重慶市五險一金標準

重慶市五險一金標準

2015重慶五險一金個人繳費比例是多少?

五險一金中哪些險種需要單位和個人繳費?哪些險種個人不繳費?在五險一金中，養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金四個項目的繳費需要用人單位和職工個人共同承擔，而生育保險和工傷保險的繳費只需用人單位承擔，個人不繳費。

如城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%;城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元;失業保險方面，企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

工傷保險繳納比例則根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。生育保險單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。

住房公積金的繳存比例是指按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

2015年重慶社保繳費比例：

城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%

個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%100%之間

2015年重慶社保繳費基數：

城鎮職工繳費的基數：月繳費基數上限為12756元,下限為2552元

個人身份參保的月繳費基數：月繳費基數上限為4252元、下限為2552元

重慶市明年城鎮職工社保繳費基數敲定。昨日,市人力社保局發布消息,對我市2015年城鎮職工社會保險繳費基數上下限進行調整,城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%,以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇。

此次我市調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從2015年1月1日起執行,如果市民有任何疑問可撥打市人力社保咨詢熱線12333。

月繳費基數上限為12756元

根據規定,城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和,職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。

2015年度我市城鎮職工社保繳費基數和全國進行了統一。參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%,高于全市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數。相比往年職工月平均工資低于上年度社平工資40%的,按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的,按上年度社平工資的600%核定,此次調整后,月繳費基數上限大大下降。

如果按照2013年我市社平工資4252元/月計算,月繳費基數上限為12756元,下限為2552元,而同樣基數的今年度月繳費基數上限為25508元、下限為1701元。

個人身份參保基數下限2552元

此次對以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員繳費基數也有調整。月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇。

“因為2014年度我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資還未公布,現在按市統計局公布的2013年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執行,待明年公布后再進行調整。”市人力社保局相關負責人解釋,按此計算,以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2015年度月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。

提醒，以上重慶五險一金個人繳費比例與單位繳費比例相關信息，僅供參考，具體以重慶人力資源和社會保障局與重慶住房公積金管理中心公布的繳費標準為準!

【重慶市五險一金標準】相關文章：

2015南京五險一金繳納標準07-02

五險一金變四險一金07-09

五險一金07-14

五險一金(精選)07-23

五險一金07-14

五險一金將變四險一金07-09

五險一金包括什么險07-02

上海市五險一金繳費標準變動07-03

2017年山東青島五險一金繳費標準07-02

杭州五險一金繳納比例及最低標準07-02