開除的通告精華15篇
開除的通告 1
經公司核查，原業務三部主管劉在司期間私自接單，違規操作，導致公司財產嚴重損失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經公司研究決定，根據相關規章制度，予以開除處理，并保留追究其相關法律及經濟責任的'權利。同時要求，自即日起，責令其在本通報發布之時起12小時內搬離寢室，否則予以作無主處理。
特此通報。
人力資源部
20xx年xx月xx日
開除的通告 2
xx：
鑒于在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的`權利。
特此通告。
xx股份有限公司
xxx年xx月xx日
開除的通告 3
XX部門XX員工于20xx年xx月xx日，因違規操作，被領導發現斥責幾句后，不知悔改，反而頂撞領導，并報復領導手持鐵器沖到領導辦公室威脅領導。經現場多名當事人目擊了解，事實確鑿。
員工行為，嚴重違反了公司規章制度，并侵害了他人的`合法權益，給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動關系的處理。請XX員工在20xx年xx月xx日時到人力資源管理部門辦理離職手續。
特此通告！
XX公司人力資源部
20xx年xx月xx日
開除的通告 4
尊敬的客戶：
我公司前任業務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的`服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
xx電子科技有限公司
xx年xx月xx日
開除的通告 5
xxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的.一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年x月xx日
開除的通告 6
xx先生女士：
依據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xx有限職責公司
20xx年xx月xx日
開除的'通告 7
xxx：
車間員工xxx，于xxx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，并不發11月工資，且該員工自xxx年xx月xx日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此
通告！
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
開除的通告 8
xx：
鑒于xx在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規定，決定予以xx除名。
于20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究xx的一切法律責任的權利。
特此通告。
xx__股份有限公司
20xx年xx月xx日
開除的通告 9
xxxx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以除名。
請于xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
開除的通告 10
本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。
現對二人做以下處罰決定：
1。對二人扣發當月獎金并處以罰款xx元。
2。二人要針對此次打架事件做檢討。
......
特此通告
XX公司
x年xx月xx日
開除的通告 11
xxxx部門xx員工于xx年xx月xx日，因違規操作，被領導發現斥責幾句后，不知悔改，反而頂撞領導，并報復領導手持鐵器沖到領導辦公室威脅領導。經現場多名當事人目擊了解，事實確鑿。
員工行為，嚴重違反了公司規章制度，并侵害了他人的'合法權益，給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動關系的處理。請xx員工在xx年xx月xx日時到人力資源管理部門辦理離職手續。
特此通告！
xxxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
開除的通告 12
XXXX先生/女士：
根據本公司與您簽訂的`勞動合同第XX條第XX款的規定，決定終止合同，請您于20xx年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXX規定辦理。
XXXX
20xx年XX月XX日
開除的通告 13
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部x(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于20xx年xxxx月xxxx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的'表現)特此通知。
有限責任公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
開除的通告 14
xxxxx：
鑒于xxxx在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以xxx除名。
于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究xxxx的一切法律責任的'權利。
特此通告。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
開除的通告 15
xxx同學：
在任貴州師范學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反貴州師范學院大學生聯合會會規，由主席團協同秘書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，并開除出貴州師范學院大學生聯合會。
望其余各位學生干部引以為戒，牢記學生干部的神圣職責，以維護學生會榮耀為己任。
xxxx學院大學生聯合會
日期：xx年xx月xx日
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