系統(tǒng)架構設計師的工作職責(9篇)
系統(tǒng)架構設計師的工作職責1
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發(fā)工作；
2、能夠根據(jù)不同的業(yè)務需求，靈活快速地完成具有挑戰(zhàn)性的項目；
3、對研發(fā)和運營中疑難技術問題提供有效解決方法并主導實施。
4、積極配合產(chǎn)品人員研究并改善用戶體驗，在理解產(chǎn)品業(yè)務的基礎上，結合前端技術建立或優(yōu)化Web的交互方式；
崗位要求：
1、專科以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有過復雜應用或交互類管理軟件的開發(fā)經(jīng)驗、編寫過封裝良好的前端交互組件，對于主流的`Web網(wǎng)站技術有所了解，有Web架構經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，并能熟練使用react進行動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)，熟練使函數(shù)式編程優(yōu)先。
4、對于新技術有快速學習的能力（React、Vue、HTML5、CSS3），具有一定的技術見解。
5、掌握各種Web前端技術，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。
6、熟練使用常用應用服務器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統(tǒng)；
7、有一定的英文文檔閱讀能力優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責2
職責：
1、參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、關鍵特征及任職要求：
8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。
作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的.全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。
主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發(fā)。
有Devps、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質(zhì)：
知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。
善于技術培訓分享。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責3
職責：
（1）打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息；
（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品；
（3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務；
（4）引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。
任職要求：
（1）畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景；
（2）3年以上相關領域工作經(jīng)驗；
（3）具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗；
（4）擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術的.進步，不斷演進；
（5）熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力；
（6）有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責4
職責：
1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的`編寫；
3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內(nèi)訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的架構設計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；
3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調(diào)優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力；
4、熟悉Dcker、Mess等容器技術并有實際使用經(jīng)驗；
5、熟悉Dubb，Spring Clud等微服務框架，熟悉服務治理和調(diào)優(yōu)；
6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架；
7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、jsn、jQuery、VUE等）；
8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tmcat、Nginx、Redis、Zkeeper、Slr等常用中間件；
9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、MngDB）開發(fā)；
10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責5
職責：
1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；
2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關鍵性的`作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；
4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；
5、負責產(chǎn)品部門技術積累。
職位要求：
1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗
3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB數(shù)據(jù)庫；有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗
5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty應用服務器及內(nèi)核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調(diào)用設計能力者優(yōu)先考慮；
7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；
8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責6
職責：
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構，進行需求驗證；
2、基于系統(tǒng)整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊；
3、負責研究技術的可行性，并進行選型；
4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調(diào)測試，并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境；
5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關的工程文檔；
6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗；
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神；
4、具備技術上的`前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責7
1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案；
2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計；
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的.實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持；
4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作；
5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責8
職責：
1、 參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的`架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、 關鍵特征及任職要求 ：
o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。
o 作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
o 具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。
o 主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。
o 有Devops、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質(zhì)：
o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
o 業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。
o 善于技術培訓分享。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責9
職責：
1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；
3、有扎實的java編程基礎；
4、具備很強的'軟件架構設計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。
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