銷售總監 的職責(常用15篇)
銷售總監 的職責1
1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;
2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發展工作;
3、針對目標客戶的'實際需求，開拓大客戶及相關行業客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;
5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流。
銷售總監 的職責2
1、了解國家有關酒店行業管理規定，熟悉國內酒店業發展狀況。
2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程序，報總經理批準后執行。
3、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，并呈報總經理批準后組織實施。
4、制訂并執行酒店VI系統，制作酒店必要宣傳品。
5、審核酒店公關策劃方案。
6、審核酒店重大促銷計劃和方案。
7、選擇目標客戶群體或地區。
8、組織酒店大型的營銷推廣活動。
9、開發新客戶。
10、組織重要客戶的接待工作。
11、掌握客戶和競爭對手信息。
12、組織進行商務談判和客戶拜訪。
13、提出客戶資源整合思路。
14、協調酒店與客戶之間的關系。
15、協調酒店與集團的.關系。
16、協調、解決商務協議糾紛。
17、指導、監督、檢查下級工作，掌握工作情況及相關數據。
18、對所屬人員進行績效考核。
19、在必要的情況下向所屬下級授權。
20、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并評定其工作。
銷售總監 的職責3
崗位職責:
1· 負責制定公司產品的海外營銷策略;
2· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
3· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
4· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
5· 制定并規劃藥品進出口業務流程;
6· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
7· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督;
8· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;
9· 上級交辦的其他任務。
任職資格:
1· 英語聽、讀、寫水平優秀,口語表達熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
3· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;
4· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場;
5· 具有極強的'溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力;
6· 勇于承擔責任,具備良好的職業道德和操守,有較高的抗壓能力;
7· 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
銷售總監 的職責4
工作職責：
1、負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃；
2、研究和掌握省內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監提交書面報告；
3、保持同上級旅游管理部門，中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位，辦事處，政府外事部門的密切聯系，并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系；
4、負責酒店的`宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新改造和組合開發，提高酒店的知名度和影響力；
5、負責指導酒店對內對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批后執行；
6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實；
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業知識，提高推銷技巧，以適應市場的變化；
8、定期對下屬人員進行績效評估，不斷提高部屬人員的思想素質，專業技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養銷售人員的高度責任感；
9、審閱每天業務報表，了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準備情況，按規定要求接待好vip客人；
10、向營銷總監提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經營銷總監審核后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的；
11、完成上級委派的其他工作。
任職資格：
1、有國際品牌或四星級以上酒店、且集團排名在國內前十的酒店集團的2年以上管理工作經驗；酒店管理規模在20家以上的高星級酒店的銷售部門管理工作經驗；
2、熟悉酒店銷售的方法及技巧，了解酒店前廳部，客房部，餐飲部前后臺動作過程和相互關系；
3、具有相當的管理知識和組織領導能力，有較強的社交能力和應變能力；
4、具有強烈的工作責任心，良好的職業道德，敬業樂業。
銷售總監 的職責5
崗位描述：
1、產品推廣及管理：老品精耕拓展與新品銷售及推廣；
2、開發空白市場，對績差市場進行整改追蹤；
3、人員管理及戰力儲備：對城市經理及業務代表進行管理；下轄各層級業務戰力分析、儲備及培養；對績差城市經理進行培訓與帶教
崗位要求：
1、有4-5年以上飲料行業從業經驗；
2、優秀的管理團隊經驗，抗壓能力強；
3、具有良好的統計分析能力、規劃能力；
影樓網絡銷售崗位職責
1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發展目標。
2、利用網絡進行公司產品的`銷售及推廣；
3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；
5、通過網絡進行渠道
銷售總監 的職責6
崗位職責：
1、負責全國各地區KA渠道營銷的全面規劃和管理；
2、負責全國各地區商超渠道合作關系的建立、維護和管理；
3、負責制定并組織實施KA銷售目標的實現；
4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發、管理、維護，保持良好的客情關系；
5、組織收集市場動態、競品動態、當地政策的市場相關信息，制定相關的.促銷計劃以促進銷售的提升；
6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。
任職要求：
1、5年以上嬰童行業工作經驗，3年以上KA渠道營銷管理經驗；
2、 30-40周歲，市場營銷、銷售管理或相關專業統招大本及以上學歷；
3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。
4、有嬰童用品行業經驗優先；
5、有KA商超管理經驗優先。
銷售總監 的職責7
職責：
1、負責公司渠道銷售策略的制定、實施。
2、負責公司主營產品及業務優質渠道合作伙伴開發及管理。
3、維護并拓展渠道合作伙伴的合作關系，有效進行項目機會的拓展開發。
4、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展。
5、渠道管理策略的持續改進。
6、深入挖掘渠道合作價值。
7、完成公司交辦的其他事項。
職位要求：
1、全日制大學本科以上學歷，計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、通信工程等專業畢業;
2、較好的廣電或通訊運營商人脈資源，熟悉廣電及通訊運營商的工作和流程;
3、3年以上廣電和通訊運營商商務銷售服務工作，熟悉IPTV/OTT業務及行業環境的.優先考慮;
4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識。
5、有較強的主動性、溝通能力及團隊合作能力;
銷售總監 的職責8
任職要求。
1、協助決策層制定公司年度發展戰略，國外營銷策略和銷售目標，負責銷售部國外銷售管理工作；
2、負責完成國外年度銷售任務和回款任務，實現公司年度決策和戰略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；
3、負責根據內外環境的變化，適時制定國外銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協助各團隊、各員工完成年度銷售任務；
4、建立和管理國外銷售隊伍，規范國外銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標；及時催收帳款。
5、負責安排公司國外或與國外相關展會計劃及實施，以及產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發展建立新客戶新營銷模式；
6、負責開發和維護公司國外重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
7、負責提交國外年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供數據支持；
8、負責國外銷售人員培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養；
9、完成領導交付的其它工作任務。
任職條件：
1.市場營銷、國際貿易、電子商務、英語等相關專業本科及以上學歷;英語聽、說、寫流利;
2.具有5年以上外貿銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，具有豐富得營銷經驗;
3.熟悉汽配行業狀況和發展趨勢，能合理利用和保障公司資源;
4.能熟練操作辦公軟件，具有較強的工作抗壓能力；
5.優秀的海外市場拓展能力、談判協調能力，高度認可公司戰略規劃、企業規劃。
1、大專以上學歷,英語熟練，英語聽說讀寫流利。男女不限，熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能。
2、能利用網絡搜索和挖掘客戶，熟悉外貿出口流程.
3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵.
4、有較強的語言組織及溝通能力，有志于國際電子商務行業。
5、有較強的管理團隊能力，有開發直接客戶和經銷商的經驗。
崗位職責
1、制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系；
2、負責外貿訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；
3、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制；
4、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保所有訂單處理無差錯；
5、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；
6、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長；
7、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
銷售總監 的職責9
1、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據；
2、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求，提出優化建議；
3、對籌備酒店的運行進行統籌和督導；
4、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的.籌建運營。
銷售總監 的職責10
任職要求
1、國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業大專及以上學歷；
2、具備3-5年以上外貿銷售經驗，并且具有管理經驗；
3、良好的書面和口頭表達能力；
4、有成功的外貿銷售經驗；
5、英語口語熟練；
6、具有優秀的市場開拓能力和職業素養；較強的市場分析總結能力和客戶管理能力；較強的'客戶談判技巧和客戶服務意識。
崗位職責：
1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護，完成銷售計劃；
2、及時響應客戶需求：包括回復客戶詢盤，處理產品訂單及交付、產品質量、售后服務、客戶投訴等相關問題；
3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時向公司領導匯報；
4、按時提交工作報告，并為公司的產品規劃、市場推廣提出有價值的意見。
任職條件：
"1、本科或以上學歷；
2、外語、國際貿易、電子商務類專業優先，非此類專業背景則需要有外貿行業工作經驗；
3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；
培訓經歷:
4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經歷；5至少4年以上外貿業務工作經驗；
6、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；
7、具有較好的計算機操作水平；
8、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強；
9、具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。
銷售總監 的職責11
1、要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務。
2、要有獨立的'銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力。
3、銷售總監助理工作崗位職責包括要協助銷售總監負責銷售內部的管理以及建設。
4、要制定新項目的推廣方案。
5、要做好培訓市場的調查，并要善于發現新市場。
6、要學會成熟項目的營銷組織、協調并要銷售績效管理。
7、銷售總監助理工作崗位職責包括建設與培養銷售隊伍。
銷售總監 的職責12
崗位職責
1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;
2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;
3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協助銷售定價;
4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;
5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業務培訓工作;
6、復盤項目執行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;
7、與公司其他部門進行合作交流。
任職要求:
教育背景/培訓經歷要求:本科及以上學歷
知識技能要求:商務專業或工科專業
工作經驗要求:10年以上工作經驗,3年以上同等職位;
銷售總監 的職責13
1、化妝品行業市場或者專業線的市場8年工作經驗;
2、6年市場營銷工作經驗,在化妝品公司任職市場總監4年以上,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的.具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
銷售總監 的職責14
崗位職責
1、了解和收集同類產品的市場信息，進行禮品渠道開發和業務拓展，獨立完成禮品銷售規劃、計劃、策劃、執行方案，完成公司的銷售目標；
2、直銷模式：開發及維護企業級新老客戶，挖掘需求，為客戶提供專業的企業禮品定制服務及方案，洽談及跟進，制定合同條款及落實合同簽訂；
3、渠道模式：負責與專業禮品公司或其他機構合作，對外推介公司產品，承接外部禮品訂單（如：企業營銷贈品，公關禮品，大企業員工福利品，企業積分兌換等；
4、與客戶建立和維護良好關系，爭取更好資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，較強的溝通能力及談判技巧；
2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷售的.3年以上工作經驗；
3、熟悉禮品市場、企業禮品采購業務流程，有禮品渠道資源者。
銷售總監 的職責15
職責：
1、負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。
2、根據公司營銷戰略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。
3、掌握產品市場的動態，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的`順利完成。
4、對外協調客戶關系，建立和維護長期穩定的良好客戶協作關系。
5、負責重大項目營銷管理和落實工作。
6、組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。
7、組織團隊提高營銷效率，監督銷售費用的使用。
8、負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。
9、完成公司下達的其他目標。
任職資格：
1、專科以上學歷（條件特別優異者，年齡可以面議），專業不限，機械、路橋或營銷管理等專業背景優先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況；具有機械設計及自動化制造、道路與橋梁等行業大中型企業高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。
3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。
4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標；具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優秀團隊營銷業績者優先。
5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。
7、能適應出差。
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