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保險專員崗位職責

時間：2023-06-28 18:51:48 保險我要投稿

保險專員崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的保險專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

保險專員崗位職責

保險專員崗位職責1

　　工作職責：

　　1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監(jiān)督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的'內容和標準。

　　3、發(fā)布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。

　　5、協助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實施。

　　6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

　　7、協助主管開展績效管理相關工作。

保險專員崗位職責2

　　1、負責新車保險及續(xù)保等相關業(yè)務。

　　2、協助發(fā)展俱樂部會員。

　　3、處理保險事宜。

　　4、協助銷售顧問進行新車投保處理。

　　5、現有車主的續(xù)保工作。

　　6、協助車主完成理賠工作。

　　7、每月完成相關報表。

　　8、負責公司的車輛保險銷售工作。

　　9、按照服務流程為客戶提供優(yōu)質的車輛出險理賠服務;

　　10、協調和監(jiān)督維修車間高效地完成出險車輛的修復工作;

　　11、按照規(guī)定期限向保險公司提交理賠資料和追索理賠應收賬款;

　　12、維系保險客戶，為保險客戶提供續(xù)保服務;

　　13、與保險公司建立良好的`合作關系。

　　14、領導交付的其他工作。

保險專員崗位職責3

　　1、完成公司下達的續(xù)保目標任務;

　　2、每月5日前整理好當月需要提醒的續(xù)保客戶資料;

　　3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒，并記錄提醒電話內容(詳見續(xù)保到期跟進表);

　　4、根據客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發(fā)送給客戶;

　　5、必須在短信報價后的三日內電話跟進客戶，了解客戶想法并做記錄(詳見續(xù)保到期跟進表);

　　6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統計好的.新車、續(xù)保完成情況，以報表的形式提交給本部門領導;

　　7、向保險公司提供相關保單明細，進行手續(xù)費核對;

　　8、注意各類資料的搜集等工作，負責各類報表的及時報送，完成領導交辦的其它工作;

　　9、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

保險專員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責維護客戶合作關系，達成公司業(yè)務目標;

　　2、負責跟蹤、分析業(yè)務狀況，及時解決相關問題;

　　3、負責團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險;

　　4、負責各種業(yè)務推動活動的組織與宏觀調控。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，營銷、金融等相關專業(yè);

　　2、具有1年以上營銷工作經驗，熟悉客戶服務流程;

　　3、具有搜集分析市場數據，策劃組織銷售活動能力;

　　4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　5、具有良好的.親和力和溝通談判能力;

　　6、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　7、能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務。

保險專員崗位職責5

1、了解并掌握公司下達的新車保險目標任務;

　　2、嚴格執(zhí)行保險公司對各險種的相關管理規(guī)定，熟練掌握所承保險種的'條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規(guī)程，工作認真、細致;

　　3、對所錄入保單的內容錯誤和單證遺失負直接責任;

　　4、對超權限業(yè)務，應通知銷售顧問，按程序上報公司領導進行處理，對工作中出現的一些問題，應及時向本部門領導匯報，以便及時改進;

　　5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業(yè)務咨詢進行解答;

　　6、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢;

　　7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項;

　　8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。

保險專員崗位職責6

　　職位描述:

　　1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;

　　2、為出單現場客戶提供車險咨詢、算價等服務;

　　3、熟練掌握保險公司投保、續(xù)保程序;

　　4、按時通知保險到期客戶,并提供新的保險規(guī)劃;

　　5、了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;

　　6、完成上級交代的工作事項。

　　任職資格:

　　1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優(yōu)先考慮;

　　2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強烈的.掙錢欲望,勤奮努力,強執(zhí)行力;

　　3、良好的溝通能力,信息收集力,數據分析力和團隊合作力;

　　4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責任心,思路清晰;

　　5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

　　晉升渠道:車險專員—團隊長—主管—高級主管—經理

　　上班時間:

　　周一到周五早九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

保險專員崗位職責7

　　職責描述：

　　1、處理案件：根據合同條款及批注進行權限內高端直付與事后案件審核，確保理賠質量及時效；

　　2、預授權：根據合同條款及批注處理預授權申請，出具擔保函；

　　3、案件管理：與網絡醫(yī)院對接人員溝通，實現預授權申請介入以及引導轉診；

　　4、內部溝通：向業(yè)務渠道工作人員做好理賠專業(yè)解釋，處理各類客戶申訴案件。

　　任職要求：

　　1、本科以上，醫(yī)學、保險、法學專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1—2年的相關從業(yè)經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　3、了解高端醫(yī)療的.后援服務模式，以及高端醫(yī)療保險條款與本地醫(yī)療區(qū)別；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備較強的文字表達功底；

　　5、性格開朗、勇于承擔、有責任心。

保險專員崗位職責8

　　職責描述：

　　公司提供老客戶名單，根據名單進行有效跟蹤客戶，做好售后服務工作，包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作，并負責禮品發(fā)放維護客戶關系，通知客戶參加公司活動等。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，年齡22—40周歲；

　　2、學習能力強，積極向上，希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；

　　3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可“付出=收獲”的理念；

　　4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；

　　5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實習生加入我們（我們注重內部培養(yǎng)人才）！

　　【我們能給你提供的.】

　　1、時間是自由的：

　　2、收入是不封頂的。

　　3、培訓是免費的：沒經驗？No Problem！公司提供專業(yè)系統的培訓！

　　4、晉升是不拼爹的：公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核，有能力你就升！

　　5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！

保險專員崗位職責9

　　所屬部門：人力資源部

　　直接上級:人力資源部部長

　　本職：負責勞動合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。

　　主要職責與工作任務：

　　1、負責勞動合同的管理：負責勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續(xù)，建立勞動合同臺帳；協助人力資源部部長處理勞資關系，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

　　2、負責人事檔案的.管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作；積極推行人事檔案微機化管理；及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監(jiān)銷；執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；按密級劃分的有關規(guī)定，及時準確劃分檔案密級。

　　3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續(xù)；審核職工醫(yī)療費用的報銷、社會拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作；按標準和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品；配合工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時、準確；配合政府有關部門，做好離退休人員的社區(qū)化管理，適時做好移交及思想工作。

　　4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　人事檔案的管理權

　　有解決勞動糾紛的建議權

　　有勞動用品發(fā)放權

　　考核指標：

　　月度、年度工作計劃完成情況

　　合同管理與社會保障事務的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

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