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房地產銷售主管工作職責

時間：2023-07-27 16:55:42 銷售我要投稿

房地產銷售主管工作職責[集合]

房地產銷售主管工作職責1

　　1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度；

房地產銷售主管工作職責[集合]

　　2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作；

　　3、負責組織制訂銷售計劃，并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略；

　　4、完成項目總監布置的其他任務。

房地產銷售主管工作職責2

　　1、協助總監對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協助處理案場突發事件

　　4、人員招聘及新人培訓

　　5、推廣執行及推廣效果反饋

　　6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的'完成

　　7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

　　8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

房地產銷售主管工作職責3

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

　　3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交；

　　4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

　　5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的`業務協作關系。

房地產銷售主管工作職責4

　　①為客戶提供房地產市場數據、分析及政策解讀；

　　②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產項目；

　　③為客戶提供全面的產品對比解決方案；

　　④為客戶提供房地產法律、法規咨詢服務；

　　⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。

房地產銷售主管工作職責5

　　1，負責市場調研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

房地產銷售主管工作職責6

　　1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作；

　　2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通；

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標；

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

房地產銷售主管工作職責7

　　1、了解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程；

　　2、根據客戶需求，提供專業咨詢服務，促成買賣或租賃；

　　3、協調其他部門與銷售部的相關工作；隨時與領導銜接好銷售中的重要事項；

　　4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略；

房地產銷售主管工作職責8

　　1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作；

　　2、負責現場銷售制度的執行和落實；

　　3、協助制定團隊銷售任務，并對銷售任務組織實施和推進；

　　4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜；

　　5、完成領導安排的`其他工作；

房地產銷售主管工作職責9

　　1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的`實施。

　　2、負責置業顧問的業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

　　3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的調度。

　　4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負責定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業顧問進行市場調研。

房地產銷售主管工作職責10

　　1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標；

　　2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作；

　　3、市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的`最新活動及價格浮動；

　　4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道；

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

房地產銷售主管工作職責11

　　1、負責所屬區域的.銷售團隊日常管理；

　　2、跟進精準購房客戶數據，提供一對一線上房產咨詢服務；

　　3、負責客戶線下到達項目現場的接待，為客戶講解項目賣點及優惠詳情；

　　4、定期踩盤，收集負責區域的市場信息，為客戶匹配目標區域內的優質樓盤；

　　5、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產交易更暢快。

房地產銷售主管工作職責12

　　1、根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標；

　　2、制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的.具體實施與監控；

　　3、負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略；

　　4、制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員；

　　5、制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質；

　　6、收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時發現問題、解決問題；

　　7、對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

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