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            服裝設計師職責

            時間:2024-05-20 10:18:10 設計 我要投稿

            服裝設計師職責通用

            服裝設計師職責通用1

              職責:

            服裝設計師職責通用

              1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測,能夠制定初步服裝開發方案;

              2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;

              3、跟進制版以及制作樣衣的';

              4、進行成衣陳列工作;

              5、優秀員工可參加國內外行業展會。

              6、工作時間:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;單休或大小周

              任職要求

              1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;

              2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫制;

              3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

              4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;

              5、具有時尚潮流意識。

            服裝設計師職責通用2

              1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計

              2.挑選面輔料,制作版單及繡花稿

              3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善

              4.每季設計資料的匯總及保存

              5.調樣單的制作

              6.設計相關資料的整理,每周樣衣進度的追蹤

              7.大貨面輔料定期的核對

              8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔,定期陳列

              9.協助與采購、生產部的溝通

              10.設計部需要申請辦公用品的'統計

              11.大片拍攝的風格確定,追蹤

              12.維護辦公室環境

              13.完成領導安排的其他工作任務。

            服裝設計師職責通用3

              1、按照設計師要求的配飾品(胸針、項鏈、皮帶)的風格和款式進行打樣,并編號、拍攝小圖及確定成本單價;

              2、配合主設做好全組所需運用的'輔料的樣品卡(如紐扣、裝飾、花邊、皮帶、扣件等),供設計師運用;

              3、協助技術部版師做好面輔料的準備工作;

              4、參與訂貨會事宜;

              5、領導交辦的其他事項。

            服裝設計師職責通用4

              職責:

              1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;

              2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

              3、跟進出版制作完成;

              4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;

              5、獨立完成系列產品款式的.設計,配備原輔料;

              6、完成領導交辦的其他工作。

              任職資格:

              1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;

              2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;

              3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

              4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

              5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;

              6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;

              7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。

            服裝設計師職責通用5

              1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

              2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;

              3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;

              4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;

              5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;

              6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

              7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的.收集和整理;

              8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產品的開發配合工作。

            服裝設計師職責通用6

              1.負責根據設計師要求收集相應款式

              2.負責協助設計師完成產品的'開發和樣衣試穿等工作

              3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

              4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

              5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

              6.完成設計師安排的其它工作。

            服裝設計師職責通用7

              1、根據品牌定位進行企劃,整合品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素;

              2、搜集設計素材,完成制作手繪設計稿、效果圖和產品設計說明尋找合適的'面輔料;

              3、根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集,開發和設計

              4、負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度

              5、定期進行市場調研,了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測,收集大量有效資訊

              6、有品牌女裝設計經驗的優先

              7、要熟悉服裝市場,熟悉服裝設計、制作工藝流程,服裝面料輔料,有敏銳性和獨到的設計思路。

              8、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度,能熟練操作photoshop、ai、cad等服裝設計軟件、

              9、能吃苦耐勞,有良好的溝通和協調能力。

            服裝設計師職責通用8

              1、有團隊精神,有創意,有想法,有愛,有一顆年輕的心;

              2、熱愛生活,熱愛旅行,熱愛讀書;

              3、有技術能力,擅長設計連衣裙者;

              4、收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主早題,服裝流行色等;

              5、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的`旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

              6、根據開發計劃,制定所在項目產品開發的時間進度表,并保證按照進度表的要求保質保量完成工作內容;

              7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料),開發計劃、實際出圖;

              8、按圖紙安排打樣,確保樣衣符合設計思路;

              9、訂貨與落單,產前確認與生產跟進,銷售指導與跟進.

            服裝設計師職責通用9

              1、根據不同客戶的不同的`產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

              2、密切配合技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;

              3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,PS,等);

              4、樣衣、產品、展廳整理等

              5、其他工作。

            服裝設計師職責通用10

              專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底,熟練使用Photoshop,CorelDraw,Illustrator等設計軟件。

              工作積極主動,具有良好的學習能力及工作責任感,抗壓能力強。

              具有較高的審美能力,較高的品牌意識,對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解,對款式及色彩有較強的敏銳度。

              具備一定的.創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。

              喜歡戶外運動,對戶外產品設計有獨特的見解,了解國外市場,了解市場趨勢尤佳。

            服裝設計師職責通用11

              職責:

              1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;

              2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

              3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

              崗位要求:

              1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;

              2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;

              3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

              4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案

              5、具有敬業精神,較強的'計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。

            服裝設計師職責通用12

              1、配合設計師完成設計任務,設計開發出融合品牌文化的設計;

              2、負責服裝輔料的'設計與打樣,根據品牌定位及風格,開發和設計目標市場的相關產品;

              3、負責向技術部門傳達詳細技術交代;

              4、負責做好時間控制,不延誤開發進度和整體研發計劃,為后續的技術和生產創造條件;

              5、協助女裝設計師完成試衣工作。

            服裝設計師職責通用13

              職責:

              1、對面、輔料有較深的了解,并熟悉針織面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;

              2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求,精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;

              3、熟練使用Photoshop/CorelDRAW/AI等軟件,并有良好的手繪功底;

              4、具備服裝設計專業知識及工作經驗,能獨立完成全品類服飾的設計開發;

              5、具備較好的'溝通表達能力和學習創新能力,較強的團隊協作精神與親和力;

              6、熱愛服裝行業并熟悉國際品牌風格,了解市場及最新時尚潮流,對服裝市場有敏銳的洞察力;

              7、具有極強的敬業精神和責任心,優秀的職業素質。

              崗位要求:

              1、 3年以上服裝設計師工作經驗,有運動,舞蹈,內衣,針織類產品開發能力者優先考慮;

              2、服裝設計專業、本科及以上學歷;

              3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

              4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

              5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

              6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

            服裝設計師職責通用14

              職責:

              1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

              2、配合設計師完成設計制圖及深化工作;

              3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

              4、根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

              基本要求:

              1、美術、平面設計、服裝設計等相關專業,大學專科及本科以上學歷;

              2、熟悉服裝行業,工作認真勤奮;

              3、熟悉常用的設計軟件,熟練使用常用辦公軟件;

              4、需具備良好的'溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;

              5、有較強的構圖審美能力

            服裝設計師職責通用15

              1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;

              2、有服裝行業相關工作經驗,優先;熟悉羽絨服,棉夾克等全品類等批發市場經驗優先;

              3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

              4、對服裝設計有濃厚的興趣;

              5、熟悉羽絨服,棉夾克的`面輔料以及熟悉面輔料市場者優先;

              6、擁有良好的職業操守,誠信,強烈的責任心,執行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。

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