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建筑崗位職責

時間：2023-07-13 10:36:55 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑公司前臺崗位職責推薦度：
建筑項目經(jīng)理崗位職責推薦度：
建筑技術(shù)部經(jīng)理崗位職責推薦度：
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責推薦度：
建筑工程技術(shù)負責人崗位職責推薦度：
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建筑崗位職責[集合15篇]

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

建筑崗位職責[集合15篇]

建筑崗位職責1

　　1、認真學習貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策、法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的批示。

　　2、安全網(wǎng)、安全帶、安全繩必須進行張拉、沖擊試驗，合格后方可入庫驗收使用。

　　3、鋼材、水泥、商品混凝土等重要物資，一定要送交有關(guān)部門驗收合格后方可購進。

　　4、對重要物資、機械設(shè)備特別是“三大材”“三寶”等物資一定要從質(zhì)量信譽比較好的廠商購進，并要有廠家的.質(zhì)保書，產(chǎn)品合格書。

　　5、供應給現(xiàn)場使用的一切扣具和附件等，購入時必須有出廠合格證明，發(fā)放時必須保持符合安全要求，回收后必須檢修。

　　6、對負責代購的勞保用品，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等必須符合國家要求標準。

　　7、對領(lǐng)導批準的安全設(shè)施所用材料，應納入供應計劃，及時采供。

建筑崗位職責2

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的.收發(fā)和預定機票、火車票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

　　7、協(xié)助上級完成公司政事務工作及部門內(nèi)部日常事物工作。

建筑崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責工程投標預算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作。

　　2.負責項目日常預算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。

　　3.負責項目對內(nèi)勞務分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。

　　4.負責項目成本控制相關(guān)工作。

　　5.負責按公司要求提供各類預算數(shù)據(jù)分析。

　　6.服從公司對工作的機動安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

　　2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預結(jié)算工作。

　　3、四年以上房建工程預結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的.預算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應工程量計算工作,熟悉定額知識,并能獨立完成預結(jié)算與報價;

　　4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

建筑崗位職責4

　　任職要求：

　　1、建筑學專業(yè),有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、對建筑、景觀及室內(nèi)一體化設(shè)計感興趣；

　　3、對養(yǎng)老設(shè)計感興趣；

　　4、熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范，了解相關(guān)專業(yè)知識，具有結(jié)構(gòu)、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)的基本知識；

　　5、熟悉使用各類設(shè)計軟件和辦公軟件；

　　6、工作積極主動，勤于學習，具有較強的執(zhí)行力和行動力。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計完成前期建筑方案設(shè)計；包括cad、sketchup、ppt、revit等。

　　2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成后期深化設(shè)計，包括建筑內(nèi)部空間設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、室外景觀概念設(shè)計等；

　　3、施工現(xiàn)場解決方設(shè)計相關(guān)問題，協(xié)助主創(chuàng)控制建筑建成之后的'效果；

　　4、適老細節(jié)設(shè)計。

建筑崗位職責5

　　職責說明:

　　1、為公司的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略提供技術(shù)支持;

　　2、執(zhí)行公司下達的項目產(chǎn)品設(shè)計和定位要求;

　　3、分配、管理項目設(shè)計小組成員的`工作,監(jiān)督圖紙質(zhì)量、進度滿足項目的總體進度要求。

　　職責要求:

　　1、建筑設(shè)計專業(yè)本科及以上學歷,了解國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)流程;

　　2、精通房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識,對市場營銷知識有一定了解;

　　3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;

　　4、較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;較強的溝通和文字寫作能力

　　5、曾在大型共建項目,如城市綜合體、大型商業(yè)社區(qū)、商用寫字樓、酒店等項目中具有設(shè)計主要負責人的經(jīng)驗。

建筑崗位職責6

　　1、按照標準要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時準確傳遞信息；

　　2、協(xié)助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；

　　3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理；

　　4、領(lǐng)導交代的日常事宜。

建筑崗位職責7

　　安全員崗位職責

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)定標準和各項規(guī)章制度。

　　2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督貫徹落實，負責分部分項工程安全技術(shù)交底。

　　3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規(guī)程、安全施工、管理規(guī)定的學習，負責對新進場的`工人進行安全教育、培訓、考試。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導組織召開安全工作會議，總結(jié)推廣安全施工經(jīng)驗，定期組織并參加安全大檢查。

　　5、負責施工現(xiàn)場的安全檢查、監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)，對危及人身安全的施工，有權(quán)責令停止，并立即報告領(lǐng)導研究處理。

　　6、負責本項目各種安全作業(yè)資料的收集和整理建檔工作，組織各項安全生產(chǎn)活動并按要求及時總結(jié)匯報。

　　7、負責本項目所購置的各項安全防護用品的驗收工作，制止偽劣假冒不合格的安全防護用品的購入和使用。

　　8、參加事故的調(diào)查處理工作，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和上報。

　　9、安全員應忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事需離開，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理和總工批準。

　　10、安全員對自己負責的作業(yè)面，負直接安全監(jiān)督責任，如出現(xiàn)安全事故，根據(jù)輕重給予處罰。

建筑崗位職責8

　　1、負責項目報批報建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫。

　　2、負責設(shè)計與承包方的選擇工作。

　　3、負責建筑專業(yè)設(shè)計管理工作。

　　3.1負責建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研

　　3.2負責編寫各階段建筑設(shè)計任務書

　　3.3負責各階段建筑設(shè)計的管理

　　3.4負責建筑設(shè)計成果的評審與確認

　　4、參與公司開發(fā)項目的前期策劃，對于開發(fā)項目的.前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出上面報告，管理制度。

　　5、參與工程項目的設(shè)計招標工作，審核建筑設(shè)計要點，評估設(shè)計招標方案。

　　6、參與擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。

　　7、參加施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

　　8、配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料。

　　9、負責施工中的建筑設(shè)計技術(shù)的配合。

　　10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收.

建筑崗位職責9

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護人事檔案;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

　　4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的`跟蹤、反饋;

　　6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

　　7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

建筑崗位職責10

　　職責描述：

　　1、承擔集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標，對分院設(shè)計質(zhì)量負責；

　　2、統(tǒng)籌和管理總工室工作；負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫、培訓；

　　3、把控好日常項目過程中的互提資的`圖紙深度，保證進度節(jié)點的有效控制；

　　4、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作，對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責；

　　5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作，確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；

　　6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊，并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案；

　　7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié)，對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié)；

　　8、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進入崗位角色。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷建筑專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備一級注冊建筑師證書；

　　3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì)，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。

建筑崗位職責11

　　職責描述:

　　1.熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝,向班組工長進行技術(shù)交底,監(jiān)督指導工人的實際操作;

　　2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的`測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導書,并負責指導實施;

　　3.合理使用勞動力,掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況,組織操作工人進行質(zhì)量的自檢、互檢;

　　4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負責人批準后及時處理;

　　5.負責現(xiàn)場文明施工及安全交底;

　　6.認真有效完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;

　　3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

　　4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;

　　5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。

建筑崗位職責12

　　1.項目可研配合

　　1)參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;

　　2)參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。

　　2.設(shè)計管理

　　1)依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負責專業(yè)部分的設(shè)計任務書編寫;

　　2)負責對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

　　3)負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

　　4)負責與設(shè)計單位進行建筑專業(yè)的`設(shè)計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接;

　　5)參與相關(guān)設(shè)計單位選擇,負責提交相關(guān)技術(shù)要求;

　　6)提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導意見,組織督促設(shè)計單位按時完成相關(guān)的設(shè)計圖紙;

　　7)參與設(shè)計變更評審,控制重大設(shè)計變更并提出相應意見;

　　8)對公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

　　3.技術(shù)支持與研發(fā)

　　1)根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應的技術(shù)支持;

　　2)負責設(shè)計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;

　　3)根據(jù)需要參與工程驗收;

　　4)組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;

　　5)組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。

　　4.完成上級交辦的其它工作

建筑崗位職責13

　　結(jié)構(gòu)設(shè)計主任工程師主要職責:

　　負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

　　招聘要求:

　　1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

　　3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

　　4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

　　5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

　　主要職責:

　　負責地產(chǎn)項目的`結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

　　招聘要求:

　　1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

　　3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

　　4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

　　5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

建筑崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、持證上崗；

　　2、負責現(xiàn)場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；

　　3、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；

　　4、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　5、負責內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作；

　　6、身體健康，細心、責任心強、吃苦耐勞；

　　7、完成領(lǐng)導交待的其它任務；

建筑崗位職責15

　　工作內(nèi)容:

　　1、日常建筑公司及建筑勞務公司賬務處理。

　　2、出具每月財務報表,日常發(fā)票開具、進項發(fā)票認證和每月稅務申報,每月會計憑證裝訂存檔。

　　3、配合財務經(jīng)理銀行相關(guān)融資業(yè)務。

　　4、每日賬務登記并與出納核對,做到日清月結(jié)。

　　5、辦理聯(lián)營項目款項支付手續(xù)。完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。

　　職位要求:

　　1、財務專業(yè)大專以上學歷,持會計從業(yè)資格證。

　　2、熟悉建筑勞務公司賬務處理、中級會計師優(yōu)先。

　　3、有3-5年建筑企業(yè)獨立納稅主體工作經(jīng)驗。

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