- 相關推薦
您是挑水還是在修建管道?
為什么我們周圍大多數的人卻選擇了做挑水型的工作，將自己置于左邊象限呢?是什么限制了人們去修建自己的管道，進入右邊象限呢?您是挑水還是在修建管道?相關信息，歡迎閱讀。
貝克哈吉斯(Burke Hedges)，這位提倡個人自由和財務自由的先驅，這位致力于傳播自由企業精神和個人發展之道的作家、演講家和企業家，在他的暢銷書《管道的故事》(The Parable of the Pipeline: How Anyone Can Build a Pipeline of Ongoing Residual Income in the New Economy)中，深入分析了兩種不同性質的收入：主動收入和被動收入，相應的工作稱為挑水型工作和修建管道型工作。作一個形象的比喻，我們住在一個小村莊里，在村莊外幾公里遠的地方有一個湖泊，它是水源，代表某個行業，我們得到的水代表我們獲得的收入或者財富。那么有兩種獲取水的方式，一種是用桶去挑水，馬上就可以喝到水;另外一種是修建一條從湖泊通往村莊的管道。短期內，在管道修建成功之前，管道中并沒有水。因此，你需要一邊挑水，一邊修建管道。你需要犧牲暫時的享受，付出額外的辛勤勞動。但是當管道修建成功之后，水就可以源源不斷的通過管道流出，而無需再去不停的挑水。
挑水型工作最大的特點是"用時間換錢"，挑水才有水喝，不挑水就沒有水喝;工作才有收入，不工作就沒有收入，獲得的是主動收入。一個小時的工作換取一個小時的報酬，一個月的工作換取一個月的報酬，一年的工作換取一年的報酬。各種挑水型工作沒有本質的差別，只不過每個人所提桶的大小不同。用大的桶挑水，收入會多，同時，為了維持高的生活品質，支出一樣會多。但我們不可能永遠工作，是桶就會有變干的可能。所以挑水型工作具有潛在的危險，如果生病，受傷，退休或者被解雇，一旦我們失去了用時間交換金錢的條件，收入會隨之失去，生活失去保障，生命受到威脅，這就是"用時間換錢"的陷阱。可見，挑水型工作創造的是在職的收入，是臨時性的收入，把我們束縛在工作之中，并不能帶給我們真正的自由和保障。
而修建管道型工作則完全不同，當管道修建成功之后，我們將不用再去挑水，坐在家中打開水龍頭，也能夠源源不斷地有水喝，即使不工作也仍然能夠有收入，獲得的是被動收入。管道可以讓我們擺脫以"用時間換錢"的陷阱，無論我們在睡覺，玩樂，生病，受傷或者退休，管道都在為我們運作。因此，修建管道型工作創造的是不在職的收入，是持續性的收入，管道能夠帶給我們真正的自由和保障。而且管道還帶來世襲收入，我們可以將管道傳遞給自己的子孫后代，讓他們也可以享受到我們所創立的成就和榮耀。因此，擁有管道對于我們每個人都無比重要，是我們每個人的生命線，是我們真正的依托。
為什么我們周圍大多數的人卻選擇了做挑水型的工作，將自己置于左邊象限呢?是什么限制了人們去修建自己的管道，進入右邊象限呢?首先是觀念，我們受到的教育告訴我們，好好讀書，考個好大學，找份好工作，獲得安全和穩定。他們在教育我們將來成為一名高薪雇員"E"，或者是一個高薪自由職業者"S"，例如醫生、律師或者會計師，成為左邊象限的人。這影響了我們看問題的角度和思維的習慣，使我們認為挑水型工作是最理想的選擇，不知道需要去修建管道，而且沒有人教我們如何去修建管道，我們不相信自己也可以修建管道。其次，進入右邊象限需要我們投資金錢、時間、精力和人際關系，這是必須要投資的，沒有付出就沒有回報。創立或者通過購買來加盟一個成熟的企業系統以及投資金融證券，對普通人來講，往往投資巨大，需要足夠多的經驗技巧，專業知識和人際關系等等。最后一點是恐懼，由于風險難以控制，超出人們的承受能力，使得人們畏縮不前。由此，絕大多數的人終生只能呆在左邊象限，命運掌握在別人手中，失去自由和保障。
認為左邊象限是安全和穩定的，這是工業時代的典型想法。伴隨著工業革命，人們離開農村來到城市，希望通過學習某種專業技能來找一份工作謀生并穩定下來。而在信息時代，這樣的想法可能會帶來不利的結果。信息時代最大的特征就是變化，這個時代唯一不變的就是變化。信息時代將提供給我們比以往更多的機會，但只有那些具有"B"和"I"技能的人能夠識別并抓住這些機會，他們是最能應對變化和利用變化的人，他們是掌握自己命運的人。隨著在"嬰兒潮"時期出生的人們開始大量退休，美國的社會保障制度面臨極大的壓力，不得不做出相應的變化，很多人退休之后，會不幸的發現他們活的時間比他們能夠領到養老保險金的時間要長。中國也正在步入老齡化社會，勞動與社會保障部最新的政策是"考慮延長職工的退休年齡"。真不知道下一步會發生什么。
[您是挑水還是在修建管道?]相關文章：
【您是挑水還是在修建管道?】相關文章：
扁擔挑水的歇后語06-26
管道實習報告02-08
家居的裝修建議07-03
房屋修建合同06-12
民房修建的合同01-11
大學修建施工的實習報告07-04
管道建設通告通用12-07
您是如何做新員工的入職培訓的？07-11
上班第一天，您是怎么過的？07-10