室內(nèi)設計總監(jiān)的職責【薦】
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責1
職責：
1、協(xié)助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案；
2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力；
3、為設計師審核施工報價，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的.其他工作；
任職資格
1、三年以上公裝設計經(jīng)驗，統(tǒng)招本科
2、有藝術情懷、有追求、有理想
3、熱愛設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUtocAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，嚴謹穩(wěn)健
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責2
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、 出預算精算效果圖施工圖
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
崗位要求：
1、二年以上經(jīng)驗，按客戶要求做好室內(nèi)設計，并輔助工人完成項目
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。
5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責3
1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。
5、負責設計團隊的日常管理，設計項目的'規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責4
職責：
1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;
2、負責公司的研發(fā)設計及規(guī)范化建設;
3、配合進行公司業(yè)務目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調(diào)研、新項目的.創(chuàng)作研討會;負責設計項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、檢查、監(jiān)督、指導等工作。
5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價工作。
7、做好新進設計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等專業(yè)本科以上學歷
2、五年以上住宅或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng);熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。
4、良好的方案構(gòu)思能力，能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責4
1）酒店領域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；
2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設計相關規(guī)范；
3）負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設計提案；
4）獨立完成概念方案的設計；產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；
5）對結(jié)構(gòu)/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解；
6）負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質(zhì)量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持；
7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責5
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術層面把關設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責6
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的'實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責7
1、執(zhí)行公司的制度，嚴格執(zhí)行項目設計流程，對設計總經(jīng)理負責；
2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，并對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
3、組織內(nèi)部設計技術會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計，檢查各專業(yè)設計進度，保證設計工作計劃如期完成；
4、負責項目設計內(nèi)審、報審，負責組織階段文本的編輯；
5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術會議，解決業(yè)主提出的'技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作；
6、協(xié)助公司編制技術標準和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行；
7、負責與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更；
8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結(jié)等工作，保證項目施工進度的"正常進行；
9、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作；
10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作，對項目的設計質(zhì)量、時間進度和設計內(nèi)容全程負責；
11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責8
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的`效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構(gòu)思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；
3、具備完整高端室內(nèi)項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內(nèi)設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責9
職責
1、以專業(yè)身份與客戶進行良好溝通，充分領會客戶的設計需求并與客戶達成共識;
2、運用專業(yè)技術形成設計方案，并將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進行充分溝通;
3、輔導及督促效果圖的時間進度與完成質(zhì)量;
4、高效優(yōu)質(zhì)的'完成公司分派的設計工作任務。
任職資格
1、環(huán)境藝術設計(室內(nèi)設計方向)、建筑學相關專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專以上學歷;
2、五年以上工裝室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握室內(nèi)設計相關軟件CAD、PS、SU，深具設計創(chuàng)意思想，手繪表現(xiàn)能力強;
4、有意在設計行業(yè)長期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強烈的成長愿望;
5、工作認真負責，富有耐心和團隊精神。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責10
1，公司提供穩(wěn)定的量房客源，每月給足每個設計師量房;
2，獨立操作網(wǎng)單：負責現(xiàn)場量房;房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶洽談簽約;
3，客戶選材定樣;開工交底，負責對設計效果的.跟蹤，協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉(zhuǎn)化簽約，高簽約轉(zhuǎn)化率;公司網(wǎng)絡評價，互聯(lián)網(wǎng)思維營銷，全面提升合同轉(zhuǎn)化率;
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責11
1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的'施工流程；
5、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責12
工作職責：
1。參與綜合類項目的平臺設計管控；
2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；
3。平臺層面的'設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景：
1。 985/211本科或以上學歷，在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；
3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責13
1、參與公司室內(nèi)裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計及審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、配合監(jiān)理制定工作進度及工地各階段執(zhí)行配合工作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責14
職責：
1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。
2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內(nèi)外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。
崗位要求：
1、室內(nèi)設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。
2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。
3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設計項目，具備極強的'方案構(gòu)思、設計深化能力以及方案把關能力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導；對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感；
4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。
5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。
6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責15
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的`總體設計指導；
2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理；
3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；
4、指導、審核、推進項目設計、生產(chǎn)/改進等工作。
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