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            員工晉升通告

            時間:2024-02-20 14:58:54 通告范文 我要投稿
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            [熱門]員工晉升通告15篇

            員工晉升通告1

              xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的`考核制度,經合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學習,中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

            [熱門]員工晉升通告15篇

              特此通知!

              西安中云信息技術有限公司流程部

              xx年xx月xx日

            員工晉升通告2

            公司全體員工:

              我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從x年xx月xx日起執行,望其在以后的'工作中再接再勵,再創佳績。

              各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。

              望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

            xx公司

              xxxx年xx月xx日

            員工晉升通告3

              因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據考核制度,經合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx。

              希望xx員工能向其學習,中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

              特此通知

              人事行政部

            20xx年xx月xx日

            員工晉升通告4

            公司各部門及全體家人:

              居然二店店長助理李真自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,努力提高自己的`銷售技能與管理水平,帶領團隊一次又一次完成公司銷售任務。表現特別優秀,根據公司相關晉升制度,經人事部考核,報總經理批準,自20xx年6月12日起任居然二店見習店長!

              我們希望她再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的成績!!!

              特此通知!

              人事部

              20xx/x/xx

            員工晉升通告5

              公司全體員工:

              我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從xxxx年xx月xx日起執行,望其在以后的`工作中再接再勵,再創佳績。

              各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。

              望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

              青島xxxx有限公司

              總經理:

              Xx年xx月xx日

            員工晉升通告6

              xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的'考核制度,經合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的——— 晉升為————。希望中云員工能向其學習,中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

              特此通知

              西安xx有限公司 流程部

              年月日

            員工晉升通告7

              員工自xxxx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任xx為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

              人事行政部

              20xx年xx月xx日

            員工晉升通告8

            員工:

              因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的'發展貢獻力量。

              公司人力資源部

              年月日

            員工晉升通告9

            公司全體員工:

              我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從xx年xx月xx日起執行,望其在以后的工作中再接再勵,再創佳績。

              各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的'為每一位員工提供廣闊的發展空間。

              望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

              青島xx有限公司

              總經理:xx

              xx年xx月xx日

            員工晉升通告10

            全體員工:

              茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自12.5日立即生效!

              特此通告!

              人事部

              12月4日

            員工晉升通告11

              A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定,自20xx 年7月1 日起,A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

              我們希望A再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的'成績。

              B 小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定,自 20xx 年 6月 1 日起, 王文娟 小姐由 高級產品專員 升任公司 銷售主管 職務。

              我們希望B小姐再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的成績

              xx

              xxxx年xx月xx日

            員工晉升通告12

            全體員工:

              茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升12.5日立即生效!

              特此通告!

              人事行政部

            20xx年xx月xx日

            員工晉升通告13

              全體同仁:

              為了進一步提高公司員工的素質和能力,充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性,并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定,各班組基層干部由部門員工民主選舉,推選結果如下:

              l 加工組 宋升強

              l網球機組 王興華

              l羽毛球機組 朱崔明

              l 拉線組 羅超明

              以上當選的`四位同事在工作期間業績出色,工作努力,根據公司的人事政策研究決定,從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位,希望你們能夠繼續發揮你們的才干,不負重望,與班組同事共同實現目標,為公司的發展貢獻力量。

              特此通告

              斯波阿斯人事部

            員工晉升通告14

              xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的`考核制度,經合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。

              希望中云員工能向其學習,xx同樣為表現優秀的員工提供晉升機會。

              特此通知。

              xx信息技術有限公司

              年月日

            員工晉升通告15

            全體員工:

              茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升12.5日立即生效!

              特此通告!

            xx公司

              xxxx年xx月xx日

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