設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)（熱門）
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)1
1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程
3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計(jì)理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的.設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核，確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)2
地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)3
職責(zé)：
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);
3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);
5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語言和視覺效果;
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，插畫，字體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的.產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進(jìn);
4、排版功底深厚，對(duì)英文字體有足夠的審美能力，有字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、能根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應(yīng)多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;
7、有創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，保證團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)工作;
8、有激情，敢拼，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);
9、有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能很好的把控設(shè)計(jì)語言和美感;
10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店(到場(chǎng))客戶資源接待及商務(wù)引導(dǎo)流程執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所有進(jìn)店(到場(chǎng))客戶資源的合理分配。
3、負(fù)責(zé)客戶信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導(dǎo)設(shè)計(jì)師制定意向或潛力客戶15天簽單計(jì)劃推進(jìn)表。
5、負(fù)責(zé)客戶簽單洽單推進(jìn)表三節(jié)點(diǎn)的節(jié)點(diǎn)前后信息匯總及對(duì)應(yīng)支援。
6、負(fù)責(zé)跟工程部在施工工程重要節(jié)點(diǎn)的管理協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會(huì)群體影響力大的`客戶等)。
8、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)值目標(biāo)分解到個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及周階段分解盯控。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部小區(qū)戶型設(shè)計(jì)支持、配合。
10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。
11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)，指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細(xì)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開始提出的幾個(gè)問題，經(jīng)過梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長的開發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;
2.對(duì)公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì);
3.完成上級(jí)安排項(xiàng)目任務(wù)，學(xué)習(xí)提升設(shè)計(jì)技能;
4.其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。
5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先
崗位要求：
1大專及以上學(xué)歷
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)相關(guān)
3.對(duì)于設(shè)計(jì)非常感興趣，愿意長期從事該行業(yè)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的`職責(zé)7
1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導(dǎo)旗下品牌VI設(shè)計(jì)，確保所有設(shè)計(jì)輸出符合品牌規(guī)范。
2、作為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作主力，負(fù)責(zé)視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)、實(shí)際執(zhí)行及品質(zhì)把控。
3、負(fù)責(zé)公司旗艦店及線下門店等平臺(tái)的整體視覺把控、風(fēng)格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時(shí)效、滿意度等，負(fù)責(zé)視覺輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺風(fēng)格，對(duì)內(nèi)對(duì)外傳遞符合產(chǎn)品定位的設(shè)計(jì)理念；
5、負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)推廣、展示活動(dòng)的設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理及績(jī)效考核，對(duì)設(shè)計(jì)人員作專業(yè)的'培訓(xùn)，提升整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時(shí)效、滿意度等，負(fù)責(zé)視覺輸出的整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建，對(duì)部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理和分配團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)工作；跟進(jìn)設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，培訓(xùn)相關(guān)設(shè)計(jì)技能；
3、負(fù)責(zé)促銷廣告的策劃方案及圖片設(shè)計(jì)；了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設(shè)計(jì)軟件，對(duì)css等代碼有一定的了解；
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
3、良好的審美，對(duì)青年時(shí)尚有靈敏的`觸覺；
4、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設(shè)計(jì)類作品。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)9
職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通談判，落實(shí)設(shè)計(jì)方案;
2、為設(shè)計(jì)師安排培訓(xùn)，提高設(shè)計(jì)師綜合能力;
3、為設(shè)計(jì)師審核施工報(bào)價(jià)，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的其他工作;
任職資格
1、三年以上公裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科
2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想
3、熱愛設(shè)計(jì)，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎(chǔ)，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的`身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)10
1主持本部門會(huì)議，布置各項(xiàng)具體工作任務(wù)和考核重點(diǎn);
2、組織完成服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)意相關(guān)的提案及出品;
3、監(jiān)督工作流程，確保出品質(zhì)量;
4、分析整合項(xiàng)目各項(xiàng)資料，獨(dú)立完成項(xiàng)目整套設(shè)計(jì)方案;
5、熟知設(shè)計(jì)相關(guān)物料制作工藝等專業(yè)知識(shí)
6、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，協(xié)助直屬上級(jí)完成項(xiàng)目工作;
7、監(jiān)管完善各項(xiàng)工作流程，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率;
8、執(zhí)行對(duì)于本部門員工人事(轉(zhuǎn)正、晉升、降職、辭退)建議權(quán);
9、提出部門培訓(xùn)需求，編制本單位、本部門的.培訓(xùn)需求計(jì)劃，配合提案培訓(xùn)部門組織的各類培訓(xùn);
10、定期組織團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)及創(chuàng)意的分享及頭腦風(fēng)暴;
11、負(fù)責(zé)本部門專業(yè)性的測(cè)評(píng)、評(píng)估;
12、確保服務(wù)項(xiàng)目的客戶滿意度。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;
4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的'解決，確保設(shè)計(jì)方案能夠滿足客戶需求;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)12
1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素
2、根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供
3、與制作部主管進(jìn)行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍
4、全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的.工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)
5、針對(duì)創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)
6、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)客戶部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)意小組的日常工作；
2、保持和策略部的溝通，按策略的客戶需求設(shè)計(jì)創(chuàng)意思路，獲得客戶的認(rèn)可后組織下屬實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意思路；
3、在工作中指導(dǎo)美術(shù)設(shè)計(jì)和美術(shù)效果；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)提案，按照要求按時(shí)完成美術(shù)創(chuàng)作產(chǎn)品，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
任職要求：
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或者廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
3、具備良好的專業(yè)素質(zhì)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)意表現(xiàn)力和審美能力；
4、具備較高的.美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，具備獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，對(duì)設(shè)計(jì)、造型、顏色具有獨(dú)特的見解；
5、具備高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)一定的抗壓能力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)14
職責(zé)：
1、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì)，確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成，保證設(shè)計(jì)出品代表公司最高水準(zhǔn);
2、新項(xiàng)目提報(bào)或在案項(xiàng)目重要營銷節(jié)點(diǎn)提報(bào)之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)設(shè)計(jì)師的最大創(chuàng)意能力;
4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計(jì)需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、有廣告公司就職經(jīng)驗(yàn)者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，主動(dòng)性高，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;能簡(jiǎn)單運(yùn)用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的'職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的.整體把控。
3、參與公司開發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝設(shè)計(jì)的重大決策，對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。
5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問題進(jìn)行專題研究，形成專項(xiàng)解決方案。
6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；各專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí)；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。
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