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            文化娛樂部工作總結(jié)

            時間:2024-03-09 07:26:08 文化 我要投稿

            文化娛樂部工作總結(jié)范文

              總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的文化娛樂部工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            文化娛樂部工作總結(jié)范文

              在這學期中,文化娛樂部充分總結(jié)并吸取以往工作經(jīng)驗與教訓,一步一腳印,在學習與工作中發(fā)現(xiàn)不足,不斷改進,努力創(chuàng)新,積極完善自我,取得了很好的工作成績。我部門充分以“服務社團,管理社團”為宗旨,放低姿態(tài),切身為社團發(fā)展及利益著想,努力為社團解決所辦活動中出現(xiàn)的各種問題,并積極幫助社團解決在申請活動等過程中的繁瑣程序問題,在長期的工作中得到大部分文化娛樂類社團的好評。另外,文化娛樂部所屬社團在這學期的活動開展中也取得了良好成績,與以往相比有了很大的進步,充分體現(xiàn)了一個校園文化娛樂類社團存在的價值與意義。當然,我部在開展工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不良問題需要及時解決,為以后工作的開展打下良好的基礎。以下是我部在本學期內(nèi)的詳細工作情況

              一·部門內(nèi)部工作程序的改進

              自社團聯(lián)合會換屆以來,我作為文化娛樂部部長,協(xié)同兩名副部長,對學校社團發(fā)展情況做了簡單的分析,發(fā)現(xiàn)以往社聯(lián)及社團的工作都有很大的不足,社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對社團的管理方式及溝通上,導致社團體會不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度,從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。社團的不足則體現(xiàn)在有的協(xié)會負責人起不到良好的領導作用,積極性不高,開展工作時一味走老路,走不出屬于自己的新路線。因此,我在文化娛樂部內(nèi)部進行了一次小小的改改進。

              1、沿襲以往責任到人制度

              社聯(lián)文化娛樂部所有成員入住社團,即部門干事分別負責管理服務于對應社團,把自己作為社團員看待,及時了解掌握社團發(fā)展動態(tài),并及時將社團發(fā)展情況匯報給部長。

              2、活動考核強化大一部門干事的責任感及使命感

              活動考核基本采用干事責任到人,部長總體把關的方法。部門干事積極掌握社團所辦活動情況,主動和社團聯(lián)系,認真負責,客觀公平的對社團活動及發(fā)展做出考核,部長認真把關,以方便以后社聯(lián)公平公正的“評選五星級社團”、“十佳社團”“優(yōu)秀社團負責人”等榮譽,同時部長時刻給干事講解并解決考核過長中出現(xiàn)的問題。

              3、活動申請盡量減輕社團的繁瑣途徑

              要求大一干事時刻留心,從小事做起,凡是社團有策劃書或申請表交到社聯(lián)辦公室,部門干事應及時通知部長,部長及時做出正確審批并交由團委老師把關審批,然后放于社聯(lián)辦公室,對應部門干事及時通知社團負責人讓其知曉活動審批情況。避免社團負責人多次去辦公室但沒得到審批或者活動審批好負責人不知道的情況。

              4、采用小心謹慎的嚴密工作思路

              凡是社聯(lián)有事情需通知社團負責人時,文化娛樂部成員必須電話通知到人,確保對應負責人知曉,切不可出現(xiàn)短信通知,導致有的負責人因關機等原因收不到信息而影響工作進程的情況。

              5、放低姿態(tài),加強溝通

              與社團交往時總結(jié)出“情權(quán)”并用的思想,工作一定要嚴厲對待,嚴格把關,但切不可刻意擺官架子,不能有嚴重的高人一等的思想,工作之余可與社團人員隨便聊聊,增進彼此了解,加強溝通。讓社團也更了解社聯(lián)內(nèi)部工作。

              6、積極為社團解決困難問題

              社團所辦活動出現(xiàn)問題或缺少設備時,積極為社團協(xié)調(diào)解決,為社團辦實事,避免說空話的現(xiàn)象,方便更好的管理社團。

              二·內(nèi)部工作情況

              1、本學期初,文化娛樂部部長協(xié)同社聯(lián)其他所有骨干人員積極努力開展內(nèi)部招新工作,并組織所有協(xié)會招新,在廣大學生中招得大量優(yōu)秀成員,為社團聯(lián)合會及社團聯(lián)合會所屬社團注入了新鮮血液。

              2、在大一干事的試用期期間,積極對新成員進行理論實踐培訓,為以后各項工作的開展打下了良好的基礎。

              3、協(xié)調(diào)管理文化娛樂部所屬社團的各項工作,確保了本學期社團工作的順利進行。

              4、文化娛樂部積極配合其他部門開展內(nèi)部工作及大型活動,如“社團杯”籃球比賽、書法篆刻動漫大賽、第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會等等。尤其社團元旦聯(lián)歡晚會,在前期的節(jié)目準備階段,文化娛樂部起到了相當大的作用。

              三·社團活動開展活動

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