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            房地產銷售主管工作職責

            時間:2023-07-13 14:11:32 銷售 我要投稿

            房地產銷售主管工作職責(精選15篇)

            房地產銷售主管工作職責1

              1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;

            房地產銷售主管工作職責(精選15篇)

              2、協助上層制定或執行相關政策和制度;

              3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作;

              4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

              5、協助公司進行所負責項目的'傭金回款工作。

              6、協調并維護公司與開發商之間的關系。

            房地產銷售主管工作職責2

              1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

              2、負責置業顧問的.業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

              3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的調度。

              4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

              5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業顧問進行市場調研。

            房地產銷售主管工作職責3

              1、配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

              2、負責銷售人員言行舉止規范化管理

              3、做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的.疑難問題解釋工作

              4、就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調,爭取在最短時間內解決問題

              5、配合銷售經理及后臺做好數據分析

              6、協助置業顧問解決客戶問題

              7、配合其他部門做好工作

              8、隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況,及時溝通反饋

              9、加強自身的學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

              10、根據公司規定,定期配合銷售經理對置業顧問進行考核

            房地產銷售主管工作職責4

              1、參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的銷售環境;

              2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

              3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;

              4、參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客戶管理

              5、對具體銷售方案的'實施和銷售任務的分配及進程把控;

            房地產銷售主管工作職責5

              1、協調業務經理執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成;

              2、管理協調業務部日常工作;

              3、監督以及掌控業務團隊目標完成情況;

              4、保持與重要客戶的'跟蹤,鞏固客戶關系;

              5、負責業務團隊的客戶追蹤約訪;

            房地產銷售主管工作職責6

              1、帶領銷售小組,負責組內人員的帶訓及培養,負責后期的團隊管理及建設。

              2、熟練掌握項目細節,并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

              3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的`追蹤、聯系。

              4、根據公司銷售目標,制定小組工作計劃并落實執行,協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。

              5、完成公司領導安排的其他各項工作。

            房地產銷售主管工作職責7

              1、按照公司的.要求,協助專案對案場實行管理;

              2、管理案場業務員,加強與開發商的溝通、配合;

              3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

              4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;

              5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。

            房地產銷售主管工作職責8

              1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

              2、跟進精準購房客戶數據,提供一對一線上房產咨詢服務;

              3、負責客戶線下到達項目現場的接待,為客戶講解項目賣點及優惠詳情;

              4、定期踩盤,收集負責區域的`市場信息,為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

              5、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。

            房地產銷售主管工作職責9

              (1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;

              (2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

              (3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;

              (4)深入分析客戶信息、銷售數據,促進銷售工作的'改進;

              (5)負責定期匯總銷售統計數據,編制相關報表,監督項目銷售計劃的執行情況;

              (6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

              (7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。

            房地產銷售主管工作職責10

              1、新房代理、二手房的買賣和租賃;

              2、接待客戶,開發客源,提供樓盤信息咨詢服務;

              3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;

              4、處理售后和糾紛,讓客戶、業主滿意;

              5、協助上級,管理團隊成員,合作共贏。

            房地產銷售主管工作職責11

              1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作;

              2、市場情況的監控及匯報并提出推廣、銷售方案的'建議;

              3、營造現場銷售氛圍,擅長狼性營銷,協助置業顧問成交;

              4、銷售現場的監督及突發情況處理;

              5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報;

              6、銷售策略的執行及效果反饋;

              7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作;

              8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。

            房地產銷售主管工作職責12

              1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解

              2、制定銷售計劃和銷售預算

              3、在店東的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的.銷售目標

              4、組件銷售團隊,培訓銷售人員

              5、評估銷售業績,建設銷售團隊

            房地產銷售主管工作職責13

              1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的置業咨詢服務;

              2、根據客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通,促成成交;

              3、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。

            房地產銷售主管工作職責14

              1、負責銷售現場的'日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

              2、及時做好各種統計工作(如來訪登記、工作日志等);

              3、負責發現現場銷售問題并及時上報;

              4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作;

              5、協調職業顧問之間的關系,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,并如實向銷售經理匯報;

              6、銷售經理不在時,妥善處理各項事務并及時上報銷售經理。

            房地產銷售主管工作職責15

              1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,并落實到個人。

              2、監督執行:組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題并提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。

              3、營銷推廣:了解行業市場現狀、動態和客戶情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

              4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。

              5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

              6、銷售后臺管理:負責展廳銷售合同的審核,協助處理客戶投訴,并對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。

              7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。

              8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。

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