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童裝主設計師崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的童裝主設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。
童裝主設計師崗位職責1
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的'實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
職位要求：
1、高中及以上學歷，專業不限，年齡35歲以下；
2、具有較強的店務管理經驗，3年以上品牌服裝零售管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
童裝主設計師崗位職責2
1、主要負責童裝男童及女童系列產品的開發，結合流行趨勢和需求，根據每季的主題，設計每季需要開發的品類和款式。
2、進行市場考察和調研，將產品設計和市場緊密結合。
3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計，負責統籌男童及女童全品類產品開發，產品結構把握，款式設計。
4、負責設計四季的'產品的組合，規劃和協調款式及面料，負責樣品和訂貨會的跟進及產品培訓。
任職資格：
1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經驗。
2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能。
3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢。
4、負責設計四季的產品的組合，規劃和協調款式及面料，負責樣品和訂貨會的跟進及產品培訓。