手機(jī)銷售崗位職責(zé)【共15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的手機(jī)銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
手機(jī)銷售崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)一】
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【崗位職責(zé)二】
1、根據(jù)公司的.整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表；
4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理；
5、競品信息的收集與反饋；
6、按照促銷計劃實(shí)施促銷活動。
【崗位職責(zé)三】
1、顧客服務(wù)
提供最前沿數(shù)碼手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；
引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn)，激發(fā)顧客購買欲；
策劃和開展消費(fèi)者及店員培訓(xùn)活動；
用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決；
2、零售管理
門店陳列及POP管理；
品牌、樣機(jī)、展臺形象展示及維護(hù)；
門店關(guān)系維護(hù)；
3、店內(nèi)市場
負(fù)責(zé)公司店內(nèi)市場活動的策劃、執(zhí)行與改善；
自主策劃門店個性化促銷方案；
為公司路演和產(chǎn)品推薦會提供產(chǎn)品介紹。
手機(jī)銷售崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司手機(jī)應(yīng)用商店產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的'客戶維護(hù)和渠道開拓；
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，增加銷售范圍，完成銷售目標(biāo)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
5、市場調(diào)研，同行業(yè)信息收集及分析；
手機(jī)銷售崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)手機(jī)及運(yùn)營商業(yè)務(wù)推介,完成銷售工作及銷售指標(biāo);
2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，介紹并引導(dǎo)體驗(yàn)產(chǎn)品;
3、掌握門店各種設(shè)備的基本維護(hù)保養(yǎng)知識，保證店面商品陳列的有效、適宜和美觀;
4、協(xié)助店長監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收工作。理解并配合總部的各項(xiàng)項(xiàng)目和策略的實(shí)施;
手機(jī)銷售崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上及線下銷售、推廣;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的`建設(shè)、人員管理及目標(biāo)達(dá)成，根據(jù)公司和產(chǎn)品整體策略，進(jìn)行銷售策略制定和實(shí)施。
3、根據(jù)公司總體目標(biāo)要求，完成部門及個人銷售指標(biāo);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、完成總經(jīng)理交待的其它事務(wù)性工作。
手機(jī)銷售崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接待顧客，并提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達(dá)成銷售。
2、負(fù)責(zé)做好貨品整理、陳列、補(bǔ)貨、清潔等日常工作。
3、移動手機(jī)話費(fèi)套餐業(yè)務(wù)辦理。
二、崗位要求
1、高中以上學(xué)歷，性別不限，20—35歲。
2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，會辦公軟件的基本操作!
3、良好的'語言表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊意識和堅強(qiáng)的責(zé)任心
手機(jī)銷售崗位職責(zé)5
職位要求
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的'衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。
手機(jī)銷售崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)品牌手機(jī)的銷售工作，了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
2、為客戶提供手機(jī)專業(yè)的咨詢服務(wù)，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)，
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的'上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
手機(jī)銷售崗位職責(zé)7
1.主動學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識，熟知并推廣移動最新業(yè)務(wù)及活動。
2.負(fù)責(zé)移動門店產(chǎn)品銷售及咨詢。
3.主動為顧客推導(dǎo)、演示主打產(chǎn)品，提升客戶感知度。
4.協(xié)助相關(guān)部門處理客戶售后問題。
5.在上級領(lǐng)導(dǎo)的`統(tǒng)一安排下，每月完成公司下達(dá)的目標(biāo)。
6.嚴(yán)格遵守店面管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
手機(jī)銷售崗位職責(zé)8
1，獨(dú)立開發(fā)空白客戶，或者新的銷售渠道，并取得銷售業(yè)績！
2，維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行定期不定期的`拜訪，建立與客戶的隨時溝通方式，提升客戶銷量！
3，執(zhí)行好公司制定的促銷活動，銷售任務(wù)，與新產(chǎn)品的推廣！，有效處理突發(fā)事件，督促客戶回款，有效處理突發(fā)事件！
4，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查工作，收集客戶意見跟反饋市場信息，給公司有力的支持！
5，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，可以培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干或者業(yè)務(wù)經(jīng)理！
手機(jī)銷售崗位職責(zé)9
1、銷售產(chǎn)品類型：數(shù)碼產(chǎn)品
2、銷售方式：直銷
3、開發(fā)客戶的方式：門店銷售
4、銷售對象（客戶類型）：個人消費(fèi)者
5、銷售區(qū)域：華南
6、銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件：
1、年齡要求：18—30
2、性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、談判能力強(qiáng)、樂于助人、友善和睦
手機(jī)銷售崗位職責(zé)10
一、工作時間
二、工作守則
眉毛；男員工頭發(fā)不能蓋耳朵。
6、工作時間時刻保持飽滿的精神狀態(tài)和規(guī)范站姿，不得依靠在柜臺或坐于其他物品上，閑暇時段可
9、上班時間不得帶手機(jī)進(jìn)入工作區(qū)域，如有緊急事情必須通話，在不影響當(dāng)前工作情況下，長話短
11、保持良好的服務(wù)態(tài)度，耐心聆聽顧客說話，與顧客對話要熱情、清晰、有禮，任何時候不得與顧
13、不定期接受公司安排的.培訓(xùn)，熟悉所有商品的特性，并熟記商品價格，有禮貌地跟顧客講解及應(yīng)
三、工作內(nèi)容
1、上崗前看交接本，完善交接本交待未完成的事情及注意事項(xiàng)；
2、每日營業(yè)時間結(jié)束前關(guān)閉所有空調(diào)、電腦、背板燈等電器設(shè)備和訊通手機(jī)連鎖有限公司
手機(jī)銷售崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)手機(jī)事業(yè)部的主要kpi達(dá)成及計劃；
2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度；
3、負(fù)責(zé)日常銷售工作及管理，完成定下的`銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)自己的銷售運(yùn)作（包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進(jìn)款項(xiàng)進(jìn)度；
8、男女不限，形象氣質(zhì)佳，抗壓力強(qiáng)；
9、對手機(jī)行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮；
手機(jī)銷售崗位職責(zé)12
1、部門各項(xiàng)制度的制定；
2、部門人員的招聘與培訓(xùn)；
3、部門所有項(xiàng)目執(zhí)行狀況的協(xié)調(diào)與管理；
4、銷售計劃的執(zhí)行與監(jiān)督；
5、客戶關(guān)系的維護(hù)及開發(fā)；
6、市場及客戶需求的調(diào)查；
7、客戶訂單的'執(zhí)行監(jiān)督及跨部門的協(xié)調(diào)；
8、部門預(yù)算的制定及管理
手機(jī)銷售崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.具備快速的學(xué)習(xí)能力
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.口齒清晰，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的'上進(jìn)心
任職資格：
1.18-40歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出)
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷經(jīng)驗(yàn)者更加適合)
4.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
手機(jī)銷售崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、參與制定二手機(jī)銷售渠道開發(fā)、選擇、管理整體方案;
2、進(jìn)行市場開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品屬性尋找銷售渠道:代理、加盟;
3、制定渠道商管理與考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控其執(zhí)行情況;
4、對渠道商提供營銷方案及支持。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關(guān)的市場經(jīng)驗(yàn),具有手機(jī)回收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的手機(jī)回收行業(yè)渠道資源。
手機(jī)銷售崗位職責(zé)15
1.遵從店長領(lǐng)導(dǎo)，完成下達(dá)的工作目標(biāo)。
2.接待顧客，了解顧客的'需求并達(dá)成銷售。
3.做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作。
4.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨退貨、防損等。
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系;
6.能處理簡單售后問題。
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