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            保險專員崗位職責

            時間:2023-06-29 10:41:43 保險 我要投稿

            保險專員崗位職責(9篇)

              在發展不斷提速的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的保險專員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            保險專員崗位職責(9篇)

            保險專員崗位職責1

            1、了解并掌握公司下達的新車保險目標任務;

              2、嚴格執行保險公司對各險種的.相關管理規定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規程,工作認真、細致;

              3、對所錄入保單的內容錯誤和單證遺失負直接責任;

              4、對超權限業務,應通知銷售顧問,按程序上報公司領導進行處理,對工作中出現的一些問題,應及時向本部門領導匯報,以便及時改進;

              5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業務咨詢進行解答;

              6、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢;

              7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項;

              8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。

            保險專員崗位職責2

              職位描述:

              1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;

              2、為出單現場客戶提供車險咨詢、算價等服務;

              3、熟練掌握保險公司投保、續保程序;

              4、按時通知保險到期客戶,并提供新的.保險規劃;

              5、了解掌握汽車保險市場情況,對未續保客戶做出分析;

              6、完成上級交代的工作事項。

              任職資格:

              1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優先考慮;

              2、具有挑戰高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執行力;

              3、良好的溝通能力,信息收集力,數據分析力和團隊合作力;

              4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業,有責任心,思路清晰;

              5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

              晉升渠道:車險專員—團隊長—主管—高級主管—經理

              上班時間:

              周一到周五早九晚五,周末雙休,節假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

            保險專員崗位職責3

              1、負責新車保險及續保等相關業務。

              2、協助發展俱樂部會員。

              3、處理保險事宜。

              4、協助銷售顧問進行新車投保處理。

              5、現有車主的續保工作。

              6、協助車主完成理賠工作。

              7、每月完成相關報表。

              8、負責公司的.車輛保險銷售工作。

              9、按照服務流程為客戶提供優質的車輛出險理賠服務;

              10、協調和監督維修車間高效地完成出險車輛的修復工作;

              11、按照規定期限向保險公司提交理賠資料和追索理賠應收賬款;

              12、維系保險客戶,為保險客戶提供續保服務;

              13、與保險公司建立良好的合作關系。

              14、領導交付的其他工作。

            保險專員崗位職責4

              1、完成公司下達的續保目標任務;

              2、每月5日前整理好當月需要提醒的續保客戶資料;

              3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒,并記錄提醒電話內容(詳見續保到期跟進表);

              4、根據客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發送給客戶;

              5、必須在短信報價后的三日內電話跟進客戶,了解客戶想法并做記錄(詳見續保到期跟進表);

              6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統計好的.新車、續保完成情況,以報表的形式提交給本部門領導;

              7、向保險公司提供相關保單明細,進行手續費核對;

              8、注意各類資料的搜集等工作,負責各類報表的及時報送,完成領導交辦的其它工作;

              9、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存,不泄露,不丟失。

            保險專員崗位職責5

              工作職責:

              1、進行新員工入職培訓的.講授、考核及效果評估,維護入職培訓教材及試卷。

              2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。

              3、發布月份培訓安排,跟進跨部門課程的實施。

              4、培訓行政管理,對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。

              5、協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。

              6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

              7、協助主管開展績效管理相關工作。

            保險專員崗位職責6

              職責描述

              公司提供老客戶名單,根據名單進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續費、加保等工作,并負責禮品發放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

              任職要求

              1、中專及以上學歷,年齡22—40周歲;

              2、學習能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;

              3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出=收獲”的理念;

              4、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

              5、歡迎優秀應屆畢業生實習生加入我們(我們注重內部培養人才)!

              【我們能給你提供的】

              1、時間是自由的':

              2、收入是不封頂的。

              3、培訓是免費的:沒經驗?No Problem!公司提供專業系統的培訓!

              4、晉升是不拼爹的:公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核,有能力你就升!

              5、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、節日福利,讓你生活工作兩不誤!

            保險專員崗位職責7

              所屬部門:人力資源部

              直接上級:人力資源部部長

              本職:負責勞動合同的管理,負責人事檔案的管理,負責各種保險與離退休人員的管理。

              主要職責與工作任務:

              1、負責勞動合同的管理:負責勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續,建立勞動合同臺帳;協助人力資源部部長處理勞資關系,解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

              2、負責人事檔案的管理:按公司檔案管理細則,認真管理人事檔案,及時準確地做好員工的季、年報統計工作;積極推行人事檔案微機化管理;及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄;定期參加檔案鑒定,對應銷毀檔案進行監銷;執行檔案咨詢、借閱管理制度,履行借閱手續;按密級劃分的有關規定,及時準確劃分檔案密級。

              3、負責各種保險與離退休人員的管理:辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險,及時上報社會保險的各種報表;辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續;審核職工醫療費用的報銷、社會拔付及登記;辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作;按標準和規定及時購買、發放勞保用品;配合工會做好離退休人員的各項管理工作,保證離退休人員工資發放的及時、準確;配合政府有關部門,做好離退休人員的`社區化管理,適時做好移交及思想工作。

              4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作

              權力和責任:

              權力:

              人事檔案的管理權

              有解決勞動糾紛的建議權

              有勞動用品發放權

              考核指標:

              月度、年度工作計劃完成情況

              合同管理與社會保障事務的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務完成情況

              考勤、服從安排、遵守制度

            保險專員崗位職責8

              崗位職責:

              1、負責維護客戶合作關系,達成公司業務目標;

              2、負責跟蹤、分析業務狀況,及時解決相關問題;

              3、負責團體意外及醫療規劃、職工養老規劃等保險;

              4、負責各種業務推動活動的組織與宏觀調控。

              任職資格:

              1、專科及以上學歷,營銷、金融等相關專業;

              2、具有1年以上營銷工作經驗,熟悉客戶服務流程;

              3、具有搜集分析市場數據,策劃組織銷售活動能力;

              4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

              5、具有良好的.親和力和溝通談判能力;

              6、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

              7、能夠勝任挑戰性工作,在壓力環境下完成任務。

            保險專員崗位職責9

              職責描述:

              1、處理案件:根據合同條款及批注進行權限內高端直付與事后案件審核,確保理賠質量及時效;

              2、預授權:根據合同條款及批注處理預授權申請,出具擔保函;

              3、案件管理:與網絡醫院對接人員溝通,實現預授權申請介入以及引導轉診;

              4、內部溝通:向業務渠道工作人員做好理賠專業解釋,處理各類客戶申訴案件。

              任職要求:

              1、本科以上,醫學、保險、法學專業優先;

              2、1—2年的相關從業經驗,優秀應屆畢業生亦可考慮;

              3、了解高端醫療的'后援服務模式,以及高端醫療保險條款與本地醫療區別;

              4、熟練使用辦公軟件,具備較強的文字表達功底;

              5、性格開朗、勇于承擔、有責任心。

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