物流經(jīng)理崗位職責(zé)

物流經(jīng)理崗位職責(zé)大全14篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　一、銷售經(jīng)理的崗位描述：

　　1、市場(chǎng)調(diào)研和分析

　　做好市場(chǎng)調(diào)研，既可以了解消費(fèi)需求的變化，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，又可以有效的覺察各種市場(chǎng)威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　2、制訂營(yíng)銷策略

　　營(yíng)銷策略可以長(zhǎng)期指導(dǎo)企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

　　3、組建銷售隊(duì)伍

　　負(fù)責(zé)銷售人員的'招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評(píng)估，形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)

　　二、日常管理：

　　負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，以及對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理

　　三、制定銷售代表崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

　　2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

　　7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

　　9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1 、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制度物流集群的.發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施;

　　2 、負(fù)責(zé)物流集群團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3 、負(fù)責(zé)擬訂物流中心內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓(xùn),開始實(shí)施);

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,籌建新倉,搭建新倉配送團(tuán)隊(duì);

　　5、負(fù)責(zé)主持物流集群的全面經(jīng)營(yíng)管理,定期召開集群會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進(jìn)展;

　　6 、負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　物流經(jīng)理含義

　　物流經(jīng)理(Logistic Manager)，其英文名稱也為Supply Chain Manager，物流經(jīng)理是企業(yè)物流的指揮人員，負(fù)責(zé)物流的大小事務(wù)，制定物流計(jì)劃安排物流工作，使企業(yè)的銷售得以正常運(yùn)行。

　　物流經(jīng)理

　　1、制定企業(yè)的物流規(guī)范和工作流程，并監(jiān)督員工實(shí)施;

　　2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)原料的物流計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)周期制定銷售物流計(jì)劃;

　　3、控制生產(chǎn)原材料以及產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)墓?jié)奏，按照時(shí)間要求將原料和產(chǎn)品運(yùn)到制定地點(diǎn)，使?jié)M意;

　　4、對(duì)物流作業(yè)進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控，進(jìn)行物流數(shù)據(jù)的記錄和匯報(bào);

　　5、解決突發(fā)問題，妥善安排問題各方;

　　6、控制物流成本，不斷的改進(jìn)物流程序以使成本降低，提高物流質(zhì)量;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部以及外界的物流溝通協(xié)調(diào)，保證物流工作能正常進(jìn)行。

　　物流經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　1、具備專業(yè)的物流知識(shí)，能夠制定符合實(shí)際需要的物流計(jì)劃;

　　2、具備預(yù)測(cè)和預(yù)估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃制定相應(yīng)的.物流計(jì)劃，防止出現(xiàn)臨時(shí)運(yùn)貨難以安排的情況;

　　3、應(yīng)變能力，遇到突發(fā)狀況能及時(shí)想出解決方案，使事情順利解決;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力，物流經(jīng)理需要聯(lián)系多方，進(jìn)行調(diào)配，比如貨物運(yùn)到目的地，對(duì)方需要卸車并安排庫房;

　　5、物流信息，對(duì)物流流程進(jìn)行整合優(yōu)化;

　　6、具備敬業(yè)精神。

　　物流經(jīng)理任職條件

　　1、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、接受過物流管理、項(xiàng)目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷售流程培訓(xùn);

　　3、具備3年以上物流和倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;

　　5、具備良好的英語口語及寫作能力;

　　6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　物流經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

　　物流經(jīng)理一般是有物流專員或者貨運(yùn)主管發(fā)展而來，不斷的積累管理經(jīng)驗(yàn)，以后的發(fā)展方向是物流總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。

　　物流經(jīng)理年薪

　　物流經(jīng)理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國(guó)內(nèi)企業(yè)，一線城市的物流經(jīng)理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;

　　2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

　　3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

　　5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤(rùn)指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

　　6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;

　　7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

　　任職資格:

　　1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國(guó)家物流政策,熟知物流企業(yè)的'業(yè)務(wù)模式;

　　3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;

　　4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;

　　5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;

　　2、針對(duì)不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;

　　3、結(jié)合物流平臺(tái)需求及將來發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線實(shí)施全過程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作閱歷;

　　2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;

　　3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺(tái)的優(yōu)先);

　　4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對(duì)數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;

　　6、熟識(shí)馬路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);

　　7、能夠嫻熟運(yùn)用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;

　　8、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫,具備sql實(shí)力優(yōu)先;

　　9、能適應(yīng)常常性出差。

　　1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;

　　2、針對(duì)不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;

　　3、結(jié)合物流平臺(tái)需求及將來發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的.系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線實(shí)施全過程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作閱歷;

　　2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;

　　3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺(tái)的優(yōu)先);

　　4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對(duì)數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;

　　6、熟識(shí)馬路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);

　　7、能夠嫻熟運(yùn)用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;

　　8、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫,具備sql實(shí)力優(yōu)先;

　　9、能適應(yīng)常常性出差。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營(yíng)銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

　　2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量，完成營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動(dòng)的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，有效達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績(jī)的`達(dá)成，對(duì)大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

　　4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場(chǎng)活動(dòng)，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

　　5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺(tái)賬填寫及完善，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場(chǎng)發(fā)展趨。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)和配送體系的運(yùn)營(yíng),制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲(chǔ)、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程;

　　2、對(duì)供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式和改善運(yùn)營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;

　　3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的.對(duì)接和有效溝通。

　　任職要求:

　　1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;

　　3、熟識(shí)服貿(mào)時(shí)尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)先考慮;

　　4、有三方物流,合同物流,項(xiàng)目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。

　　5、具有良好的溝通實(shí)力,組織協(xié)調(diào)實(shí)力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

　　4、反欺詐和提供依據(jù)

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、每日早上必須出席員工會(huì)議，監(jiān)督管理員給員工開會(huì)并作出補(bǔ)充。

　　2、每周作出總結(jié)，給管理員開會(huì)，定為周例會(huì)。

　　3、做好每時(shí)日的銷售報(bào)表，周報(bào)表并作出銷售分析，上報(bào)經(jīng)理。

　　4、每日應(yīng)在賣場(chǎng)巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。

　　5、檢查賣場(chǎng)衛(wèi)生，保持賣場(chǎng)整潔。

　　6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。篇3：運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.完成公司和廠家下達(dá)的.年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

　　3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，不斷提高維修保有量。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的接待及處理、反饋。

　　5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

　　4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

　　5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的'建設(shè)工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

　　7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;

　　2、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并進(jìn)行分析提出競(jìng)爭(zhēng)策略;

　　3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶開發(fā),針對(duì)行業(yè)內(nèi)top客戶,采取項(xiàng)目制開發(fā),提供專屬物流解決方案;

　　4、 負(fù)責(zé)快遞廣州客戶管理和維護(hù),收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)快遞營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰(zhàn)略;

　　7、 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　8、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的`實(shí)際情況,對(duì)公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有物流行業(yè)銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;

　　物流經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運(yùn)營(yíng)管理等工作；

　　2、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的'落實(shí)和統(tǒng)籌管理；

　　3、建立并完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)組建相關(guān)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；

　　4、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才；

　　5、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)各界的聯(lián)系、溝通、會(huì)議和關(guān)系的保持；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對(duì)接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判；

　　7、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。

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