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            罰款的通告

            時間:2024-02-23 11:30:12 通告范文 我要投稿

            罰款的通告【常用15篇】

            罰款的通告1

            致全體員工:

            罰款的通告【常用15篇】

              為規(guī)范員工管理,保障文明生產(chǎn),維護(hù)公司整體形象,給參觀來訪的客人留下良好的印象。即日起:公司所有員工嚴(yán)禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋)。以上通知由保安監(jiān)督執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)穿拖鞋上班的員工,第一次給予“口頭警告”,并通報批評;第二次給予“警告”處罰;從第二次起,每發(fā)現(xiàn)1次,給予“警告”處罰1次。 各部門主管有宣導(dǎo)教育和管理監(jiān)督的職責(zé),行政部將按部門統(tǒng)計員工的違反情況,并張貼公告。望全體員工引起足夠的.重視,杜絕穿拖鞋上班工作。

              特此通知!

              xxx

              20xx年xx月xx日

            罰款的通告2

              近一段時間以來,我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時存在著一系列的'問題:

              一:今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,由于疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當(dāng)時合作社并沒有明文規(guī)定該項工作為其所管,事后,彭主動請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。

              二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失,另在對本溪市場的具體業(yè)務(wù)過程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶把關(guān)不嚴(yán),政策宣講不力,甚至造成關(guān)云峰的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認(rèn)錯態(tài)度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。

              特此通報

              專業(yè)合作社

              x1年11月14日

            罰款的通告3

            全體員工:

              茲有車間部員工李__和許__在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20__《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

              1.按第條和第5.5條給予李__和許__分別15元和5元的罰款;

              2.按第5.5條給予王__10元的`罰款;

              3.按第5.5條給予姚__10元的罰款。

              特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

              __有限公司辦公室

              _月__日

            罰款的通告4

              xx部門員工xxxx,于xx年xx在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的`發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxX的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

              xx年xx月xx日

            罰款的通告5

            xx:

              部門員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)打瞌睡,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

              特此通報!

              行政人事部

              xxxx年xx月xx日

            罰款的通告6

            xx:

              你于年日駕駛冀車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動,對你的.違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

              特此通知

            當(dāng)事人簽字:xx

            執(zhí)法人員:xx

            二〇xx年xx月xx日

            罰款的通告7

              經(jīng)在山東xxxx工地檢查發(fā)現(xiàn),該項目存在如下明顯的質(zhì)量問題

              1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;

              2、 線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;

              3、 大電機(jī)一次線配線不美觀(粉碎機(jī)、制粒機(jī));

              4、 施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;

              5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;

              6、 豎橋架未加蓋;

              此類問題的出現(xiàn),說明相關(guān)部門和相關(guān)人員對質(zhì)量要求未加重視,尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的'職責(zé),在此,特作如下處罰決定:

              一、 對自動化工程部、質(zhì)量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經(jīng)費100元;

              二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

              三、 對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;

              四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布

              xx

              xxxx年xx月xx日

            罰款的通告8

            ______員工:

              因公司油漆部員工______(工號________)于20____年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

              特此通知!

              ______有限公司

              20____年____月____日

            罰款的通告9

            xx:

              茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

              特此通知!

              xxxxxx

              xxxx年xx月xx日

            罰款的通告10

              茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

              特此通知!

              xxxxxx

              20xx年xx月xx日

            罰款的通告11

            xxx先生:

              由于您在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內(nèi),到財務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

            xxx(落款)

              20xx年xx月xx日

            罰款的通告12

              茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

              特此通知!

              xxxx

              20xx年xx月xx日

            罰款的通告13

            xxxxx:

              根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xxxx條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的',企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表,截至xxxxx月xxxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxxx天;年內(nèi)累計曠工xxxx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xxxx月xxxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

              特此通知

              xxxx簽發(fā)

              xx年xx月xx日

            罰款的通告14

            全體員工:

              裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。

              公司員工xxx于xxxx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。

              望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

              工廠辦公室

             xxxx年3月26日

            罰款的通告15

              本公司員工xxx因工作中犯錯,給于罰款100元的處罰。

              本公司員工xxx和xxx因在上班時間娛樂,給于兩人各50元的出發(fā)。

              望公司其它員工引以為戒,努力工作。

              xx有限公司

              xx年xx月xx日

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