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全職媽媽重返職場要做哪些準(zhǔn)備
全職媽媽重返職場要做哪些準(zhǔn)備
1、職業(yè)規(guī)劃。
重新開始的時候，找工作最好還是找能夠利用以前工作經(jīng)驗的，這樣容易找到工作。如果以前的工作比較重視青春飯，現(xiàn)在確實不適合了，可考慮轉(zhuǎn)行。通常轉(zhuǎn)行較有效的方式是重新進(jìn)修一下，考個相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。如果需要繼續(xù)照顧孩子，在工作選擇上要盡量減少出差與加班。
2、生活規(guī)劃。
要考慮上下班路程占用的時間，科學(xué)地安排生活，確保孩子受到的關(guān)注不會減少過多，盡量與孩子保持充分的交流。經(jīng)濟(jì)條件允許的話，可請保姆或小時工，來協(xié)助育兒工作及生活保障。
3、求職準(zhǔn)備。
對找工作可能遇到的挫折要有充分的思想準(zhǔn)備，心態(tài)要平和，要能夠接受可能不如以前的職位。
4、做好心理調(diào)整。
目前就業(yè)難度、薪資的預(yù)期需要根據(jù)市場做調(diào)整。有的全職母親在生育之前有工作職務(wù)，薪資水平較高，從心理上不能接受低于以前薪資和職務(wù)的工作。另一方面，有些單位考慮到工作性質(zhì)，如經(jīng)常出差，可能面對重返職場的母親說“不”。于是，選擇適合自己目前生活狀態(tài)的工作，就職的可能性較大。
5、做好充分的知識技能準(zhǔn)備。
將自己相對松散、休閑的生活狀態(tài)調(diào)整為工作狀態(tài)。如果應(yīng)聘老師之職，在試講之前，需要了解課程改革的方向和進(jìn)程;在講課過程中，以新的教學(xué)理念，向用人單位展示自我，盡量避免因知識和技能而導(dǎo)致挫敗感。在著裝方面，由于生育后身材的變化，許多新生兒母親著裝隨意。既然決定重返職場，就需要以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)裝面對招聘方，以一種陽光的精神狀態(tài)示人。
四類工作媽媽易上手
1、育兒類工作。
近十年正處于嬰兒 出生高峰期，由此帶來對相關(guān)人才的緊迫需求。育兒網(wǎng)站、母嬰超市、親子樂園、早教中心、育兒機構(gòu)、嬰童攝影、母嬰會所、兒童游樂場等，都需要有育兒經(jīng)驗的人才加盟，包括月嫂、育嬰師、嬰兒健康 師、課程顧問、早教老師等，有帶孩子經(jīng)驗的全職媽媽完全能夠勝任某些崗位。
2、急招類工作。
年齡是全職媽媽找工作的一大劣勢，與年輕人競爭一些門檻較高的工作，的確有些難度。此時，如果找一些門檻不高，但流動性高、常年招聘、急等著用人的崗位，成功幾率會更大。如客戶服務(wù)、銷售、后勤、倉管、保潔、市場導(dǎo)購、收銀理貨等工作，學(xué)歷不高的全職媽媽，可以考慮嘗試。
3、網(wǎng)店類工作。
雖然孩子上幼兒園仍需接送照顧，全職媽媽還不能完全卸下?lián)樱诩肄k公、加盟網(wǎng)商無疑是一個很好的工作渠道。有進(jìn)貨渠道和少量資金的全職媽媽，可以考慮開一家網(wǎng)絡(luò)店鋪，出售嬰童產(chǎn)品等。
4、投資類工作。
全職媽媽可以利用現(xiàn)在國家對下崗職工再擇業(yè)的一些優(yōu)惠政策，擺擺餐飲或服飾小攤，開個小店、裁縫鋪什么的，自己創(chuàng)業(yè)也未嘗不是一條路。
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