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制作人崗位職責
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的制作人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
制作人崗位職責1
崗位職責:
1、對預算項目材料的確認，報價內(nèi)容的確認審核，確認報價的完整性及準確性。
2、嚴格按照公司報價規(guī)定取費調(diào)價;
3、配合銷售員和標書制作人員的'工作；
4、保守商業(yè)秘密，不遂意向外界泄露公司產(chǎn)品價格;不泄露公司的報價信息;
5、配合協(xié)助合同管理員完成各類相關(guān)信息的整理統(tǒng)計工作。
任職要求:
1、從事電氣相關(guān)行業(yè)工作兩年以上，具有一定的行業(yè)知識;
2、具有較好的溝通能力和語言表達能力，高度的責任感，熟練使用計算機的應用，掌握本公司的報價軟件。
制作人崗位職責2
崗位職責:
1、設計u3d手游產(chǎn)品功能;
2、深入了解相關(guān)市場，進行用戶需求調(diào)研和用戶行為分析;
3、自主體驗優(yōu)秀的手游，對市面優(yōu)秀手機游戲進行深入體驗和了解，進行競品分析;
4、負責項目的資源協(xié)調(diào)管理溝通和高效執(zhí)行。
任職要求:
1、3-5年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗，具有2年以上游戲制作人經(jīng)驗，具有項目把控能力和經(jīng)驗，最好經(jīng)歷過游戲從立項到上線的過程，可以寫成熟詳細項目文檔，做過卡牌加rpg手游的優(yōu)先;
2、程序或策劃出身，對程序和策劃美術(shù)用人有經(jīng)驗和成熟的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，會識人用人;
3、對于用戶體驗及付費點挖掘有充分的.理解，對產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力;
4、有激情，能夠承受壓力，有成熟項目想法和方案的優(yōu)先。
制作人崗位職責3
1.對影視活動的整體流程做相應的安排；
2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準備工作；
3.分析需求，完成相應的影視項目或活動文案的撰寫；
4.執(zhí)行所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
5.負責影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；
6.了解影視項目或活動的'發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。
崗位要求
1.一般要求本科以上學歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；
3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）
5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）
6.了解傳播學和美術(shù)的相關(guān)知識；
7.掌握一定的計算機技能。
制作人崗位職責4
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標，并保證最終產(chǎn)品和這個目標相符合;
2、與全體開發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃，并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi);
3、管理包括策劃、美術(shù)、程序在內(nèi)的項目制作團隊，保障項目成員的工作效率和狀態(tài);
4、負責向上匯報工作，與公司管理層、各個支持部門保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
任職要求:
1、熱愛游戲制作，主導過至少一款成功上線的`游戲產(chǎn)品;
2、對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉手機游戲，主機游戲，對游戲市場有深入的了解和獨到的見解，精通把握市場及玩家動態(tài)， 合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;
4、精通項目管理，熟練掌握整個游戲產(chǎn)品開發(fā)，對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解;
5、善于挖掘團隊潛力， 良好的團隊合作精神，善于傾聽，善于溝通。
制作人崗位職責5
崗位職責:
1、配合制作人把控游戲的設計方向及質(zhì)量;
2、負責設計各個版本的內(nèi)容規(guī)劃，對版本的`品質(zhì)和時間進行把控;
3、與策劃、游戲開發(fā)工程師和美術(shù)師密切配合，以達到產(chǎn)品品質(zhì)目標;
4、負責對比同類產(chǎn)品和競品，給研發(fā)團隊提供指導方向，尤其是美術(shù)相關(guān)的內(nèi)容;
5、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實時調(diào)整產(chǎn)品策略。
6、負責和平行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，共同努力推進項目。
任職要求:
1、5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上主策劃或制作人工作經(jīng)驗，參與開發(fā)過完整項目，熟悉游戲整體開發(fā)流程，具備管理經(jīng)驗;
2、游戲經(jīng)驗豐富，熟悉多種類型游戲，善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠準確把握設計重點;
3、良好的口頭和書面溝通能力及良好的人際溝通技能;
4、思維敏捷，對游戲有創(chuàng)作熱情。
5、必須做過游戲策劃，不接受僅項目管理向的人才。
6. 熱愛2次元和日漫，有相關(guān)游戲經(jīng)驗者優(yōu)先。
制作人崗位職責6
崗位職責：
1、講師bd，挖掘醫(yī)學方向的優(yōu)質(zhì)講師
2、負責協(xié)助醫(yī)學方面教學視頻內(nèi)容開發(fā)和內(nèi)容制作
3、參與節(jié)目創(chuàng)意及制作過程，配合與講師團隊的'溝通協(xié)調(diào)工作，能夠結(jié)合平臺特點對節(jié)目提出修改建議和提升方向
4、整合內(nèi)外部資源，根據(jù)節(jié)目形態(tài)設置制定方案并推動執(zhí)行
職位要求：
1、 本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學背景優(yōu)先，教育學、心理學、新聞傳播，廣電編導等專業(yè)優(yōu)先
2、 對臨床醫(yī)學感興趣，自身有良好的成長長動機和學習心態(tài)
3、具備一定的用戶研究與洞察能力，能夠?qū)︶t(yī)學課程內(nèi)容進行把關(guān)和修改反饋
4、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗和運營經(jīng)驗者優(yōu)先
制作人崗位職責7
職位要求
1、熱愛棋牌游戲，生活中也愛打牌；
2、有想象力，有創(chuàng)新能力；
3、善于發(fā)揮團隊內(nèi)部人員的長處；
4、做事嚴謹，執(zhí)行力強，做事落地能力強，嚴格要求下屬；
5、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上棋牌游戲工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。
崗位職責
1、對產(chǎn)品設計方向和最終品質(zhì)的`把控和負責；
2、負責團隊管理，制定和分配策劃工作；
3、負責游戲從開發(fā)到上線后的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化；
4、對游戲系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計、框架設計及玩法系統(tǒng)設計進行把控；
5、負責團隊的梯隊建設和日常管理。
制作人崗位職責8
1.配合游戲制作人協(xié)調(diào)解決項目中的`相關(guān)問題。
2.定期與國外客戶電話溝通獲取項目的反饋。
3.參與公司內(nèi)部與外部的溝通，協(xié)調(diào)各項目組，確保人員分配的最優(yōu)化。
4.提交報告，參與制定預算，安排計劃和時間表。
制作人崗位職責9
職位要求
1.五年以上策劃工作經(jīng)驗，主導過至少二款成功上線的游戲產(chǎn)品；
2.對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉手機游戲，對游戲市場有深入的了解和獨到的見解；
4.深入理解游戲的.體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營機制；
5.有極強的領(lǐng)導能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導魅力；
6.有志于并有信心創(chuàng)建s級手游產(chǎn)品，有強烈的責任心、務實的作風、忘我的熱情及創(chuàng)業(yè)的精神，能夠承受高強度的工作壓力。
崗位職責
1.帶領(lǐng)整個項目成員完成既定的項目目標。對整個游戲產(chǎn)品的成功、失敗負全責；
2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標，并保證最終產(chǎn)品和這個目標相符合；
3.與全體開發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃，并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)；
4. 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊；保障項目成員的工作效率和狀態(tài)；
5.負責向上匯報工作，與公司管理層、各個支持部門保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
制作人崗位職責10
職位要求
1.一般要求本科以上學歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；
3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）
5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）
6.了解傳播學和美術(shù)的相關(guān)知識；
7.掌握一定的計算機技能。
崗位職責
1.對影視活動的整體流程做相應的安排；
2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的`基礎上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準備工作；
3.分析需求，完成相應的影視項目或活動文案的撰寫；
4.執(zhí)行所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
5.負責影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；
6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。
制作人崗位職責11
崗位職責：
1.承擔公司業(yè)績目標，并為實現(xiàn)業(yè)績目標提供可行性策略；
2.分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點，制定短中長期營銷計劃，落實市場營銷工作；
3.線上整體營銷活動的策劃與組織實施，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營銷方法，對網(wǎng)絡產(chǎn)品策劃、推廣、運營流程有深入了解和成功實踐經(jīng)驗;
4.市場營銷數(shù)據(jù)的整理、分析，品牌推廣及營銷活動的效果監(jiān)控；
5.負責口碑營銷推廣工作，保證口碑推廣的有效執(zhí)行；
6.公司網(wǎng)站品牌宣傳與有效推廣；
7.市場營銷部日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度與工作規(guī)范；
任職要求：
1.市場營銷、電子商務、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，2年以上知名游戲市場營銷管理經(jīng)驗；
2.對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃經(jīng)驗，有一定的網(wǎng)絡及媒體資源；
3.熟悉品牌運作機理，有深厚的文案策劃功底，極強的策劃創(chuàng)意能力，全面的組織協(xié)調(diào)管理能力 ；
4.具有較強的.團隊管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
5.有迎接各種業(yè)務挑戰(zhàn)和壓力的心理承受能力；
6.認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
制作人崗位職責12
職位描述：
1、休閑類游戲市場調(diào)研和需求分析，負責游戲項目定位和策劃；
2、參與公司微信小程序游戲項目的立項、項目開發(fā)計劃的制定、實施以及跟蹤；
3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建，技術(shù)定向、美術(shù)風格定位等；
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實時調(diào)整產(chǎn)品策略；
任職要求
1、5年以上策劃經(jīng)驗，具有大量輕度、休閑游戲策劃經(jīng)驗，至少一款成功的小游戲策劃經(jīng)驗；
2、有棋牌類、農(nóng)場類、養(yǎng)成類、塔防類、跑酷類、消除類等休閑游戲開發(fā)經(jīng)驗者尤佳；
2、可獨立完成微信小游戲產(chǎn)品策劃，有獨立游戲項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛游戲行業(yè)，對各類游戲都有一定了解，游戲數(shù)值策劃能力強；
4、有較強邏輯思維能力和分析能力，有豐富的想象力和創(chuàng)新能力，有較強的學習能力和學習意愿；
5、工作積極主動，有奉獻精神，心理承受能力強，能適應較大的.工作壓力。
6、有完整的項目立項、項目管理、項目跟進的經(jīng)驗和能力。
制作人崗位職責13
崗位職責:
1、通過分析判斷市場需求，確定產(chǎn)品方向，核心玩法， 目標用戶定位等;
2、制定項目開發(fā)計劃并分解項目節(jié)點，把控游戲品質(zhì)及項目進度;
3、組建項目團隊并協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源，最終確保項目按計劃執(zhí)行;
4、培養(yǎng)、激勵團隊，最大限度地挖掘團隊潛能，激發(fā)團隊研發(fā)熱情。
任職要求:
1、具有5年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗，并有主導一款或多款手游成功上線的.經(jīng)驗;
2、熱愛游戲，游戲涉獵面廣或?qū)δ愁愋偷挠螒蛴猩钊胙芯考袄斫?
3、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能把控項目節(jié)點及做好資源協(xié)調(diào)整合;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，能處理好團隊內(nèi)部關(guān)系，促進團隊高效運轉(zhuǎn);
5、在游戲行業(yè)有一定的人脈，能快速組建研發(fā)團隊并完善團隊;
6、項目為非棋牌游戲，項目方向可以與制作人進行溝通后確認;
7、歡迎制作人自帶核心研發(fā)團隊加入公司。
制作人崗位職責14
崗位職責:
1、根據(jù)制定的產(chǎn)品方向，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃、研發(fā)前景、功能方向、定位等工作;
2、 制定游戲研發(fā)方向，核心玩法，目標，把控內(nèi)容質(zhì)量，并保證最終產(chǎn)品和目標相符合;
3、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實時調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、培養(yǎng)、激勵團隊，挖掘團隊潛能，激發(fā)團隊研發(fā)熱情;
5、組建開發(fā)團隊，跟研發(fā)團隊一起完成設計方案的研發(fā)制作;
6、負責設計并實施產(chǎn)品的持續(xù)改進機制。
任職要求:
1、熱愛游戲，熟悉各類休閑游戲的.玩法與特點，對各類游戲玩家有深入了解;
2、熟悉產(chǎn)品實施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;
3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設計能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強分析加工能力;
4、熟悉移動游戲的商業(yè)模式以及盈利模式;
5、3年以上的游戲產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗，1年以上制作人經(jīng)驗，有做過成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，有良好的人格魅力、能承受壓力。
制作人崗位職責15
崗位職責:
1、負責項目團隊任務安排、各職位的協(xié)調(diào)、項目階段匯報、團隊成員能力培養(yǎng)、指導激勵，保持團隊成員的工作激情;
2、全面參與游戲的`玩法、數(shù)值、功能框架搭建，技術(shù)定向、美術(shù)風格定位等;
3、全程管理項目產(chǎn)品開發(fā)，編制項目開發(fā)計劃，調(diào)配開發(fā)資源，識別和控制項目風險，有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;
任職要求:
1、熱愛游戲事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)激情、了解玩家心理;
2、創(chuàng)新思維，成就導向，項目導向;
3、5年及以上游戲策劃經(jīng)驗，有1款以上成功手游開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟練掌握整個游戲產(chǎn)品開發(fā)，對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解。
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