升職的通告【匯總15篇】
升職的通告1
XX員工：
因你在本公司XX門店擔任XX職位X年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為XX門店XX職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
XX公司人力資源部
20xx年X月X日
升職的通告2
xxx：
茲有內銷倉儲課員工xxx，在工作中任勞任怨，業務能力突出，依據公司人事晉升制度，經晉升評定委員會及公司領導決議，即日起xxx由資深班長晉升為線長一級一職。
各同事應以xxx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自身業務能力，為公司作出更大的貢獻，公司將一如既往地為每位員工提供廣闊的.發展空間。
xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告3
xx員工：
因你在本公司xx門店擔任xx職位,xx年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的'人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為xx門店xx職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
升職的通告4
全體員工：
員工自20xx年x月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的`人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xxx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告5
關于開展20xx年度優秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進行，取得了較好的成績。在這一年里，公司員工中涌現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀員工，以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創佳績，公司決定在全公司范圍內開展優秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上，注重工作實績的'考核，切實按照評選條件做好優秀員工的評選工作�，F將評選工作的有關事項通知如下：
一、評選范圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽稱號及名額
1、20xx年度優秀員工——各部門提報
2、20xx年度技術能手——各部門提報
3、20xx年度優秀師傅——各部門提報
4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據排名提報
5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據排名提報
6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據排名提報
7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。
20xx年xx月xx日
升職的通告6
xx員工：
因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的`才干，為公司的發展貢獻力量。
xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告7
xx員工：
因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
xxx
20xx年xx月xx日
升職的.通告8
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！
以上晉升自20xx。12。5日立即生效！
特此通告！
人事部
20xx年12月4日
升職的通告9
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的`發展空間給每一位員工。
此致
敬禮
總經理：xxx
xxx美容院
20xx年xx月xx日
升職的通告10
公司全體員工：
我公司員工xx自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從xx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以xx主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的`為每一位員工提供廣闊的發展空間。
xx
20xx年12月4日
升職的通告11
全體員工：
員工自xx年x月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的.人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
升職的通告12
茲有內銷倉儲課員工莫世德，在工作中任勞任怨，業務能力突出，依據公司人事晉升制度，經晉升評定委員會及公司領導決議，即日起莫世德由資深班長晉升為線長一級一職。
各同事應以莫世德為榜樣，在本職崗位上不斷提高自身業務能力，為公司作出更大的貢獻，公司將一如既往地為每位員工提供廣闊的發展空間。
升職的通告5
員工：
因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的'人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
xxx
20xx年xx月xx日
升職的通告13
全體員工：
茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxx
xx年xx月xx日
升職的通告14
公司全體員工：
我公司員工xx自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從20xx年xx月xx日起執行，望其在以后的.工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
特此通告！
xx總經理
20xx年12月4日
升職的通告15
全體員工：
我公司同事自20xx年xx月xx日進入公司以來，工作認真負責，自律自強，綜合能力達到管理處副經理的要求，經公司研究決定，升任巫天明同事為管理處副經理，從20xx年xx月xx日起執行。望其在以后的工作中再接再厲，發揮自己的'才干，不斷提升自己的業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！
特此通告！
總經理：xxx
20xx年xx月xx日
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