（精華）汽車銷售職責(zé)17篇
汽車銷售職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對銷售人員的'考核工作;
3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用，以公司年度財務(wù)計劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;
6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準(zhǔn);
7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
汽車銷售職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的銷售部總體工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場、銷售推廣計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定銷售部內(nèi)外促銷政策及全年銷售任務(wù)；
5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。
汽車銷售職責(zé)3
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的`監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、配合銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實(shí)施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案；
7、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。
汽車銷售職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的'咨詢
3.負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
4.定期、不定期對部門所轄客戶進(jìn)行回訪，并上報完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄
5.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理
6.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理
7.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的會議記錄
8.妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密
9.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)
汽車銷售職責(zé)5
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的.關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
汽車銷售職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)掘進(jìn)店/咨詢客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售
2、通過多種渠道開發(fā)新客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
3、維系跟蹤回訪新老客戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品循環(huán)銷售
4、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案
任職要求:
熱愛汽車行業(yè)，為人正派，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
豪華汽車銷售崗位
汽車銷售職責(zé)7
1、接待展廳來訪客戶
2、通過電話系統(tǒng)與VIP客戶進(jìn)行高端進(jìn)口汽車銷售,進(jìn)口汽車主要為奔馳、寶馬、保時捷、瑪莎拉蒂、賓利等頂級品牌中的最熱銷車型;
3、定期回訪老客戶,保持良好的`溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
汽車銷售職責(zé)8
1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì);
2、制定并完成部門培訓(xùn)計劃及銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報及各項(xiàng)政策的落實(shí);
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);
5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的'發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費(fèi)用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作;
7、主動拜訪客戶，做好團(tuán)體購買客戶的品牌宣傳推廣;
8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源;
9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
汽車銷售職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為4s店進(jìn)行車展前的銷售技能培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計劃及現(xiàn)場集客kpi;
2、對4s店銷售人員在現(xiàn)場執(zhí)行中的進(jìn)行輔導(dǎo)和監(jiān)督,做好過程管理,指導(dǎo)和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情;
3、對培訓(xùn)和現(xiàn)場執(zhí)行過程中,整理產(chǎn)品需求和現(xiàn)場執(zhí)行過程中遇到的問題,并提出合理化建議;
4、對培訓(xùn)的效果進(jìn)行定性和定量的評估并制定改善計劃,能夠開發(fā)新的教學(xué)方式;
任職要求:
1、掌握優(yōu)秀的'汽車銷售技巧,能對銷售們進(jìn)行強(qiáng)化輔助培訓(xùn);
2、有控場能力,把握性強(qiáng),具備大型線下活動企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
3、三年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉4s店的銷售及運(yùn)營管理;
4、勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)全國出差
5、掌握商務(wù)禮儀及心理管理學(xué)等;
汽車銷售職責(zé)10
1、跟蹤公司分配的'意向潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);
2、認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題，并根據(jù)情況給予及時的解答出結(jié)果;
3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;
4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務(wù)。
汽車銷售職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;
2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車險辦理、車輛保養(yǎng)等;
3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客,對接零購客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;
任職要求:
1、能吃苦耐勞,對銷售工作有極強(qiáng)的興趣;
2.1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
汽車銷售職責(zé)12
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、熟悉銷售市場，能夠獨(dú)立接洽客戶;
3、參與產(chǎn)品市場推廣，從中發(fā)掘客戶資源;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
汽車銷售職責(zé)13
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費(fèi)、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項(xiàng)指標(biāo)完成落實(shí)與達(dá)成率跟蹤
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作
3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴
4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報
5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實(shí)，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%
6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的.流程監(jiān)督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔
9、展廳背景音樂管理落實(shí)
10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行
11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行
12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日常現(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象
汽車銷售職責(zé)14
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)收集商用車租賃、物流運(yùn)輸市場信息,制定年銷售計劃;
掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
對當(dāng)前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);
確認(rèn)潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護(hù)好與當(dāng)前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;
負(fù)責(zé)介紹演示、設(shè)計方案及銷售合同方面的準(zhǔn)備工作,與客戶介紹合同事項(xiàng),落實(shí)合同的簽訂;
負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的'銷售管理,督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及管理;
幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。
任職要求:
大專以上學(xué)歷;
3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運(yùn)輸行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有重卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;
能承擔(dān)工作壓力,充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
汽車銷售職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新車銷售、保險銷售、金融服務(wù)及精品裝飾銷售;
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
6、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
汽車銷售職責(zé)16
1、協(xié)助會計主管、財務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、企業(yè)財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，會同有關(guān)職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據(jù)有關(guān)銷售管理制度審核銷售合同，對發(fā)貨進(jìn)行審核，并定期與相關(guān)部門核對銷售數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算，確認(rèn)銷售收入并進(jìn)行會計核算
4、負(fù)責(zé)計算銷售稅金并進(jìn)行賬務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)對開票申請信息進(jìn)行審核，開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票
6、負(fù)責(zé)制作銷售日報表，及時、準(zhǔn)確地編制和報送各類銷售日報表
7、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
8、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協(xié)議
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車銷售職責(zé)17
崗位職責(zé)
1、與銷售部門緊密合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財務(wù)支持;
2、監(jiān)控資金和貨物的流轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，為確認(rèn)收入提供詳實(shí)的.支持，完成相關(guān)賬務(wù)處理;
3、掌握業(yè)務(wù)流程，敏銳洞察到流程中的風(fēng)險，提前做出事前控制;
4、銷售分析與預(yù)測，對銷售變化進(jìn)行研究分析，做出合理說明;同時也為業(yè)務(wù)提供建議，指導(dǎo)相關(guān)資源投放;
5、與it部門緊密合作，完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施，確保日常工作中能及時、準(zhǔn)確地獲取各項(xiàng)數(shù)據(jù)，滿足各部門的分析需求。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上會計工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務(wù)軟件;
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及溝通合作能力;
4、工作細(xì)致責(zé)任感強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下完成各項(xiàng)工作，有主人翁精神;
5、擁有銷售財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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