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            電梯銷售崗位職責

            時間:2023-09-01 18:41:56 銷售 我要投稿

            電梯銷售崗位職責優選9篇

              隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的電梯銷售崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            電梯銷售崗位職責優選9篇

            電梯銷售崗位職責1

              職責描述:

              1、收集潛在客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集;

              2、陌生客戶的拜訪,了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色,對客戶提供專業的咨詢;

              3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;

              4、定期完成量化的銷售任務指標,并能獨立處理和解決所負責的任務;

              5、不斷開拓新市場、開發新客戶和增加產品銷售范圍,管理、維護和增進客戶關系,完成銷售任務;

              6、協調處理和解決相關的技術及工程問題,并負責收取相關銷售款項;

              7、其它主管交辦事項。

              8、懂電腦。

              任職要求:

              1、認可本公司的成長型企業文化;

              2、有電梯營銷經驗優先;

              3、為人誠信穩重,積極上進,具備較強的'工作積極性和主動服務的意識,具有良好的團隊協作精神;

              4、具備較強的工作責任心,具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力;

              5、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

              6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學習,具有挑戰精神,能承受較大的工作壓力;

              7、薪酬優厚、發展空間足,具體待遇面議

            電梯銷售崗位職責2

              崗位職責:

              1、在銷售部經理領導下分工負責電梯的銷售工作,確保銷售計劃實施完成;

              2、負責項目信息的.收集、記錄、整理、分析、反饋;

              3、積極跟蹤項目,確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜;

              4、協助工程部做好售后服務工作,并確保項目資金回籠;

              5、維護新老客戶,發展新客戶,積極促進合作關系;

              6、完成領導交辦的其他工作,為客戶提供專業的電梯咨詢,及時掌握客戶需要

              任職要求:

              1.學歷要求:大專以上;

              2.專業要求:不限,市場營銷、機電一體化優先;

              3.工作經驗:2年以上,能力突出著可適當放開;

              4.計算機要求:WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優先

            電梯銷售崗位職責3

              一、電梯相關人員的職責

              1、主管領導職責

              2、電梯管理人員職責

              3、維修保養人員職責

              4、操作人員職責

              5、安全管理人員職責

              6、檔案管理人員職責

              二、安全操作規程

              1、電梯維修保養人員安全操作規程

              2、電梯司機安全操作規程

              4)、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負責區域內的清潔工作.

              3、乘客安全操作規程

              8)、電梯在使用過程中如發現異常響聲、不平層、不關門起動和其他故障時,應立即停止使用,

              三、日常檢查制度

              (1)巡檢:在電梯運行前后及交接班時,電梯維修工采用詢問、手摸、耳聽、目視等方法,檢查電梯運行情況,來判斷電梯工作狀態.

              (2)日檢:由電梯維護人員查易損易松動的零件,查安全裝置運行情況,查電氣柜、層、轎門、開門機構等。發現問題能修理理應及時停機修理,并將維修情況記入電梯維修日志中,并設法處理.

              (3)周檢:由電梯維修工進行,每周半天停梯檢查(雙梯)。

              緊固電梯各緊固件,檢查各種安全裝置,不符合要求時,要更換,或修理調整;

              (4)月檢:由電梯維修工進行,目的是根據一月電梯運行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的問題。

              (5)季檢:由專業技術人員與電梯維修工共同檢查,綜合一個季度電梯運行、維修情況,解決月檢中無法處理的問題.

              (6)年檢:由專業技術人員、主管領導及電梯維修工共同檢查。一年來,電梯運行、維修情況,寫出對本電梯綜合評定意見,以確定電梯檢修日期及內容。

              四、維修保養制度

              1、健全電梯維修保養人員職業道德規范

              1) 、熱愛本職工作,對乘客和設備負責,遵守職業道德規范,對工作有高度的

              2、建立電梯維修人員崗位責任制

              3、嚴格按照維修保養技術規范

              2) 、斷開相應的.安全開關

              4、建立日常檢查與保養制度

              1) 、每月對各種安全裝置進行檢查。電氣控制系統中的各種接觸器、繼電器、保險器、電抗元件等進行檢查,各接線端接觸是否良好,各觸點工作是否正常。

              3)、做好保養和維修記錄,是保證電梯正常運行極為重要的基本資料。

              5、建立電梯維修保養工作考核制度

              根據電梯日常運行狀態,零部件磨損程度、運行年限、頻率、特殊故障等,日常維修保養已無法解決時,為保證電梯繼續安全運行,把電梯存在問題及解決的辦法,向上級主管部門報告。

              6、電梯設備事故處理方法

              根據電梯設備事故(損壞、損失)所造成的影響程度,劃分類別及處理方法,填寫事故報告單,內容主要有:填寫單位、設備編號、名稱、型號規格、事故發生時間、地點、責任者、工種、等級,以及損壞、損失程度,事故經過和原因。

              五、定期報檢制度

              六、電梯鎖匙管理規定

              七、作業人員及相關運營服務人員的培訓考核制度

              3、維修保養人員必須經過維修、安全技術培訓并考核合格,取得有關部門核發的特種(電梯維修、電工、焊工等)操作證后方可上崗。

              八、意外事件或者事故的應急救援預案與應急救援演習制度

              4、發生火災或地震時,應保持鎮靜,盡快將乘客送至安全層站離去。

              九、電梯技術檔案管理制度

              2、電梯技術檔案資料應包括的內容:

              (1)電梯制造廠提供的資料和技術文件;a、裝箱單;b、產品出產合格證;c、機房井道布

              (2)電梯安裝、調試、驗收資料和文件;

              (3)電梯機房、井道的土建圖結構及建筑圖;

              (4)國家質量技術監督部門頒發的起重機械準用證;

              (5)其它文件資料,包括工作記錄、往來文件、業務通知、信函、技術資料的分類、整理、

              3、電梯原始記錄應包括

              (1)設備登記記錄;

              (2)電梯運行情況記錄;

              (3)保養記錄(保養報告書、定期保養作業計劃);

              (4)維修記錄(維修材料消耗記錄);

              (5)故障記錄(故障運行異常情況記錄);

              (6)日、月、年檢記錄;

              (7)日運行記錄;

              (8)其它原始記錄(驗收記錄);

            電梯銷售崗位職責4

              崗位職責

              1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

              2、管理客戶關系,完成銷售任務;

              3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

              4、對客戶提供專業的咨詢;

              5、收集潛在客戶資料;

              6、具有電梯銷售經驗者優先;

              7、男女不限。

              任職資格

              1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

              2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

              3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

              4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

              1、主要負責在寧波銷售電梯。

              2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面,·發展、訪問、跟蹤、引導客戶,完成轄區內的年度銷售計劃。

              3、貨款回籠、催討應收帳款。

              4、發展和保持與建筑權威部門、設計單位及工程項目業主的良好關系。

              5、執行公司銷售報價流程,進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤,直至簽約。

              6、提高投標率和中標率,完成公司下達的.銷售指標。

              7、服從部門領導和公司領導的工作安排。

              8、嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。

              任職要求:

              1、統招大專以上學歷。

              2、二年以上專業銷售經驗,熟悉機電產品銷售經驗者優先。

              3、良好的人際技巧,較強的自我激勵以及溝通技巧。

              4、成熟穩重,敢于挑戰高薪,勇于開拓,積極主動,吃苦耐勞。

            電梯銷售崗位職責5

              1、性別:不限,年齡:35歲以下;

              2、本科及以上學歷,機械或電氣類專業;

              3、熟練操作word、excel、autocad等辦公軟件,有扎實的`文案基礎,能獨立起草各種商務文件;

              4、有1年以上工作經驗,有在電梯行業從事文案工作者優先考慮;

              5、具備良好的個人綜合素質,工作細致,責任心強,能吃苦,紀律性強;

              6、具備良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力。

            電梯銷售崗位職責6

              職位描述:

              全面負責電梯整機銷售工作。

              工作內容:

              1、堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。

              2、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面落實公司及上級領導下達的各項工作指令和任務并監督檢查、落實到位,及時向上級領導匯報工作。

              3、制定和完善本部門的管理制度,并嚴格遵守、執行。

              4、對下屬工作進行指導,定期檢查其工作業績并作出評價,以此作為員工考核、獎懲的重要依據。

              5、保持高度的主人翁責任感,客觀公正對待下屬,任人唯賢。

              6、定期檢查員工的工作日志,督促其盡職盡責,發現問題后盡快解決。

              7、主動配合協調其他部門工作,以保持公司經營活動的有效進行。

              8、全面管理本部門日常事務,組織每日晨會,聽取業務員的工作匯報,并作出指導。

              9、積極搜集市場信息,并分析、判斷,然后適當取舍、并組織業務員跟蹤。

              10、對業務員每日的項目跟蹤情況作記錄,每周進行匯總分析,并提出意見。

              11、對合同中規定的工作目標和任務,應提前向有關部門提出要求,并及時向主管領導反饋合同的執行情況,以保證合同的'順利執行。

              12、負責組織協調工程的投標工作。

              13、負責應收款項的回收并協助安裝部門及時收回工程款。

              14、必須有詳細的全年工作計劃(分配到業務員及每月),并堅決執行。

              15、負責銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。

              16、對部門發生的費用要審核并負責。

              17、參加每周每月的工作例會,匯報本周本月的工作情況及下周下月的工作計劃。

              18、努力完成上級交辦的其他事務。

              主要權力:

              對副總經理下達的指令和工作任務的落實情況負責。

              對銷售任務完成情況負責。

              對審核、批準的事項負責。

              對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。

            電梯銷售崗位職責7

              1、負責客戶開發、溝通及維護;

              2、負責為客戶提供為之所需的電梯產品的報價、投標;

              3、負責制定、參與客戶簽訂合同;

              4、負責客戶前期土建的技術服務、圖紙確認和監理的.配合;

              5、協助公司銷售計劃的完成與執行;

              6、協助電梯工程部執行合同,安裝、收款及售后服務;

              任職要求:

              1.專科及以上學歷,志愿從事銷售類相關工作;

              2.應屆畢業生優先;

              3、從事過建筑業產品銷售,比如空調,電梯,弱電,消防等優先;

              4.熟練操作辦公軟件,WORD、EXCEL、PPT等

              5.較強的表達能力和溝通能力,喜歡跟人打交道。喜歡廣交朋友。

            電梯銷售崗位職責8

              職責描述:

              1、積極拜訪業主、物業公司、設計公司、建材公司等,確保完成規定或承諾的銷售任務;

              2、熟練掌握產品知識、銷售技巧,能掌握銷售工具的使用方法;

              3、收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息,并加以分析,尋求機會;

              4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,定期回訪用戶以期得到轉介紹的'機會;

              5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息,做好市場調研,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進等提出參考意見;

              6、對各項業務負責到底,對應收的款項按照合同的規定追蹤和催收;

              7、不斷提高自身能力

            電梯銷售崗位職責9

              崗位職責:

              1、負責電梯銷售市場的開拓。

              2、負責電梯銷售信息的收集。

              3、負責客戶維護、工程跟進、收款。

              任職要求:

              1、有較豐富的.銷售經驗。

              2、良好的語言表達能力、溝通協調能力強、能適應出差。

              3、上進心強,個人成功欲望強!

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