(薦)公司開除通告
公司開除通告 篇1
xxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。
xxx
xxxx年x月xx日
公司開除通告 篇2
xxxx員工：
您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動關系的'處理。
我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司開除通告 篇3
劉xx:
你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.
曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.
特此通知
s xxx
20xx年xx月xx日
公司開除通告 篇4
趙，女，xx區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，xxxx出生，籍貫：xxxx，戶口所在地：xxxx區，家庭住址：xx區xxxx街，身份證號：xxxxxx，手機號：xxxx，郵箱：xxxx。
于20xx年9月到我公司——xxxxx有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
xx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
公司開除通告 篇5
___公司：
因本人，身份證號 ，自___年___月___日至今在貴公司工作，擔任工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保(五險)，公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》
第38條的規定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于___年___月___日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
(一)據《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經濟補償金___元;(經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)
(二)補交本人自與公司建立勞動關系時起至今 個月的`社會保險。 勞動合同自本通知書送達之日起解除，本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。
特此通知!
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
公司開除通告 篇6
X公司：
因本人，身份證號 ，自X年X月X日至今在貴公司工作，擔任工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保(五險)，公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》
第38條的規定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于X年X月X日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
(一)據《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經濟補償金X元;(經濟補償按勞動者在本單位工作的'年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)
(二)補交本人自與公司建立勞動關系時起至今 個月的社會保險。 勞動合同自本通知書送達之日起解除，本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。
特此通知!
通知人：
_______年_______月_______日
公司開除通告 篇7
xxxx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
xxxx
xxxx年x月xx日
公司開除通告 篇8
________先生/女士：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的'處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
×××酒店
20xx年xx月xx日
公司開除通告 篇9
_______先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的`規定，決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
____年____月____日
公司開除通告 篇10
20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。二、行為，嚴重違反了廠規廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關系的`處罰。
特此通告!
xx
20xx年xx月xx日
公司開除通告 篇11
________先生/女士：
鑒于您在擔任本單位 部________(寫明職務)期間，違反公司____規定， 嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。 請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。 本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。(視您的表現) 特此通知。
有限責任公司
行政人事部
_______年_______月_______日
公司開除通告 篇12
趙，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
公司開除通告 篇13
趙輝，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
【公司開除通告】相關文章：
公司開除通告08-14
公司的開除通告11-12
公司的開除通告【精選】08-10
公司開除通告08-15
公司的開除通告12-10
公司開除員工通告08-31
公司開除員工通告[精選]07-06
【推薦】公司開除通告08-07
（精品）公司的開除通告08-31
公司開除員工通告09-10