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房地產開發公司銷售經理的崗位職責

時間：2024-08-11 07:10:12 銷售我要投稿

房地產開發公司銷售經理的崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的房地產開發公司銷售經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產開發公司銷售經理的崗位職責

房地產開發公司銷售經理的崗位職責1

　　1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標;

　　2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業顧問進行業務培訓，幫助置業顧問盡快成長，完成業績目標;

　　3、負責門店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作;

　　4、督促置業顧問做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源;

　　5、每周與業績不理想的員工座談，分析原因;與置業顧問進行溝通與交流，激發團隊工作熱情，提高團隊的戰斗力;

　　6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的'具體情況，匯報門店當天的業務及運營情況;

　　7、負責維護客戶關系，成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;

　　8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動;

　　9、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。

房地產開發公司銷售經理的崗位職責2

　　職責：

　　1、制定銷售計劃和銷售預算;

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

　　任職要求：

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;

　　2、xx年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

　　3、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

房地產開發公司銷售經理的崗位職責3

　　一、職責

　　1、負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務

　　2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作：

　　3、負責公司的房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務!

　　二、任職資格

　　1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20——40周歲;

　　2、城市守信，能承受較強的工作能力，具有良好的`團隊精神;

　　3、擁有良好的心態，有相關銷售工作者優先(同業優先);

　　4、接受應屆畢業生。

房地產開發公司銷售經理的崗位職責4

　　一、職責

　　1、制定銷售計劃和銷售預算;

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

　　二、任職要求

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;

　　2、3年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

　　3、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

房地產開發公司銷售經理的崗位職責5

　　一、職責

　　1、負責項目各階段銷售目標的'制定，并組織帶領團隊達成目標;

　　2、負責項目各營銷節點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;

　　3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;

　　4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓;

　　5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　二、任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、2年及以上房地產銷售工作經驗，且至少1年獨立帶領團隊操作項目經驗，具備成功項目操作案例;

　　3、掌握房地產銷售各節點流程，熟悉房地產營銷策劃，對房地產營銷策略有獨到見解;

　　4、能獨立對接開發商，且關系維護良好;

　　5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。

房地產開發公司銷售經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領團隊達成目標;

　　2、負責項目各營銷節點的'價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;

　　3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;

　　4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓;

　　5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、20xx年及以上房地產銷售工作經驗，且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經驗，具備成功項目操作案例;

　　3、掌握房地產銷售各節點流程，熟悉房地產營銷策劃，對房地產營銷策略有獨到見解;

　　4、能獨立對接開發商，且關系維護良好;

　　5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。

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