()，成交價：1860元;
為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的`行為進行督察,請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監督!
xx市xx科技有限公司
x9年6月12日
處罰的通告 篇4
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因，給予罰款1x元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款x元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款x元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
XX有限公司
20xx年1月17日
處罰的通告 篇5
xxx于20xx年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經調取公司內部監控視頻，情況屬實，現對作如下處理：一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺，主機5個)、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的`直接經濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經公司相關領導研究決定，請于20xx年4月15日前(含)賠償公司經濟損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動關系，如4月15日前(含)未清算6000元賬務，將呈報至當地公安局處理。
網校財務部
20xx-04-02
處罰的通告 篇6
各部門員工：
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的'兩倍工資。特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告 篇7
現有公司員工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工xx天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：
一、扣除當月全勤獎金￥200元;
二、扣除當月5天基本工資共xxxx元;三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的'發生。
xxxx有限公司
xx年12月3日
處罰的通告 篇8
經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。
xx公司章
xx年xx月xx日
處罰的`通告 篇9
全體員工：
茲有我公司生產部員工XX，該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的`精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司二零一二年三月七日
處罰的通告 篇10
___員工：
茲因你在__(工作場所)工作期間于20__年__月__日未按公司規定執行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條)：________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的'處分，特此通知!
__公司
20__年__月__日
處罰的通告 篇11
罰款通告：
經查發現夜班保安xxx于20xx年xx月xx日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶區拆遷安置點
行政部門
20xx年xx月xx日
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