銷售主管的工作職責(zé)合集15篇
銷售主管的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產(chǎn)品銷售;
銷售主管的工作職責(zé)2
1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;
2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，促成買賣或租賃;
3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的`相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項;
4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調(diào)整銷售策略;
銷售主管的工作職責(zé)3
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動安排。
銷售主管的.工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);
2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;
5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的`維護;
6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;
7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作;
8、其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;
3. 對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;
5、承擔(dān)壓力，責(zé)任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強的責(zé)任心，團隊合作精神，服從上司安排;
銷售主管的工作職責(zé)5
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成下達的.銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核;
5、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老客戶保持良好的關(guān)系，以提高客戶的滿意度;
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
銷售主管的工作職責(zé)6
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負(fù)責(zé)日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
3、建立順暢的`客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團隊的整體水平。
銷售主管的工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2、根據(jù)公司的.銷售指標(biāo)，進行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
5、維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6、建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
銷售主管的工作職責(zé)8
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息；
2、接待客戶，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)；
3、根據(jù)客戶需求，推薦匹配的.房屋信息；
4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；
5、維護新老客戶，持續(xù)提供后續(xù)服務(wù)，贏得客戶推薦。
銷售主管的工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
銷售主管的.工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;
3、帶領(lǐng)自銷小組完成銷售目標(biāo);
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關(guān)系。
銷售主管的工作職責(zé)11
1、目標(biāo)管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標(biāo)達成；
2、團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當(dāng)前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的.處理，保證案場工作的正常運營；
5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
銷售主管的工作職責(zé)12
1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理
2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率
3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件
4、人員招聘及新人培訓(xùn)
5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋
6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的`完成
7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集
銷售主管的工作職責(zé)13
1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔(dān)團隊銷售管理工作，具有極大的`發(fā)展空間和挑戰(zhàn)；
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案；
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7、建立良好的客情關(guān)系，促進客戶的長期合作。
銷售主管的工作職責(zé)14
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的.穩(wěn)定性。
銷售主管的工作職責(zé)15
1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；
2、市場情況的監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的.建議；
3、營造現(xiàn)場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協(xié)助置業(yè)顧問成交；
4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；
6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；
7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會的組織工作；
8、協(xié)助上級負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)計劃制度及考核。
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