服裝銷售督導崗位職責15篇(精選)
在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的服裝銷售督導崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝銷售督導崗位職責1
1、協助、指導店鋪的'銷售工作開展，達成銷售目標；
2、監管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核；
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
5、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售能力。
服裝銷售督導崗位職責2
①、 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;
②、 根據營銷企劃要求對店面進行布置;
③、 活動期間充分調動各員工的積極性;
④、 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;
⑤、 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的`; ⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績。
服裝銷售督導崗位職責3
①、根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發他們的.銷售激情；
②、每次營銷、形象方案的培訓講解；
③、根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范；
④、根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力。
服裝銷售督導崗位職責4
①、根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓；
②、根據營銷企劃要求對店面進行布置；
③、活動期間充分調動各員工的積極性；
④、活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法；
⑤、配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的'目的；
⑥、根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績。
服裝銷售督導崗位職責5
具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的'工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。
5、負責對發現問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。
6、負責督察工作的落實情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
服裝銷售督導崗位職責6
1、負責全年的促銷工作的組織
2、負責組織全省終端的培訓工作
3、終端網點的.營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊
4、根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋
服裝銷售督導崗位職責7
1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性，及時性。
2、貨品到貨信息，發布到各店鋪并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。
服裝銷售督導崗位職責8
服裝銷售督導
①、根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的.培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發他們的銷售激情；
②、每次營銷、形象方案的培訓講解；
③、根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范；
④、根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力
服裝銷售督導崗位職責9
崗位職責：
1、負責所轄區域人、貨、場管理；
2、具備較強的溝通協調能力，負責商場溝通維護；
3、負責店鋪年度及月度銷售指標達成，執行公司下達的`各項任務；
4、完成上級安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、25-35歲，大專及以上學歷，服裝銷售管理經驗優先；
2、具備較強的內驅力及自我學習能力；
3、能接受出差，可獨立開展工作；
4、責任心強，能承受工作壓力；
服裝銷售督導崗位職責10
①、 根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發他們的銷售激情;
②、 每次營銷、形象方案的培訓講解;
③、 根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范; ④、 根據對案列的.分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力
服裝銷售督導崗位職責11
–負責組織終端營運管理監督、指導工作
–負責組織終端市場的巡查、考評工作
–客戶新店開業籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業前的`店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的指導工作。
服裝銷售督導崗位職責12
①、根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓；
②、根據營銷企劃要求對店面進行布置；
③、活動期間充分調動各員工的.積極性；
④、活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法；
⑤、配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的；
⑥、根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績。
服裝銷售督導崗位職責13
1、懂店鋪/專賣店的營業流程，具有一定店務管理經驗，有一定終端銷售經驗，有敬業精神，有長期工作的穩定性；
2、有商品陳列基礎；
3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議；
4、監督終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的'執行與效果評估；
5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
6、監督、指導終端店鋪/專柜促銷活動；
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力；
服裝銷售督導崗位職責14
1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績，提出相應的'實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。
2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協助指導開業前準備事項；3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營；跟進指導各類銷售活動的開展；全面掌握新開店鋪的銷售動態，提出應對建議。
服裝銷售督導崗位職責15
1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的'服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。
6、負責對發現問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。
7、負責督察工作的落實情況。
8、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
9、認真完成領導交辦的其他工作。
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