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            銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

            時(shí)間:2024-10-27 14:34:42 銷售 我要投稿

            銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)通用4篇

              在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)通用4篇

            銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1

              崗位職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;

              2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

              3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

              4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的`工作計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng),人力分配,組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;

              5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

              6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

              7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績效考核;

              8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

              任職要求:

              1、專科及以上學(xué)歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

              2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營銷的能力;

              3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解;

              4、高度的戰(zhàn)略意識(shí);

              5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng);

              6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,出色的洞察力和應(yīng)變能力。

            銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)2

              銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

              1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動(dòng)及地市公司市場的銷售,完成銷售指標(biāo),并實(shí)現(xiàn)回款;

              2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷售策略和計(jì)劃,有效拓展市場;

              3、收集運(yùn)營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;

              4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目從客戶拜訪到回款的全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;

              5、維護(hù)客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)、開展有效的'市場銷售。

              任職要求:

              1、熟悉運(yùn)營商行業(yè)市場,了解行業(yè)特點(diǎn)、熟悉業(yè)務(wù)流程;

              2、了解運(yùn)營商計(jì)劃、建設(shè)、運(yùn)維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運(yùn)作流程與運(yùn)作方式;

              3、有電信等運(yùn)營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有廣泛的客戶資源,具有運(yùn)營商大型集成項(xiàng)目和集采項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

              4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運(yùn)營商大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),;

              5、具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷售策略、完成銷售指標(biāo);

              6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價(jià)值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度;

              7、本科或以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

            銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)3

              崗位職責(zé):

              1.根據(jù)市場的發(fā)展需求,搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度;

              2.制定相關(guān)的銷售目標(biāo)并確定具體的銷售方案,從而達(dá)成銷售目標(biāo);

              任職要求:

              1.有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,對銷售工作有較高的熱情,抗壓性強(qiáng);

              2.有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能夠做好銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),管理過微信營銷團(tuán)隊(duì)的'優(yōu)先;

              3.有敏銳的市場洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞;

              4.大專及以上學(xué)歷,有it市場硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            銷售運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)4

              工作職責(zé):

              1、審核銷售合同和訂單;

              2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

              3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

              4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

              5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的'管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

              崗位要求:

              1、專科學(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

              2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

              3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;

              4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

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