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            醫院辦公室崗位職責

            時間:2023-12-10 08:19:34 辦公/印刷/造紙 我要投稿

            醫院辦公室崗位職責(優選)

              在日新月異的現代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的醫院辦公室崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            醫院辦公室崗位職責(優選)

            醫院辦公室崗位職責1

              行政人事專員/會計/辦公室文員 江蘇永安安全環境科技有限公司 江蘇永安安全環境科技有限公司 職位信息

              職位描述

              工作內容:

              1、部門數據的文檔管理,系統建檔,資料維護等;

              2、負責各類書面材料、文件歸檔整理作業;

              3、配合主管完成其他行政類作業;

              任職條件:

              1、熟練使用Office辦公軟件(Word,Excel,PPT等);

              2、具有良好的應用文書能力和人際溝通協調能力;

              3、性格開朗,工作認真、細致,責任心;

              4、抗壓性強。

            醫院辦公室崗位職責2

              辦公室主任(醫療控股公司) 大灣區(廣東)環境規劃設計研究院有限公司大灣區(廣東)環境規劃設計研究院有限公司,大灣區

              1. 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草。

              2. 負責公司相關文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

              3. 負責內外部往來文件的備案及歸檔,對上報的`材料進行預審,提供決策參考意見。

              4. 負責公司日常、、后勤工作。

              5. 協助公司各種規章的建立、修訂及執行監督。

              6. 協助建立公司人事費用、行政費用的預算,控制各項費用在預算范圍內執行。

              7. 配合公司進行企業文化建設。

              8. 協助總裁與建立良好的合作關系,并負責做好公司重要客戶或來賓的接待、安排,參與商務談判、合同簽訂等工作。

              9. 收集和了解各部門工作狀態,對領導安排的各項工作予以積極督辦和落實,掌握工作進度和結果,輔助做好各部門的協調工作。

              10. 做好公司重要活動和重要會議的組織、協調、工作,會議紀要撰寫與會議決議的落實工作。

              11. 負責本部門員工的評估與考核。

              12. 完成領導交辦的其他任務。

              【任職要求】

              1. 30周歲以上,本科及以上學歷,3年以上行政管理工作經驗,熟悉醫院辦公室工作,了解醫療方面相關規定及政策。

              2. 熟練使用各種辦公軟件,較強的文字功底。

              3. 優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力。

              4. 具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

            醫院辦公室崗位職責3

              行政辦公室主任健緣醫療湖南省健緣醫療科技有限公司,健緣醫療,湖南健緣醫療,健緣 職責描述:

              1. 統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協調;負責收集各部門工作計劃提交至領導;負責制定部門工作計劃,經領導審批后負責監督實施;負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

              2. 統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。

              3. 負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

              4.其他行政類工作:負責辦公室預算的合理支配;負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的.使用以及報損報失等工作;負責與后勤等部門的溝通協調工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的學習培訓活動等。

              5.投標工作:招標公告的查詢;投標文件的編制;投標文件所需資料的辦理、收集;封標等相關工作。

              6.完成領導交代的其他任務。

              7.負責印章管理和監印,辦理各種介紹信。

              8.監管統籌人力資源工作的開展。

              任職要求

              1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識 ;

              2.能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

              3.語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;

              4.有企業活動的策劃和組織能力,有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力;

              5.有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力;

              6.行政管理、法律、公共關系等專業大學本科以上學歷。

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