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            服裝設計師助理崗位職責及職位要求

            時間:2024-11-14 09:31:03 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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            服裝設計師助理崗位職責及職位要求

              在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的服裝設計師助理崗位職責及職位要求,歡迎大家分享。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求1

              服裝設計師助理職位要求

              1、美術、平面設計、廣告等相關專業,大學?萍耙陨蠈W歷;

              2、熟悉服裝行業,一年以上相關工作經驗者優先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;

              3、熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的`操作,熟練使用常用辦公軟件;

              4、需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;

              5、有較強的構圖審美能力。

              服裝設計師助理崗位職責/工作內容

              1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

              2、配合設計師完成設計制圖及深化工作;

              3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

              4、根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款;

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求2

              1、全日制本科及以上學歷,設計、美術等相關專業為佳;

              2、有海外學習或工作經驗優先;

              3、具有優秀的美學修養和藝術鑒賞能力,關注時尚生活方式,能夠洞察設計流行趨勢,從事過箱包設計者優先;

              4、有豐富的設計經驗和設計水準;良好的專業能力,有多個相對成熟的`成功實施設計案例;

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求3

              1、預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃;

              2、兼顧銷售,把握流行趨勢和品牌風格,帶領團隊一起開發新產品;

              3、在產品計劃框架的指導下,對產品品類、款式、面輔料、顏料進行系統設計;

              4、組建產品設計團隊,優化服裝產品設計的全過程;

              5、分配新品設計、開發任務,協調人員關系;

              6、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

              7、對設計的'方案與圖樣進行審核,能指導下屬完成、修改設計稿,最終確定出品的款式。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求4

              說起服裝設計師那么不得不說起服裝設計師助理。服裝設計師助理作為設計師的接班人,或者說學徒。他們學要學習很多東西。例如:首先,他們要明白設計師的思路,要懂得看板。其次,服裝設計師助理要懂得各種面輔料,以及了解各種面輔料的作用與市場價格。最后,服裝設計師助理要熟練的'操作各種制圖軟件

              服裝設計師助理職位要求

              1、美術、平面設計、廣告等相關專業,大學專科及以上學歷;

              2、熟悉服裝行業,一年以上相關工作經驗者優先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;

              3、熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;

              4、需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;

              5、有較強的構圖審美能力。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求5

              崗位職責:

              1、根據項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

              2、負責產品的`設計企劃及開發;

              3、負責產品fab描述;

              4、負責優秀案例、技術及資源的整理;

              任職資格:

              1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學本科及以上學歷;

              2、一年以上時尚品牌公司相關工作經驗,手繪能力強者優先;

              3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

              4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

              5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

              6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求6

              作為一名首席服裝設計師,其崗位職責是怎樣的以下以某公司首席服裝設計師為例,為大家提供一則首席服裝設計師崗位職責,僅供各位參閱。

              (1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。

              (2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。

              (3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織財務經理(制度職責大全財務經理)、供銷、生產主管(制度職責大全生產主管)等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。

              (4)配合打版組對企業的.各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

              (5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

              (6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

              (7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。

              (8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理(制度職責大全總經理)批準,貫徹執行場里的各項規章制度。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求7

              對于一個服裝公司來講,服裝設計人員是對于公司品牌定位,形象設計方面較為重要的崗位,對于服裝設計總監有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的`詳細的服裝設計總監崗位職責資料:

              1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格;

              2、制定和按照日程完成各季產品整盤貨的開發、組織及時間的把控;

              3、與關聯部門做好人員及相關工作的配合;

              4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

              5、擬定服裝產品開發設計全過程中的合理安排及流程;

              6、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

              7、獨立設計國內最新流行的服裝產品。

              負責部門內部管理:

              1、分配新品設計、開發任務,協調人員關系;

              2、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;

              3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核;

              4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求8

              崗位職責:

              1、進行市場調研,預測和總結產品的問題和走向。

              2、對原輔料市場進行調研,掌握原輔料市場發展動向,把握產品的色彩、面料等流行趨勢;

              3、參與新品開發計劃的編制;

              4、進行產品開發,積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內容包括:內、外觀,版形,質量等;給出精準完善的`工藝單。

              5、根據訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;

              任職資格:

              1、統招本科以上學歷,服裝設計專業,2年以上專業工作經驗;

              2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;

              3、熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓

              4、具有優秀的創新能力和商業意識;具有良好的溝通能力和執行能力;

              5、對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發經驗者優先考慮

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求9

              1、大專及以上學歷,服裝平面設計相關專業;

              2、有2年以上服裝平面設計相關工作經驗,熟悉印繡花工藝設計;

              3、熟練操作coreldraw、photoshop、illustrator等,有獨立創作能力。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求10

              崗位職責:

              1、負責公司所有裝修方案的'策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;

              2、跟蹤設計公司及裝修監理;協助制定、跟進店鋪si改造與完善;

              3、協作陳列部設計制作特殊陳列道具;

              4、及時完成上級交待的其他工作。

              任職資格:

              1、大專以上學歷,5年以上相關工作經驗(至少3年服裝品牌空間設計工作經驗);

              2、能獨立完成店鋪設計,對后期工程施工有較好了解;

              3、懂基本陳列知識,懂得從銷售角度考慮店鋪動線布局;

              4、較好的審美能力及空間設計能力;

              5、熟練運用各種設計軟件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求11

              服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等,進行藝術表達和結構造型的人。

              服裝設計師崗位職責

              1、根據公司每期產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

              2、調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結果進行分析和流行預測;

              3、根據開發計劃,制定所在項目產品開發工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容;

              4、根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料),開發計劃設計出圖;

              5、按圖紙進行安排打樣,確保樣衣符合設計思路;

              6、訂貨與落單,產前確認與生產跟進,銷售指導與跟進。

              服裝設計師崗位要求

              1、對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識,能準確把握潮流方向;

              2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,具有創新意識;

              3、有獨立設計能力,通曉設計、開發全過程,具備三年以上女裝獨立出款工作經驗;

              4、較好的.色彩、款式掌控能力,扎實的繪畫基礎;

              5、能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件;

              6、能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。

              服裝設計師發展方向

              可向以下方向發展:

              1、服裝模特

              2、造型設計師

              3、針織品設計師

              4、時尚潮流研究人員

            服裝設計師助理崗位職責及職位要求12

              崗位職責:

              1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,并主導實施;

              2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

              3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

              4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

              5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

              6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

              崗位要求:

              1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

              2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的.品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

              3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

              4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

              5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

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