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4s店銷售主管職責

時間：2023-12-16 14:14:32 銷售我要投稿

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4s店銷售主管職責

4s店銷售主管職責1

　　1、完成華南區4S店的'客情維護及協定該區域的銷售任務;

4s店銷售主管職責

　　2、把不提升經銷商的轉化率;

　　3、對4S銷售業務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協助解決用戶咨詢與抱怨;

4s店銷售主管職責2

　　1、公司維修技術的帶頭人，重、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施;

　　2、改善維修工藝，提高勞動生產效率;

　　3、提高維修技師的維修技能，制定維修技師培訓培養計劃，并組織實施;

　　4、廠家技術的'銜接，按廠家要求提交維修案例：廠家索賠業務管理;

　　5、維修技術資料及專用工具的管理，抓安全生產、文明生產管理，統籌安排、維護現有生產維修設備;

　　6、對車輛維修質量檢驗負責，對整個維修質量進行監控，做好返工車輛檔案記錄，保證維修質量;

　　7、與客戶一起進行路試以便對客戶投訴的問題進行診斷。

4s店銷售主管職責3

　　1、在銷售部長的領導下按廠家政策及集團要求，嚴格執行銷售標準流程，達成公司業績;

　　2、負責本組銷售渠道和客戶的開發和管理分配;

　　3、管理銷售團隊，負責員工的工作調配與安排，并進行監督、考核;

　　4、協助銷售顧問商談客戶，促成訂單成交;

　　5、定期組織對銷售顧問的`培訓，不斷提升其銷售能力;

　　6、處理顧客投訴，對提升顧客滿意度負主要責任;

　　7、負責團隊激勵及5S管理，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊伍架構趨向合理化發展;

4s店銷售主管職責4

　　1.負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。

　　2.負責督促員工對車間工具、設備的.定期保養和維護，并作記錄。

　　3. 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　4.負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

　　5.負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層映。

　　6.負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

　　7.負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　8.負責質量管理體系中的相關工作。

　　9.負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

　　10.完成領導安排的其他工作

4s店銷售主管職責5

　　1、持有駕照并立駕駛;

　　2、兩年以上汽車行業銷售主管經驗;

　　3、絕對服從上級,做好過程性管理;

　　4、對業績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導向的'價值理念!

　　5、了解汽車行業市場，熟悉汽車保險和信貸相關知識;

　　6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

4s店銷售主管職責6

　　1、組建并帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;

　　2、協助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業績達成計劃;

　　3、輔導、培訓自己的`團隊，提高團隊的作戰能力;

　　4、制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導實施;

　　5、制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導實施;

　　6、市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導;

　　7、負責重客戶投訴受理等。

4s店銷售主管職責7

　　1、負責汽車銷售日常管理;

　　2、在上級領導的'協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;

　　3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案，并組織團隊貫徹實施，擴市場份額;

　　4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;

　　5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

4s店銷售主管職責8

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現場管理;

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的'調節、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

4s店銷售主管職責9

　　1、定期召開車間員工會議;

　　2、定期進行內返外返督查，處理及改進;

　　3、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發現，預防和上報處理;

　　4、監督下屬員工的思想，指導與激勵，獎優罰劣，促進良性循環;

　　5、定期公布及時交車率數據;

　　6、協調前臺與配件與技師的關系，必要時，請示服務經理批示;

　　7、關注滯留車輛進展狀況，協調減少車輛滯留臺次;

　　8、關注KPI 2H 48H，生產率，生產效率指標，改善該類指標管理工作;

　　9、關注車間現場工位利用情況，減少車輛占位時間;

　　10、監督維修工作中的安全操作規范性，對非標準的不安全的，不正確操作及時指出并教育;

　　11、延時交車數據原因分析，提出可靠的有效改進舉措;

　　12、關注專用工具設備的'維修及申購工作，確保正常的維修工作完成;

4s店銷售主管職責10

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的.現場管理;

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

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