銷售經理崗位職責

銷售經理崗位職責15篇[薦]

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷售經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售經理崗位職責1

　　1、負責完成公司下達的相關經營指標；

　　2、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議；

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓；

　　5、組織相關人員參加各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的`檢查和培訓人員的管理；

　　6、經總經理批準后，負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業(yè)務聯(lián)系；

　　7、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表；

　　8、負責組織客戶座談會、商品展示活動等；

　　9、負責客戶投訴管理。

銷售經理崗位職責2

　　職位要求：

　　1、負責公司產品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務；

　　3、負責轄區(qū)內市場信息的收集和競爭對手的`分析；

　　4、管理維護客戶關系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，經驗不限；

　　2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任感和團隊意識。

銷售經理崗位職責3

　　崗位描述:

　　1、負責公司陽光私募基金產品銷售、渠道開發(fā)和有投資需求的企業(yè)或高凈值客戶人脈關系，商務拜訪與溝通;

　　2、對接各金融機構負責資管產品資金募集及產品代銷的相關部門，促進建立產品代銷渠道;

　　3、開發(fā)高凈值機構及高端個人客戶資源，通過向客戶推介產品，完成銷售任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有豐富的'金融專業(yè)知識;具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　3、2年以上金融機構理財產品銷售以及團隊管理工作經驗;

　　4、了解基本業(yè)務流程，了解私募基金發(fā)行等環(huán)節(jié);

　　5、了解券商或銀行等金融機構的管理結構及組織架構;

　　6、誠實守信、品行端正、并具備相應的銷售經驗;

　　7、具備良好的溝通協(xié)調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力、團隊合作精神，心態(tài)積極;

　　8、具有豐富的社會關系和客戶資源。

　　9、擁有政府、國企資源優(yōu)先。

　　特殊要求:必須帶資源

　　薪資:3k-20k+績效+傭金+后端提成。

銷售經理崗位職責4

　　1、 對本區(qū)域的銷售任務與回款負責，按計劃完成銷售目標；

　　2、 經銷商的'開發(fā)與維護，建立本區(qū)域內完整順暢的銷售渠道；

　　3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織；

　　4、 總部銷售政策的落實；

　　5、 市場信息的調研與反饋；

　　6、 下級銷售人員的培訓與管理；

　　7、 客情關系的維護與協(xié)調，銷售報表與工作計劃提交；

　　8、 代表公司處理好本區(qū)域內政府、媒體、金融等機構關系，樹立公司良好形象；

銷售經理崗位職責5

　　1、負責銷售團隊的`組建、管理、管理制度的修訂與實施等工作。

　　2、制定年度、季度、月度銷售計劃并帶領團隊實施。

　　2、負責分配銷售計劃任務，統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)，并提出改進方案。

　　3、組織對團隊成員的崗前培訓、在職培訓，提升團隊成員的咨詢能力及技巧。

　　4、按要求提供報表、計劃、總結并參加相關會議；

　　5、完成公司安排的其他任務。

銷售經理崗位職責6

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過拜訪客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、根據(jù)領導的安排維護老客戶的`業(yè)務，挖掘客戶的潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

　　5、客戶款項跟進，積極配合和完成公司下達的任務。

銷售經理崗位職責7

　　1)負責酒店客房的銷售與管理;

　　2)進行銷售渠道拓展和客戶關系維護;

　　3)負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳;

　　4)負責酒店周邊市場的調研，及時提出市場改進建議;

　　5)為重要客戶，團體，會議提供優(yōu)質到位的'個性化服務和客房安排。

銷售經理崗位職責8

　　1、負責轄區(qū)內公司產品的推廣活動，新客戶開發(fā)，完成銷售任務;

　　2、根據(jù)計劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產品，并配合市場部的計劃組織產品研討會，不斷提高產品市場份額;

　　3、對于轄區(qū)內的市場狀態(tài)充分了解，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　4、保持積極進取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的.公眾形象;

　　5、真實準確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表;

　　6、領導交辦的其他工作事務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上藥品銷售工作經驗，有一定的銷售技能技巧;

　　3、熱愛營銷工作，有明確的自我定位和目標;

　　4、具備良好的學習能力、溝通能力及親和力;

　　5、能適應長期出差。

銷售經理崗位職責9

　　職責：

　　1、帶領團隊完成上海及周邊，高星酒店的開發(fā)及談判工作；

　　2、負責高星酒店的后期運營工作；

　　3、處理所轄酒店和下屬BD的緊急問題；

　　4、協(xié)助總經理完成相關區(qū)域代理商的維護。

　　任職要求：

　　1、5年以上酒店、OTA相關工作經驗；

　　2、具備較強的.洞察能力、洽談能力、社交能力、應變能力；

　　3、思維敏捷，有良好的團隊管理經驗，工作耐心細致；

　　4、有酒店資源者優(yōu)先考慮；

　　5、能適應短期國內出差。

銷售經理崗位職責10

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標；

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的.經營業(yè)績；

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標；

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

銷售經理崗位職責11

　　1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度；

　　2.負責公司產品的市場化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣；

　　3.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；

　　4.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金；

　　5.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理；

　　6.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　7.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出；

　　8.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　崗位要求

　　1.掌握一定的生物或臨床醫(yī)學背景知識，熟悉醫(yī)療、保健等健康產業(yè)；

　　2.掌握市場營銷運作和經銷商管理等方面的知識和技能；

　　3.具有較好的歸納、總結能力和文字功底；

　　4.具有較強的.溝通能力，思維敏捷；

　　5.具有團隊合作精神和一定的領導能力；

　　6.具有較強的抗挫扛壓能力；

　　7.具有很強的推廣銷售能力；

　　8.具有一定的工作經驗。

　　醫(yī)藥銷售經理發(fā)展方向

　　醫(yī)藥銷售經理和銷售主管屬于較高層的管理人員，可往區(qū)域負責人方向發(fā)展。隨著醫(yī)藥行業(yè)的良好發(fā)展，醫(yī)藥銷售人員的地位顯得尤為重要，當然也存在著一定的工作壓力，從事這一崗位的人員也可以考慮轉職為其他行業(yè)的銷售人員或管理人員。

銷售經理崗位職責12

　　負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;

　　掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

　　負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

　　負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

　　負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

　　負責上級領導安排的其他工作。

　　地產公司銷售經理崗位職責8

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區(qū)域的`費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐的風險管理控制

　　5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力

　　6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據(jù)

銷售經理崗位職責13

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標；

　　3、根據(jù)市場銷售的`不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績；

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

銷售經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃，爭取會議、旅行團體、商務散客及商務宴會的銷售工作。

　　2、制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案；并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。

　　3、按計劃走訪客戶，了解客戶意見，增強與客人的'溝通，與客戶及代理機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。

　　4、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡，爭取最佳的營業(yè)效益。

　　5、積極配合有關部門做好客人接待工作。

　　任職要求：

　　1、自然條件：性別不限，五官端正；

　　2、文化程度：大專以上學歷；

　　3、工作經驗：一到三年高星級酒店相關崗位工作經驗；

　　4、語言能力：普通話流利；

　　5、業(yè)務素質：具有良好的職業(yè)道德，熟悉銷售運作。有強烈的服務意識，具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧。

銷售經理崗位職責15

　　在總經理的領導下,負責銷售部的銷售工作,帶領銷售人員完成銷售任務：

　　一、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

　　二、傳達上級領導的`指示和要求，并監(jiān)督實施;

　　三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

　　四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

　　五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

　　六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;

　　七、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

　　八、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

　　九、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;

　　十、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

　　十一、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作;

　　十二、完成上級領導交給的其他工作。

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