工程機械經理崗位職責匯總(7篇)
在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的工程機械經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工程機械經理崗位職責1
2、負責與目標國際大客戶建立良好的業務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務;
3、參與國際市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并為營銷決策提供信息和建設性意見;
4、做好大客戶的'咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;
5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作;
6、組織并制定實施售后服務標準和計劃。
任職要求
1、本科以上學歷,英語可作為工作語言;
2、3年以上國外市場業務開發、大客戶開發及維護經驗;有中字頭大客戶開發經驗優先考慮;
3、具有較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 。
工程機械經理崗位職責2
職責描述:
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施。
2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。
3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
4、負責對渠道合作者提供持續支持。
5、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。
6、配合執行渠道開發成本分析和控制方案，渠道管理策略持續改進。
任職要求:
1、2年以上渠道管理工作經驗;
2、有建材，快消品，有工程機械行業經驗者優先;
3、良好的計劃、組織與執行能力，;
4、具備豐富的`渠道開拓經驗;
5、具有良好的客戶服務意識和洽談技巧，親和力強;
6、年齡25-35歲以內，大專以上學歷。
7、能接受廣東省和海南省出差。
工程機械經理崗位職責3
1、協助事業部總經理做好工程機械銷售部的日常工作
2、參與當地市場的開發與調研的工作
3、定期進行客戶、產品質量反饋的`工作
4、全年銷售任務指標達成
任職要求:
1、機械設計與制造等機械類專業,市場營銷、國際貿易等相關專業;
2、英語四級,熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機械銷售行業5年以上工作經驗.有非洲工作經驗者優先聘用
工程機械經理崗位職責4
1、負責與目標國際大客戶建立良好的業務關系,挖掘大客戶的`需求,靈活有效的完成銷售任務;
2、參與國際市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并為營銷決策提供信息和建設性意見;
3、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;
4、負責建立大客戶信息檔案和管理工作;
5、組織并制定實施售后服務標準和計劃。
任職要求
1、本科以上學歷,英語可作為工作語言;
2、3年以上國外市場業務開發、大客戶開發及維護經驗;有中字頭大客戶開發經驗優先考慮;
3、具有較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
工程機械經理崗位職責5
1、協助事業部總經理做好工程機械銷售部的'日常工作
2、參與當地市場的開發與調研的工作
3、定期進行客戶、產品質量反饋的工作
4、全年銷售任務指標達成
任職要求:
1、機械設計與制造等機械類專業,市場營銷、國際貿易等相關專業;
2、英語四級,熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機械銷售行業5年以上工作經驗.有非洲工作經驗者優先聘用
工程機械經理崗位職責6
1、根據公司制定的生產經營計劃，制定和落實銷售任務，制定年營銷方針和策略計劃。
2、負責公司的銷售運作，做好產銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃，組織銷售及進度控制。
3、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，負責對一般合同的.審批，控制銷售活動。
4、積極深入市場，做好市場調研預測，了解掌握市場及客戶需求，并及時做好信息反饋工作。
5、定期或不定期拜訪重點客戶，受理客戶投訴與情況處理；依據總經理授權處理特殊的銷售業務；做好年度的主要客戶滿意度調查。
6、管理和考核下屬的職責履行情況，培訓指導、協助業務員制定績效改善計劃，提高銷售業績。
7、實現月度產銷平衡的基本目標，力爭銷大于產，控制產成品庫存量。
8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月（季）末不得超出公司批準的授信額度，年終考核要實現100%的貨款回籠率。
9、完成領導交辦的其他工作。
工程機械經理崗位職責7
1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。
2、負責推廣產品的具體業務管理工作，審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。
3、協助總經理擬定年度銷售計劃，分解目標，并督導實施；
4、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情，及時提出合理和有效的營銷策略；同時按照公司批準的整體促銷計劃和方案。
5．組織和努力完成公司計劃的銷售工作。
6、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；
7、關注所管轄人員心態變化，及時溝通處理；
8、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業績進行評估，以保證部門各項工作業務（如銷售、合同、統計流轉發貨回款）的完成；
9、強化組織功能，樹立專業團隊意識。
10、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本，降低銷售費用；
11、指導、巡視、監督、檢查下屬
12、向直接下屬授權，布置工作；
13、制定部門工作程序和規章制度，報批通過后實行；
14、受理直屬下級上報的`建議、異議、投訴、沖突和爭議并進行裁決
15、負責直屬下級工作程序的培訓，執行和檢查；
16、統計銷售業績及制訂提成方案，提交公司審核。并按時召開銷售例會；
17、負責協調各部門關系、工作。
18、完成公司領導交給的臨時性的工作。
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