人力資源簡歷范文
時間流逝得如此之快，又將迎來自己找工作的生活，是時候抽出時間寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編精心整理的人力資源簡歷范文，希望對大家有所幫助。
人力資源簡歷范文1
姓名：孫XX
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：XX
年齡：29
現所在地：XX
身高：164cm
希望地區：XX
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位：人力資源經理、人事行政經理、人事經理
教育經歷
20xx-XX～20xx-XXXX大學(自考)商務管理大專
19XX-XX～20xx-XXXXX第三中學無高中
培訓經歷
20xx-XX～20xx-XXXXX管理資詢公司年度目標計劃與預算編擬績效考核管理操作實務結業證
20xx-XX～20xx-XXXX零售協會TTT內部培訓師結業證
20xx-XX～20xx-XXXX職校會計從業資格證會計證
XX公司（20xx-XX～20xx-XX）
公司性質：民營企業行業類別：批發零售
擔任職位：人事經理崗位類別：人事經理/主管
工作描述：
1）組織制定公司人力資源規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；
2）負責組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范，各項規定和管理
流程并負責具體實施落實；
3）負責實施招聘、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源各項工作并落實；
4）負責行政后勤管理（前臺、車輛、宿舍、行政費用管控等后勤管理工作）；
5）依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗
位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求；
6）負責規范公司勞動用工，處理勞動爭議及勞動糾紛；
7）根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系并組織實施；
8）協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
9）建立公司人力資源管理信息系統，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據。
離職原因：家庭原因
XX公司（20xx-XX～20X-XX）
公司性質：民營企業行業類別：批發零售
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
工作內容：
1）負責人事檔案和文書的整理、歸檔、保管工作，電子檔案的審核管理工作。
2）負責每月人員結構、入離職月報的收集、統計。
3）負責勞動合同的'發放、回收和歸檔管理工作。
4）負責員工假期、考勤單據的處理和統計工作。
5）負責基層員工的離職面談和離職管理工作。
6）負責總部員工入、離職手續的辦理，分店入、離職相關工作的監督和指導。
離職原因：內部晉升
XX公司（20xx-XX～20xx-XX）
公司性質：外資企業行業類別：互聯網、電子商務
擔任職位：文員崗位類別：文員
工作描述：
1）每月對公司客戶寄出公司宣傳資料一份；
2）顧客資料的管理；
3）文件及各類人事檔案的管理；
4）員工考勤統計及管理；
離職原因：公司搬遷
技能專長
專業職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
1、辦公軟件熟練的操作；
2、Excel數據分析及透視；
3、PPT培訓講義軟件操作；
4、金蝶人力資源管理軟件與總管家人事管理系統的操作。
技能專長：人力資源管理10年經驗
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：初級口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：人力資源經理、人事行政經理、人事經理、人力資源主管
自身情況
自我評價：
具有10年零售連鎖人力資源管理經驗，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗的積累，對人力規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、薪酬福利、公司制度建設、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗。對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。本人誠實、忠誠、和善、樂觀。
人力資源簡歷范文2
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿易類-外貿專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 20xx-07-25以后
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業英語》《經濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統計學》 《勞動關系》等等
培訓經歷
20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 HR經理人(中級)
實踐經驗
天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的'工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的要點呢?
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區。
二，優勢突出要點
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
人力資源簡歷范文3
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 人力資源管理
主修專業： 管理類 政治面貌： 團員
畢業院校： 福建商學院 畢業時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 一年以內 身 高： 158 cm 體重：44公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 人事專員 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福州大學 ( 20xx年3月 - 至今 )
專業名稱： 工商企業管理 學歷： 本科
所 在 地： 福州 證書：
專業描述： 管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等
學校名稱： 福建商學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業名稱： 人力資源管理 學歷： 大專
所 在 地： 福州 證書： 會計從業證、計算機證書
專業描述： 《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 家天下房產 ( 20xx年8月 - 20xx年3月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 福州
職位名稱： 人事專員
工作描述： 主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理
離職原因： 回龍巖發展
自我評價
自我評價： 本人是人力資源管理專業學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：競爭人數越多 簡歷越應該有內涵有意義
隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠的`求職效應來看，在將目光放在個人簡歷的書寫問題時，我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業，更正規，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無疑問，絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創作問題上。
首先、競爭者人數對比
越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人，也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進行對比，求職人數多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。
其次、出其不意的效果
在絕大多數人將目光放在如何表現個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應該完善的表達出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我，突出自我。
人力資源簡歷范文4
姓名：
性別：女
年齡：22歲
學歷：大專
民族：漢族
政治面貌：黨員
戶籍：上海市
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經驗
工作區域：上海
工作經歷：
上海唯仁信息技術有限公司
職位名稱：人事助理
公司行業：互聯網/電子商務
工作時間：20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理;員工的年假、調休、考勤的統計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續簽;整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業人員信息采集的辦理。
教育經歷：
上海電子信息職業技術學院
專業：人力資源管理
在校時間：20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的.責任心。熱愛工作，敬業勤懇，且有自我發展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝!
人力資源簡歷范文5
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現所在地：
畢業學校：
學歷：
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質：
全職
職位類別：
人力資源
物流/倉儲
職位名稱：
人力資源助理;物流助理;
工作地區：
成都市;
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語CET-4 ;
駕駛證C1：
駕駛證
高級中學教師技能：
高級中學教師技能
教育培訓
教育經歷：
時間
所在學校
學歷
20xx年9月- 20xx年6月
宜賓學院
本科
培訓經歷：
時間
培訓機構
證書
工作經歷
所在公司：
宜賓市社會保險事業管理局
時間范圍：
20xx年7月- 20xx年8月
公司性質：
事業單位
所屬行業：
其他
擔任職位：
專業見習
工作描述：
綜合科學習并辦理社保業務
離職原因：
所在公司：
宜賓學院圖書館
時間范圍：
20xx年10月- 20xx年6月
公司性質：
事業單位
所屬行業：
互聯網、電子商務
擔任職位：
勤工助學
工作描述：
20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協助管理流通部的書籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學生管理的流通部一樓書庫。工作內容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關燈文明勸導等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區
時間范圍：
20xx年11月- 20xx年12月
公司性質：
事業單位
所屬行業：
其他
擔任職位：
實習生
工作描述：
參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區南城街道組選委員實習生
離職原因：
所在公司：
長虹電視宜賓分公司
時間范圍：
20xx年8月- 20xx年9月
公司性質：
國有企業
所屬行業：
家電業
擔任職位：
兼職
工作描述：
20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進行為期一周的促銷活動。工作內容主要是負責監督傳單發放，銷售活動當天負責促銷。
離職原因：
其他信息
自我評價：
能較快的適應工作并能按時單獨完成任務。工作態度端正，在學校圖書館勤工助學期間踏實肯干的態度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時，認真負責的'態度也得到認同。
發展方向：
系統理論完成了本專業要求的經濟學、管理學、社會學等學科學習。加強對《管理學》、《人力資源管理》、《社會保險》的學習。期望從事人力資源相關專業的學習，重點結合本專業學習內容希望從事員工績效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動合同等。
其他要求：
聯系方式
人力資源簡歷范文6
基本信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
學歷：高中
工作年限：5—8年
期望薪資：3000—5000元
工作地點：廣州—天河—棠下
求職意向：人事專員/助理
閱人無數
工作經驗（工作了4個月，做了1份工作）
廣州盈彬投資咨詢有限公司
工作時間：20xx年10月至20xx年2月[4個月]
職位名稱：人事助理
教育經歷
20xx年7月畢業化州六中普高
自我描述
本人性格溫和，為人踏實、待人熱情、真情，做事認真負責；積極主動，吃苦耐勞，樂于學習各方面新知識；重視團體合作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中；多年的辦公文職經驗，希望能為貴公司的`發展貢獻自己一份力。
人力資源簡歷范文7
【基本信息】
姓名：鐘xx
性別：男
婚姻狀況：
未婚年齡：30
學歷：大學
現所在地：xx
專業：漢語言文學
畢業學校：xx大學
畢業時間：20xx-7-3
【教育培訓】
北京中大華遠認證中心IS09000質量管理內審員資格證書
福建省質量協會名牌產品申報程序結業證書
【工作經驗】
xx省xx有限公司
公司性質：私營企業行業類別：生產、制造、修飾加工
擔任職位：行政助理
工作描述：1.協助部門經理開展對食堂工作人員的管理;
2、對保安的管理工作，從日常細節中對此崗位進計績效評估;
3、配合人事專員做好日常面試接待工作
4、對宿舍方面擬定出宿舍細節管理方案，做到責任到人的'原則
5、積杉參與車間相應管理工作。
【求職意向】
意向職位：
意向一：人力資源部經理
意向二：總經理助理
意向三：行政部經理
工作類型：全職
工作地點：xx
期望薪資：5000元/月
【聯系方式】
聯系手機：保密
聯系電話：0579-8z2888
人力資源簡歷范文8
目前所在： 海珠區 年 齡： 21
戶口所在： 梅州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 152 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 一個月
月薪要求： 面議 希望工作地區： 佛山,海珠區,深圳
工作經歷
深圳華天地信息服務公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-09
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 話務員
工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業務和增值業務。
負責通過電話向客戶推薦一些增值業務及解答客戶的疑問和咨詢，曾經打過國華保險的免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯通的滿意度調查（內含73個問題）
離職原因： 上學
荔香餐館 起止年月：2010-09 ～ 2010-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 服務員
工作描述： 正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。服務開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍
離職原因： 上學
啊光頭制衣廠 起止年月：2010-07 ～ 2010-09
公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 雜工
工作描述： 負責剪干凈衣服上的線頭，釘吊牌在衣服上，打包好已經剪好線和釘了牌的衣服
離職原因： 上學
志愿者經歷
廣州南洋理工職業學院青年志愿者協會 起止年月：2009-09 ～ 2010-09
擔任職位： 隊員
工作描述： 參加青協的實踐活動，探望養老院的老人和孤兒院的兒童
教育背景
畢業院校： 廣州南洋理工職業學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2012-06
專 業 一： 物流管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩，待人誠懇，熱情大方，人際關系協調能力強，果斷誠實，獨立性強并具有良好的合作能力，很強的`集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現團隊利益的基礎上，體現個人價值。信任是成就事業的基礎，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。
詳細個人自傳
本人性格開朗，做事認真，沉著穩重，勤儉節約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗，希望有更多的機會讓我去挑戰，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄 。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。
人力資源簡歷范文9
姓名：xxx
性別：男
年齡：25歲
身高：176CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：陜西漢中市
最高學歷：本科
工作經驗：1-3年
聯系地址：xx
求職意向
最近工作過的職位：人力資源管理相關
期望崗位性質：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：人力資源經理/主管,經理助理,績效考核主管/專員
期望從事的行業：廣告/市場推廣,房地產開發
技能特長
技能特長：熟練人力資源各大模塊實操內容，有運營管理，目標管理相關經驗。特別對績效管理有自己的'分析見解。
有創業經驗，創業階段也算平穩成功。創業經歷對人資工作有較深影響，具備多角度分析方案能力，成本控制及效率意識較強。
為人處事較為成熟，有一定人脈關系。望加入一個好的平臺，為企業貢獻量的同時有較為長足的發展。
教育經歷
武昌理工學院(本科)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學校名稱：武昌理工學院
專業名稱：人力資源管理
獲得學歷：本科
漢中中學(高中)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學校名稱：漢中中學
專業名稱：文科
獲得學歷：高中
工作經歷
湖北華氏集團-實習生
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業名稱：湖北華氏集團
從事職位：實習生
業績表現：管培生，人資部輪崗助理，做基礎數據工作。對接營銷口，協助經理對績效管理及目標管理內容日常分析匯總。
企業介紹：
陜西漢機精密機械股份有限公司-綜合管理員
起止日期：20xx年6月至20xx年3月
企業名稱：陜西漢機精密機械股份有限公司
從事職位：綜合管理員
業績表現：構建績效管理體系，組織推行相關績效考核內容。獨立制定績效及培訓方案，并為公司領導提出合理化建議。完善人力資源員工檔案，規范培訓考核獎勵機制。參與公司制度內審工作，參與公司市屬項目申報工作。完成綜合管理部日常工作，配合銷售部門外出應酬。
企業介紹：漢江機床廠與國資委成立以精密機械研發制造銷售為一體的國有工業企業。
漢中澤順房地產開發有限公司-集團(地產)人資部專員/主管
起止日期：20xx年3月至20xx年
企業名稱：漢中澤順房地產開發有限公司
從事職位：集團(地產)人資部專員/主管
業績表現：協助董事長助理(兼職人力資源總監)對集團整體人力資源工作進行系統化的改進及建議;協助董事長助理對公司運營管理分析匯報工作;協調營銷系統配合基層招聘工作;獨立進行中高層的前期甄選及面試工作;負責包含下屬公司在內的各部門、單位績效工作;負責員工薪酬福利的基礎工作及薪酬報告的編制工作;員工關系管理，尤其是裁員等易發生用工風險的工作。
企業介紹：以房地產開發為主，包含商超、物業、房產等多元化集團公司。
培訓經歷
校內自學-人力資源管理
起止日期：20xx年1月至20xx年6月
培訓機構：校內自學
培訓課程：人力資源管理
培訓描述：人力資源管理師三級
駕校-駕駛技術
起止日期：20xx年至20xx年
培訓機構：駕校
培訓課程：駕駛技術
培訓描述：C證，5年8萬公里。
校內培訓-全國計算機等級
起止日期：20xx年至20xx年
培訓機構：校內培訓
培訓課程：全國計算機等級
培訓描述：全國計算機等級二級通過。獲得證書。
人力資源簡歷范文10
基本信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：23歲
學歷：大專
工作年限：1年以內
期望薪資：3000—5000元
工作地點：廣州—不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理
工作經驗（工作了1年3個月，做了2份工作）
廣州高露潔有限公司
工作時間：20xx年3月至20xx年11月[8個月]
職位名稱：實驗員
工作內容：在公司科研部工作，參與產品老化分析檢測。
廣州市微生物研究所
工作時間：20xx年7月至20xx年2月[7個月]
職位名稱：實驗員
工作內容：在單位科研部工作，參與科研項目實驗工作。
教育經歷
20xx年7月畢業廣東食品藥品職業學院食品營養與檢測
20xx年7月畢業華南師范大學人力資源管理自考本科
自我描述
我是一個較獨立的女孩，工作上認真負責，主動學習，責任心強，踏實能干。
人力資源簡歷范文11
基本信息
姓名：陳XX性別：女
民族：漢族出生年月：
證件號碼：學婚姻狀況：未婚
身高：163cm體重：57kg
戶籍：現所在地：
畢業學校：學歷：專科
專業名稱：人力資源管理畢業年份：
工作年限：一年以內職稱：
求職意向
職位性質：全職
職位類別：行政/后勤
職位名稱：文員；助理；
工作地區：湛江市；
待遇要求：可面議；不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機能力：
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
20xx年9月— 20xx年7月廣州華南商貿職業學院專科
培訓經歷：時間培訓機構證書
工作經歷
其他信息
自我介紹：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰
思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐
發展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰
思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐
人力資源簡歷范文12
姓 名：唐先生性 別：男
民 族：漢族出生年月：1987年6月9日
婚姻狀況：未婚
身 高：168cm體 重：60kg
戶 籍：重慶重慶市現所在地：北京北京市
畢業學校：河南理工大學學 歷：本科
專業名稱：人力資源管理畢業年份：20xx年
求職意向
職位性質：全 職
職位類別：計算機軟件-軟件工程師
計算機軟件-其它職位
職位名稱：java程序員 ; 技術支持工程師 ; java相關其他職位
工作地區：北京 ;
待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：普通話標準
IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;
2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;
3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關設計模式;
4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個常用框架，從事J2EE開發;
5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務機制、存儲過程;
6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關技術，熟悉Ajax相關框架;
7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;
8)熟練使用MyEclipse開發工具,熟悉Java開發其他相關軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語技術文檔。
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學本科
培訓經歷：時間培訓機構證書
工作經歷
其他信息
自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。
發展方向：本人毅力較強，能吃苦，深愛軟件行業并熱衷于程序設計。有較強的學習能力，適應能力，為人誠實，理解能力較強，有創新精神和團隊合作意識。
希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。
其他要求：希望從事java開發相關職位
人力資源簡歷范文13
個人信息
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：22
現所在地：
身高：160cm
希望地區：廣東
希望崗位：貿易類-外貿專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿易類-業務跟單員
教育經歷
20xx-09～20xx-07xxxxx學院人力資源管理大專
**公司(20xx-02～20xx-03)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1，新員工的招聘(網絡招聘，人才市場現場招聘)，面試者初選;
2，新員工及離職人員手續辦理;
3，人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;
4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態、管理報表編制，并執行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5，試用期滿員工勞動合同的'簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7，參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產復盤;
8，公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;
9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務軟件等。
技能專長：膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：CET-6
英語：熟練
求職意向
發展方向：希望能從事外貿或人事相關工作。盡快確定自己的事業方向。
其他要求：
自身情況
自我評價：我的工作經驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作。
人力資源簡歷范文14
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：33歲
民族：漢族
工作經驗：4年以上
居住地：浙江臺州臨海市
身高：
戶口：浙江臺州臨海市
自我評價
畢業后本人從文員做起，現對公司的行政人事方面事務非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部門的辦事流程。同時，本人性格外向，能快速融入新的`工作環境。
求職意向
希望崗位：行政/人事類—行政經理/主管行政/人事類—行政經理/主管行政/人事類—招聘專員
尋求職位：辦公室主任，行政經理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：
到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
希望能有更好的發展機會。
工作經歷
▌20xx—07——20xx—05：浙江金力鋼管塔制造有限公司
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業（私營企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱：行政經理/主管
職位描述：
1、全面負責公司行政、人事、后勤等工作
2、負責公司的文書工作、檔案管理
3、公司工商年檢、變更，土地證延期等外聯事務
4、公司安全生產管理資料、消防管理資料制作
▌20xx—09——至今：臨海市桃渚大酒店
所屬行業：旅游業、酒店（私營企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱：辦公室主任
職位描述：負責整個酒店的人事工作及后勤管理
教育經歷
20xx—09——20xx—06南京信息工程大學管理類/人力資源管理本科
技能專長
語言能力：英語：一般；
計算機能力：中級
其它相關技能：
熟悉生產型企業行政人事等工作方面全部流程，熟練使用電腦辦公軟件
人力資源簡歷范文15
基本信息
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現所在地：
身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人力資源經理/主管、行政經理/主任/主管
工作年限：
職稱：
期望薪資：
求職類型：
到崗時間：
工作經歷
xx年3月—至今xx公司，擔任人力資源主管。工作內容：全面負責海外部運作,團隊建設,市場開拓,績效實現。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規章制度并檢查實施情況；
3、負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。
4、根據企業自身情況，準確定位并制定人力資源中長期戰略規劃，能根據市場人力資源的整體狀況及時調節方針和策略
5、新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態，根據員工反饋及時完善各項制度。
6、根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。
8、能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的'績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進行公司文化、制度和職業素質方面的培訓，并制定培訓計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結并協調各部門關系。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任人事助理。工作內容：
1、負責公司各職能部門的關系協調；
2、建立公司規章制度并檢查實施情況；
3、負責對外溝通聯系和上下聯系；
4、帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；
5、制定人力資源中長期戰略規劃；
6、新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態；
9、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
教育背景
畢業院校：湖南文理學院
最高學歷：本科
獲得學位：學士
畢業日期：20xx-07
所學專業：法學
第二專業：人力資源
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx-0920xx-10一舟培訓安全生產管理獲得
20xx-0720xx-09時代光華環保管理結業
20xx-0920xx-10溫州市勞動局人力資源法規結業
20xx-1120xx-12溫州市設備檢驗中心設備安全管理
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、具有較強的語言表達能力，能較好的與人溝通
2、有一定的英語讀、寫、聽能力
3、能較好的操作計算機
4、有現代企業管理理念和方法，熟練現代企業的管理流程
自我評價
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
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