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            酒店業(yè)主代表的崗位職責(zé)

            時間:2024-08-03 16:26:14 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

            酒店業(yè)主代表的崗位職責(zé)

              在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的酒店業(yè)主代表的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

            酒店業(yè)主代表的崗位職責(zé)

            酒店業(yè)主代表的崗位職責(zé)1

              1、確保籌開酒店按計(jì)劃順利開業(yè)。監(jiān)督酒店合法經(jīng)營,管理團(tuán)隊(duì)有效維護(hù)酒店人員、財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)的安全。

              2、督促酒店上交運(yùn)營部要求的.各類預(yù)算及報告,并做建設(shè)性建議。

              3、督促酒店完成預(yù)算指標(biāo)。高效處理酒店違背業(yè)主利益的各種問題,并及時向運(yùn)營部反應(yīng)重大問題。

              4、監(jiān)督各酒店服務(wù)品質(zhì),做好各種接待工作。

            酒店業(yè)主代表的崗位職責(zé)2

              1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營團(tuán)隊(duì)在酒店開業(yè)前辦理好相關(guān)的營業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門保持良好的溝通與關(guān)系。

              2、全面?zhèn)鬟_(dá)業(yè)主公司的核心價值觀,代表業(yè)主方和管理方進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保雙方信息暢通,及時傳達(dá)有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調(diào)業(yè)主方與管理方之間的關(guān)系。

              3、協(xié)調(diào)業(yè)主公司財(cái)務(wù)部與酒店方完成設(shè)立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統(tǒng)及程序

              4、督促酒店管理方完成開業(yè)時采購的FF&E及SOE及各類貨品的盤點(diǎn)及分類,與業(yè)主財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)的登記程序及管理制度。

              5、監(jiān)督酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,確保酒店管理公司適當(dāng)運(yùn)用業(yè)主提供的資源;審核酒店各類財(cái)務(wù)報表,確保其準(zhǔn)確性及符合酒店管理合同的有關(guān)規(guī)定,如有差異及問題及時向業(yè)主匯報。

              6、匯同酒店管理方與審計(jì)公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)以及其他政府機(jī)構(gòu)保持良好的工作關(guān)系;確保酒店管理方按時編制財(cái)務(wù)報表及稅務(wù)申報并遵循國家法令法規(guī);確保酒店管理方按國家規(guī)定存檔會計(jì)資料以備相關(guān)部門及政府機(jī)構(gòu)檢查。

              7、審核酒店現(xiàn)金流量,依據(jù)酒店管理合同向業(yè)主申請撥款或根據(jù)酒店經(jīng)營狀況向業(yè)主交納經(jīng)營利潤。

              8、負(fù)責(zé)審核酒店經(jīng)營賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,監(jiān)控酒店各類營業(yè)執(zhí)照及許可證的`取得和到期續(xù)辦。

              9、檢查酒店年度市場開發(fā)計(jì)劃,經(jīng)營預(yù)算和資產(chǎn)更新計(jì)劃,以供業(yè)主最后審批

              10、向酒店管理方財(cái)務(wù)總監(jiān)提供力所能及的工作支持,完善內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作程序,并提高整個團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率;審核酒店管理方各項(xiàng)內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況,向業(yè)主提出意見和建議。

              11、維護(hù)業(yè)主財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)權(quán)益的安全,完成業(yè)主委派的各項(xiàng)工作指令,遵守業(yè)主公司及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

            酒店業(yè)主代表的崗位職責(zé)3

              1、直接對xxx有限公司(以下簡稱公司)董事長(或總經(jīng)理)負(fù)責(zé);

              2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營,并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);

              3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系,切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

              4、酒店重要事項(xiàng)及時、完整和準(zhǔn)確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;

              5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會責(zé)任,營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

              6、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收,審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

              7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算和決算報告;

              8、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度薪酬預(yù)算和決算報告;

              9、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度營銷預(yù)算和決算報告;

              10、監(jiān)督指導(dǎo)公司派駐酒店管理人員的工作,定期向公司提出評估意見;

              11、審核酒店的'各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

              12、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理,采購管理,現(xiàn)金流管理,負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,保護(hù)公司利益不受侵害;

              13、監(jiān)督指導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)稅、法律、法規(guī)和準(zhǔn)則,保證合法性,對于違反法律及公司規(guī)定的財(cái)務(wù)行為及時制止、糾正并上報公司;

              4、負(fù)責(zé)審核酒店財(cái)務(wù)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn),保證各流程的合法、合理和可行性;監(jiān)督檢查酒店會計(jì)核算、會計(jì)處理和成本控制的運(yùn)作;參與酒店納稅籌劃及審計(jì)工作;

              15、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告,按時、如實(shí)地向公司匯報酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,定期向公司提供專業(yè)評估意見;

              16、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);

              17、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

              18、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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