調崗的通告
調崗的通告1
致員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從崗位到崗位報道，調崗從20xx年xx月xx日起開始執行。
請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者（含日），將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知！
xx
xx年xx月xx日
調崗的通告2
尊敬的潘xx（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的`時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx
xx年xx月xx日
調崗的通告3
尊敬的潘xx(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的.工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxxx科技有限公司
20xx年4月29日
調崗的通告4
員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的'處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
xxx
20xx年xx月xx日
調崗的通告5
先生/女士：
鑒于你xx《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為xx，同時你調整后的崗位所對應的'工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知 人力資源部
xx年xx月xx日
調崗的通告6
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將xxx從xx部門調至xx部門,主要工作是負責協助xx部門負責人做好xxxx工作，調崗后工資待遇不變。
請xxx于xx前做好相關工作交接，并于xx前持“調崗通知書”至xx部報到。
特此通知。
辦公室
xx年xx月xx日
調崗的通告7
致xx員工：
自xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的`處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
辦公室
xx年xx月xx日
調崗的通告8
尊敬的xx潘（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作xx，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx科技有限公司
20xx年4月29xx日
調崗的通告9
xxx員工自xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的'日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
辦公室
xx年xx月xx日
調崗的通告10
致xx員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從xx崗位到xx崗位報道，調崗從xx年xx月xx日起開始執行。
請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知!
xx有限公司
行政部
xx年xx月xx日
調崗的通告11
尊敬的xx潘（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作xx，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的'決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx
xx年xx月xx日
調崗的通告12
尊敬的xx潘(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作xx，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的`時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
x科技有限公司
20xx年4月xx29xx日
調崗的通告13
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好工作，調崗后工資待遇不變。
請于前做好相關工作交接，并于前持“調崗通知書”至XX部報到。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
調崗的通告14
致員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執行。
請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者(含日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知!
xxxx有限公司
行政部
年月日
調崗的通告15
致員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執行。
請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者(含日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知!
xxxx有限公司行政部
20xx年xx月xx日
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