首席設計師工作職責(18篇)
首席設計師工作職責1
職責：
1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;
2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
3、負責向客戶提供選材、協(xié)調配套工程方面的服務;
4、及時解決在施工目現(xiàn)場發(fā)生的設計問題。
任職要求：
1、室內設計相關專業(yè)專科學歷，5年以上獨立談單的工作經驗;
2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;
3、具有良好的`團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質;
4、溝通協(xié)調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;
5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;
首席設計師工作職責2
職責：
1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行。
5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的'確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。
6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績指標。
7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。
任職資格：
1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內設計3年以上工作經驗;
2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力;
5、熟練做網單，有談單能力者優(yōu)先
首席設計師工作職責3
崗位職責：
1、參與圖書策劃與構思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。
2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。
3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。
4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。
5、完成公司安排的.其它相關工作任務。
任職條件：
1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。
2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。
3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。
4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。
5、了解紙張?zhí)匦浴⒑笃谥谱骷坝∷⒐に嚕軌颡毩⒇撠熑康脑O計相關工作。
6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優(yōu)先。
首席設計師工作職責4
職責：
1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;
2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;
3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格：
1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、有多種擅長的'設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;
3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;
5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;
6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經驗;
7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。
8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。
首席設計師工作職責5
職責：
1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發(fā)和企劃；
2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調處理工藝、技術等問題；
3、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式。
任職要求：
1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳；
2、具備較高的`審美水平，有極強的創(chuàng)新能力；
3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢；
4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。
首席設計師工作職責6
職責：
1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;
3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;
4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;
5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;
6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優(yōu)先。
任職要求：
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
2、3年以上工作經驗，具備良好的'美術功底及創(chuàng)意能力;
3、具備較強的溝通、協(xié)調及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;
4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;
5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。
首席設計師工作職責7
職責：
1、執(zhí)行整體開發(fā)計劃，協(xié)助總監(jiān)開發(fā)產品系列；
2、把控開發(fā)進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發(fā)按時完成任務；
3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性；
4、參與市場調查并制定調研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發(fā)匹配市場需求；
5、負責大貨下單前的`風格品質及相關細節(jié)確認，協(xié)調相關部門工作；
任職資格
1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗；
2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力；
3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力；
4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
5、熟練使用軟件，具備豐富的創(chuàng)意，策劃能力；
首席設計師工作職責8
職責：
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成
4.擔任高端的'主筆設計
5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調等
任職要求：
1.室內設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通
3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力
4.熟知室內裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先
首席設計師工作職責9
職責：
1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;
2、負責制定新產品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;
3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;
4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。
崗位要求：
1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;
3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;
4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;
5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的`流行趨向;
6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;
首席設計師工作職責10
1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協(xié)調工作。
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產品發(fā)展目標、策略和制定產品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;
6、根據(jù)產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;
7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的.確認;
8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;
9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);
10、定期向上級匯報月、周、產品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;
11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;
12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態(tài)，與品牌內外部和客戶進行需求溝通
13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發(fā)的補充工作;
14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重，監(jiān)控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
首席設計師工作職責11
職責：
1、根據(jù)市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;
3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;
4、完成上司交辦的其他臨時事務。
任職資格：
1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經驗;
2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的.領導管理能力。
3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;
4、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識強。
首席設計師工作職責12
職責：
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負責把握公司品牌的.風格與定位。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。
7.負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師工作職責13
職責：
1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
2.制定設計項目意向方案 ;
3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;
4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單;
5.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜;
6.協(xié)助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作;
7.服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標。
職位要求：
1、五年以上的室內設計工作經驗;
2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;
3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;
4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優(yōu)良的`團隊協(xié)作精神，服從上級安排;
5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。
首席設計師工作職責14
職責：
1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施;
2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門人員與相應部門的工作對接;
3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié);
4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;
5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。
任職要求：
1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業(yè)專科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經驗;
2、對商業(yè)美陳、設計有較強的`觸覺及技術水平;
3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。
首席設計師工作職責15
職責：
1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;
3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;
4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神
任職條件：
1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;
2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;
3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;
4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經驗佳;
5、出的了廳堂，下的'了廚房的人格特質;
首席設計師工作職責16
1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。
2.所主持項目的.第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。
3.負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。
4.安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。
5.協(xié)調公司總經理、設計總監(jiān)與市場部門的相關工作
6.向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。
7.制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。
8.監(jiān)督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。
9.及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。
首席設計師工作職責17
職責：
1.負責各季企劃方案的制定;
2.負責公司季度產品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產部門對接等);
3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);
4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;
5.負責管理設計團隊。
任職要求：
1.服裝設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;
2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的`服裝系列;
3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;
4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
首席設計師工作職責18
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,
2、熟悉基本裝修的'工藝流程;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
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