新房銷售崗位職責(精華9篇)
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的新房銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。
新房銷售崗位職責1
【崗位職責】
1、負責新房樓盤的代理銷售工作
2、負責公司客源開發，新樓盤的銷講工作
3、負責客戶接待，提供的一手樓盤信息咨詢服務
4、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易
【任職要求】
1、大專及以上學歷，年滿21周歲
2、具備一定的`銷售經驗
3、具有優秀的語言表達和溝通能力，積極樂觀，勇于挑戰
新房銷售崗位職責2
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的.置業咨詢服務；
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、促成房屋交易；
任職資格：
1、不限學歷，熱愛房地產銷售，勤奮上進，虛心好學；
2、能承受較強的工作壓力和夢想的重量；
3、有從業經歷者優先；
新房銷售崗位職責3
1、負責項目現場施工管理工作，內容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內場地布置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質量、進度、投資的監督、檢查和管理，督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關工作。
3、負責施工過程中工程圖紙，技術資料的審查及管理，協調設計單位做好有關工程圖設計，協調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現的設計問題。
4、全面負責本項目的施工技術管理，組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、相關驗收等各項技術工作。
5、積極參與同施工、監理、設計單位的.溝通、協調，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現場出現的技術、質量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質量、工期和環境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質量問題發生的返修和質保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協調解決工程相關問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
新房銷售崗位職責4
【崗位職責】
1、負責新盤一手房的代理銷售工作；
2、負責公司客源開發，新樓盤的銷講工作；
3、負責客戶接待，提供專業的新樓盤信息咨詢服務；
4、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易；
5、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。
【任職資格】
1、大專及以上學歷（自考/統招均可）；
2、年齡20—40周歲，有學習意愿和學習能力；抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感；
3、有著良好的溝通能力、語言表達能力、管理能力；
4、熟悉電腦基本操作，有良好的銷售和服務意識，具有高度敬業的.精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；
5、踏實進取，有著不服輸的沖勁可承受一定壓力；有毅力，具備良好的溝通能力。
新房銷售崗位職責5
職位描述：
我們尋找有激情，肯吃苦！想賺錢的年輕人！
想賺錢嗎？來！想晉升嗎？來！
年輕人怎么能庸庸碌碌，無所事事？
man年輕就該拼，不然怎么買自己的奧迪，老婆的迪奧，和兒子的奧利奧！！
women年輕也該拼，不然怎么拎的起lv包，用的起香奈兒，帶的起卡地亞！！
沒有誰比誰高貴，只有誰比誰更努力！！！！
崗位職責：
1.在上級領導指導下，完成客戶開發，銷售，成單的`目標；
2.熟悉所銷售樓盤，能夠給客戶講解樓盤基本信息；
3.了解客戶需求，進行統計整理；
4.熟練使用excel，word優先；
5.能夠當面和客戶攀談，介紹房源。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有無行業經驗者均可，應屆生優先；
2.能接受電銷和面銷，有較強的自我學習能力；
3.性格積極主動，有團隊意識，工作執行能力強。
崗位福利待遇：
1.工作時間：做六休一，朝九晚九；
2.工作環境：寫字樓，交通便利；
3.薪資待遇：無責底薪5000+40%到60%的業績提成
4.休假：依法享有病假、年假、婚假、產假、陪產假等國家各種法定假日；
5.生日禮品及節日禮品發放；
6.提供多種培訓機會
新房銷售崗位職責6
崗位職責：
1、熟悉周邊在售新樓盤，熟悉樓盤周邊的配套，了解每個樓盤的`賣點；
2、網絡發布在售房源，及時整理房源上架和刷新，最大限度吸收客戶；
3、為客戶匹配合適樓盤，約客看房，帶看新樓盤，為客戶講解樓盤，算價和促進成交；
4、熟悉當前各項房地產和銀行政策；
任職資格：
1、對銷售充滿激情，有賺錢的欲望；
2、高中以上學歷，有銷售經驗優先；
3、對新的行業愿意從零開始學習；
新房銷售崗位職責7
工作職責：
1、負責日常客戶的接待、跟進、維護及成交等相關事宜；
2、負責房地產項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；
3、負責客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進；
4、按照銷售經理的要求，按時按質按量完成公司下達的任務指標。
任職資格：
1、高中、中專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，有同行業銷售經驗優先（優秀應屆畢業生亦可）；
2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；
3、具備優秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開朗，形象良好；
5、有強烈的進取心，敢于挑戰自己。
薪酬福利：
1、行業內具有競爭性的.薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的專業知識培訓，將你打造為出色的房地產銷售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現個人職業生涯規劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業務知識培訓+生日會+下午茶+運動會
新房銷售崗位職責8
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的`應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
新房銷售崗位職責9
崗位職責：
1、負責新客戶和業主的開發；
2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的.全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等服務。
任職資格：
1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—30歲之間，男女不限，專業不限，應屆生優先；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
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