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銷售主管工作職責

時間：2023-11-08 09:44:27 銷售我要投稿

銷售主管工作職責集合

銷售主管工作職責集合1

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

銷售主管工作職責集合

　　2、了解客戶的`購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務，直至房屋交接完畢。

銷售主管工作職責集合2

　　1、根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標；

　　2、制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；

　　3、負責團隊銷售工作的.組織和安排，對銷售效果進行分析，調(diào)整相應的銷售策略；

　　4、制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員；

　　5、制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質(zhì)；

　　6、收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

　　7、對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

銷售主管工作職責集合3

　　1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；

　　2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的'溝通、配合；

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；

　　4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；

　　5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。

銷售主管工作職責集合4

　　1、協(xié)助戰(zhàn)略合作部門對地產(chǎn)公司的推廣、跟進、談判等工作；

　　2、對主流地產(chǎn)的.合作模式及市場競爭態(tài)勢進行分析及采取有效策略；

　　3、整理及提升、完善戰(zhàn)略合作相關(guān)資料、工具等；

　　4、有效地與江蘇各分支機構(gòu)進行良好配合、互動，共同推進戰(zhàn)略合作的發(fā)展；

　　5、總部安排的其他相關(guān)工作。

銷售主管工作職責集合5

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設(shè)：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設(shè)。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管工作職責集合6

　　1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；

　　2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；

　　3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓；

　　4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；

　　5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

　　6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的.全程專業(yè)服務；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。

　　7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷售主管工作職責集合7

　　職責：

　　1、負責目標區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的`行業(yè)解決方案拓展；

　　2、依據(jù)公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標；

　　3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導客戶需求；

　　4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時工作。

　　任職資格：

　　1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學習能力；

　　2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源；

　　3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄；

銷售主管工作職責集合8

　　職責：

　　1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè)；

　　2、管理責任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標；

　　3、負責區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估；

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護；

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息；

　　7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作；

　　8、其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先；有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力；

　　3、對網(wǎng)絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的`網(wǎng)絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力；

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力；

　　5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排；

銷售主管工作職責集合9

　　職責：

　　1、在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展；

　　2、負責以上渠道營銷計劃制定；

　　3、打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進行全行業(yè)渠道落地復制；

　　4、具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作（內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)）

　　5、公司提供培訓和學習機會。

　　任職資格：

　　1、具有大專及以上學歷；

　　2、2年以渠道管理經(jīng)驗；有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的`計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

銷售主管工作職責集合10

　　一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶（含分銷商）進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

　　七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導培訓。

　　八、每月對批發(fā)渠道客戶的'售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

　　十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

銷售主管工作職責集合11

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。

銷售主管工作職責集合12

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷售管理工作；

　　2、負責現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實；

　　3、協(xié)助制定團隊銷售任務，并對銷售任務組織實施和推進；

　　4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜；

　　5、完成領(lǐng)導安排的'其他工作；

銷售主管工作職責集合13

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。

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