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有關(guān)辦公室男女同事相處技巧
大量的調(diào)查研究結(jié)果表明，在辦公室中挑戰(zhàn)并非單單來自業(yè)務(wù)工作本身，辦公室里的人際關(guān)系也是職場的挑戰(zhàn)之一。其中，辦公室里的男女相處似乎更為微妙。處理得當(dāng)，自可以游刃有余，工作感情兩不誤；然而一旦處理不好，則很有可能嚴(yán)重影響自己的職業(yè)生涯發(fā)展，甚至斷送美好前程。
辦公室的男女相處較之普通的男女接觸要復(fù)雜得多，最主要的原因在于，同一辦公室里利益的糾葛在所難免。同事關(guān)系不同于親友，乃是不以親情為紐帶的社會關(guān)系。親友之間一時的失禮，尚可以用親情來彌補(bǔ)，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。這種情況下，我們應(yīng)該如何應(yīng)對才能避免不必要的傷害以及不對別人造成傷害呢？建議遵循以下幾方面原則：
一、君子之交淡若水。
辦公室的男女在正常情況下只是同事，因利益關(guān)系所限，能夠成為親密朋友的同事并不多見，因此將關(guān)系定位到友誼的程度至關(guān)重要。有關(guān)男女之間有沒有真正的友誼已經(jīng)討論了很多年，辦公室人群普遍不相信"男女之間沒有真正的友誼"這一說法。
在很多人眼中，除了"愛"與"不愛"之外，辦公室男女似乎就沒有第三種關(guān)系。這是目前辦公室男女相處最大的意識障礙。基于此產(chǎn)生的流言蜚語，在很大程度上破壞了辦公室男女的正常交流與合作。
事實(shí)上，我們應(yīng)該意識到，在"愛"與"不愛"之間還有"友誼"存在。對于男子而言，與某個女同事彼此惺惺相惜而不越雷池半步、視為"紅顏知己"的大有人在。目前來看，在辦公室里真正能夠與他人相處得好的，不是那些拒人于千里之外的冷美人、冷帥哥，也不是那些天天泡在異性堆里的大眾情人。既能保持一定的距離，又不會讓人覺得難以靠近是辦公室男女交往所要把握的火候所在。
二、交流相處須公私分明。
辦公室男女比不得同學(xué)、朋友，談話可以海闊天空、家長里短，他們的話題應(yīng)該主要圍繞工作來進(jìn)行，此外的只能蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，不可漫無邊際、肆意擴(kuò)大。尤其不能讓對方了解甚至幫你了斷你在家庭和社會生活中遇到的一些私事。經(jīng)常把家事說給異性聽，自己可能覺得并沒有什么，但所謂"言者無心，聽者有意"，讓一名異性過多地介入到你的私生活，難免會讓對方產(chǎn)生誤會。
因此，在日常的交流過程中，尤其是在辦公室的背景下，與異性交談的話題應(yīng)盡量限定在工作的范圍之內(nèi)。如果遇到別人向你傾訴，你也是淺"聽"輒止，安慰即可，不可介入太深。
公私分明的另外一層考慮，在于不可由情感駕馭理性。前面講過，辦公室人際關(guān)系相處的最大障礙在于同事之間存在利益的糾葛。很多人在日常的工作中，過于遷就情感，以為感情好什么都無所謂。事實(shí)上，這很可能為后來的利益沖突埋下了伏筆。俗話說"親兄弟明算賬"，在實(shí)際的工作過程中，切不可只因感情的顧慮而放棄了自己的利益。
三、說話講究分寸，玩笑適可而止。
同處一個辦公室，彼此的交流必不可少，故在平時的插科打諢中把握適可的"度"非常重要。沒有異性的時候，怎么著都行，如果有異性在，說話就要講究點(diǎn)分寸。有些男士在辦公室里無所顧忌，臟話張口便是，而有些女孩子在男士面前過于耍嗲，這些做法既是對他人的不尊重，也是對自己的不尊重，應(yīng)該少之又少。
辦公室男女相處的時間長了，開開玩笑總是有的。我們在開玩笑時，應(yīng)該注意是否會傷及他人的自尊。男女有別，尤其是對一些較為敏感的話題，還是應(yīng)該適可而止。"禍從口出"這句話是真理，一句玩笑斷送同事友誼可不怎么明智。
辦公室也是兩性社會的縮影。工作中，只要能夠把心態(tài)放正，正常地、大方地與男同事相處，相信你一定會成為辦公室里最受歡迎的女性！
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