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            物流主管崗位職責

            時間:2024-08-30 07:28:04 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

            物流主管崗位職責(通用14篇)

              在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的物流主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            物流主管崗位職責(通用14篇)

              物流主管崗位職責 篇1

              崗位職責:

              1、負責確保合作的'各項商務流程和規范制度順利執行;

              2、根據部門策略,對所負責渠道全面對接和管理,指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節工作,確保銷售能力最大化得到提升;

              3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理,確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩定;

              4、協助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標;

              5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解,制定相應策略,確保任務目標超額達成。

              物流主管崗位職責 篇2

              1、 在財務經理的領導下,全面負責物流工作,確保物流工作的'順暢運行。

              2、 檢查物流調度合理性,控制物流運營成本。

              3、 及時了解市場運價,運力行情及走向,制定物流中長期規劃,運費預算,成本降低目標,運營成本降低計劃,并實施總結。

              4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核準后實施。

              5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。

              6、 不斷尋找物流供應商,保障公司物流運力飽滿,創造合理的競爭機制以降低成本。

              7、 審核月度運輸費用,對數據準確性負責,并及時提交費用結算依據至財務。

              8、 對物流供應商做月度評審。

              9、 制定并更新物流ISO文件,促進HSE物流相關工作。

              10、 檢查各報表制定情況,檢查數據更新情況(運輸費用明細表,運輸記錄表),檢查物流車輛調度合理性。

              11、 處理產品發貨過程中出現的臨時重大問題,并及時匯報至各相關部門領導。

              12、 對工作做以考核。

              13、 做好領導交代的其他物流工作

              物流主管崗位職責 篇3

              1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程,制定線上物流管理體系;

              2、管理線上渠道的物流服務商,以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規范和流程運作;

              3、結合管理需要,對現有系統和流程進行優化,包括但不限于對于OMS系統功能的.優化和完善,以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升;

              4、根據銷售計劃管理供貨節奏,優化倉庫利用率及庫存周轉率;

              5、有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標;

              6、根據OMS等系統數據,制作和提報各項物流管理報表;

              7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。

              物流主管崗位職責 篇4

              一、全面負責公司物流工作,確保物流程序正常運行。

              二、積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日生產量、銷售量及庫存量。

              三、及時、準確的了解物流市場信息,聯系物流商車輛,降低成本保證產品及時運出。

              四、管理、協調各物流商和司機,以便產品及時到達運送地點,提高物流運行效率。

              五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題,對自提貨的`客戶和車輛進行全程跟蹤服務。

              六、按時統計數據,上交承運量、自提量,內協車輛、外協車輛月報表。

              七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,不斷提高自身業務水平和服務意識。

              八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

              物流主管崗位職責 篇5

              1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

              2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的'服務水平。

              3、保證日常操作順暢有效。

              4、提供實時管理和作業報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

              5、操持實際存貨100%精確。

              6、安置,組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

              7、確保區域層面上的最優組合。

              物流主管崗位職責 篇6

              1、負責公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經驗;

              2、完善倉儲物流各項工作標準流程,制定操作規范,提高效率,降低成本,對倉庫進行工作籌劃與進度控制,合理調配資源;

              3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的`績效考核;

              4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進,有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;

              5、負責物料計劃及庫存管理,優化配送效率、配送成本控制;

              6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;

              7、負責建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性;

              8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作,保證賬物一致;

              9、突發事件處理。

              物流主管崗位職責 篇7

              1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統性問題,并提出解決方案、形成系統性標準,推動相關制度建立與落地;

              2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優化流程,提高物流運轉效率,打造公司物流環節競爭力;

              3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進行市場調研,根據銷售目標制定年度運輸預算;

              4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務水平;

              5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的'異常問題進行監控解決;

              6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量,提高客戶滿意度;

              7、負責客戶服務類投訴管理,分析和判定服務類投訴事項,并推動持續改善;

              8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成;

              8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統正常運行;

              9、承接公司相關的其他需落地執行工作;

              物流主管崗位職責 篇8

              工作內容:

              1、協助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續跟進工作;

              2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行;

              3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數據的質控,并分析提供總監決策所需資料;

              4、配合總監完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進;

              5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔;

              6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設;

              7、完成總監交辦的其他事項。

              崗位要求:

              1、全日制本科及以上學歷,2年以上物流行業經驗,1年以上統籌或控管經驗;

              2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先;

              3、優秀的數據統計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執行能力,敏銳的'洞察力;

              4、良好的職業操守、工作積極主動,具有創新思維;

              5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。

              物流主管崗位職責 篇9

              崗位職責:

              1、組織制定分解事業部經營目標;

              2、運營系統標準化體系優化與推進(制度流程建設);

              3、運營系統績效評價管理;

              4、商務測算;

              5、合同管理;

              任職要求:

              1、40周歲以下,本科以上學歷,熟練操作辦公軟件;

              2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗;

              3、熟悉物流行業的政策法規;

              4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗;

              5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗;

              6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。

              物流主管崗位職責 篇10

              工作職責:

              1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建,不斷優化改善;

              2、制定相關工作計劃,主持相關的日常管理工作;

              3、配送業務體系化建設,建立業務規則和服務標準;

              4、配送質量優化和整改落實,依據運營質量分析報告,擬定優方案,并推動落地;

              5、負責對服務商運作風險把控,做好風險預防;

              6、收集分析市場、競爭相關數據,協同區域運營應對市場變化。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷;

              2、 5年以上相關管理工作經驗;

              3、具良好的`溝通協調能力,較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力;

              4、邏輯能力強,善于提煉總結、溝通能力強,善于協調資源;

              5、有大型電商配送管理經歷優先。

              物流主管崗位職責 篇11

              1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。

              2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務,落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

              3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

              4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的'開發、開辦、推廣及培訓工作。

              5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

              6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作,具體為:

              (1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。

              (2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

              (3)組織、協助、指導、策劃考察市場,進行調研,新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目,提出開發運行業務的參考性意見。

              (4)組織協調各分公司開展業務合作。

              (5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯系。

              (6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業務運行和管理水平。

              (7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

              7、在公司核定的費用內,制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

              8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

              物流主管崗位職責 篇12

              1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監督;

              2、制定和執行配送工作計劃,對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善;

              3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況;

              4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

              5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的'審查,配送流程的優化(含配送計劃程序、更改程序),監管配送流程的執行,保障配送準確;

              6.負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

              7.實施妥善的車輛維護保養計劃和維修,防范車輛機械事故的發生。

              物流主管崗位職責 篇13

              職責描述:

              1、日常車輛調度及運輸團隊管理;

              2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

              3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;

              4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優化;

              5、負責日常管理報表制作和匯報;

              6、負責運輸線路的網絡規劃、成本控制并分析;

              職位要求:

              1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

              2、有3年以上物流公司營運管理經驗;

              3、熟悉各類車輛、交規,熟悉上海和全國的.配送線路;

              4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;

              5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;

              6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

              物流主管崗位職責 篇14

              職責一

              職責表述:負責日常出入庫數量核對,做到準確、及時!人員工作安排

              工作任務

              1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對;

              2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;

              職責二

              職責表述:負責各種物流數據的分析

              工作任務

              3、新款的發放與跟蹤及貨源調配;

              4、零售與庫存數據的統計與分析;

              5、各專賣店的`特價處理工作的安排;

              職責三

              職責表述:負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作!

              工作任務

              6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控;

              7、負責分公司庫存結構控制與安排;

              8、倉庫衛生與安全,對外來人員的詢問并登記;

              9、代理商退換貨的把關;

              職責四

              職責表述:托運部的洽談和運費的控制

              工作任務

              10、和托運部的溝通,保證貨物準時安全到達;

              11、每月和托運部對賬結算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);

              12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

              職責五

              完成領導交付的其他工作。

              3倉儲物流部主管崗位職責

              1.根據公司的生產銷售能力,確定原材料及輔助材料的標準庫存量;

              2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量,發料記錄管理;

              3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;

              4.生產部和銷售部溝通,保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給;

              5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;

              6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變;

              7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

              8.與生產部與銷售部溝通,組織相關人員發貨,并監督發貨人員配齊輔助材料;

              9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;

              10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發貨;

              11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產部;

              12.對不良品進行合理處置。

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